Inhoudsopgave:
Sommige mensen zijn geboren ondernemers, sommigen kiezen voor loopbaanpaden van ondernemers en anderen hebben ondernemerschap opgedrongen - meestal door de wispelturige vinger van het financiële lot, ook bekend als het verliezen van je baan op middelbare leeftijd. Maar wat de reden ook is, als je overweegt om een bedrijf te starten nu je ouder bent dan 40 - de traditionele lijn tussen jeugd en middelbare leeftijd - zijn hier enkele dingen om over na te denken en een paar tips om mee te nemen.
Advies voor 40+ ondernemers
1. Ruil op uw leeftijd, maar wees helder over uw mogelijkheden
Uw leeftijd kan een voordeel zijn als u ervaring hebt op het gebied dat uw bedrijf zal betreden. Uw leeftijd en ervaring zullen u helpen om geloofwaardigheid te creëren bij klanten, leveranciers en personeel - en bij geldschieters wanneer u geld moet verzamelen, behalve misschien in een bedrijf in Silicon Valley-stijl waar het stereotype van succesvolle innovators jonger is dan 30 of zelfs jonger dan 25 .
Misschien hebt u voor een of twee bedrijven gewerkt die als toonaangevend op dit gebied zijn erkend. Zo veel beter. Mensen (misschien inclusief jij) gaan ervan uit dat het succes van jou is afgenomen. Vertrouwen is een waardevol handelswaar, vooral wanneer u zich in de beginfase van een start-up bevindt.
Toch, wanneer je ervaring beperkt is tot twee of drie gebieden in een grote onderneming, zul je misschien verrast worden door alles wat je niet weet. Productontwikkeling kan bijvoorbeeld veel moeilijker blijken dan het leek toen u op de verkoopafdeling was. Noodzakelijk papierwerk voor alles van het huren van een kantoor tot het inhuren van personeel, het installeren van een telefoonsysteem, voorraadbeheersing en verzekeringsopties kunnen u letterlijk 's nachts wakker houden. En dat is nog voordat u beleidskwesties, belastingen of papierwerk van de overheid hebt gekregen.
TAKEAWAY: Ga er niet vanuit dat je alles weet wat je nodig hebt of alles kunt doen wat je nodig hebt. Budget voor het inhuren van de nodige expertise en extra handen. Maak gebruik van je eigen sterke punten wanneer en waar ze er het meest toe doen. Dit is een goed moment om een eerlijke beoordeling te maken van uw potentieel als ondernemer van vertrouwde vrienden en collega's. Het is ook een goed moment om advies in te winnen over vereenvoudigde boekhouding en het opzetten van archiveringssystemen van een ervaren kleinzakelijke manager of professionele boekhouder. Bepaal welke software u gaat gebruiken en volg nu een online zelfstudie. Als je het niet kunt beheersen, bereid je dan voor om een parttime persoon met die vaardigheden in dienst te nemen, want het wordt niet eenvoudiger naarmate je drukker wordt.
2. Begrijp wat het hebben van je eigen bedrijf inhoudt
"Al jaren lees ik over leidinggevenden die hun baan verlaten en voor zichzelf gaan werken, waar ze voldoening vinden en de zin van het leven leren. Nu ik het heb gedaan, ben ik hier om u te vertellen dat het niet zo eenvoudig is ", schreef bedrijfseigenaar Ken Veit in de Harvard Business Review.Zijn bekentenis ging verder: "Ik zat bijna 30 jaar op de corporate fast track en nu bezit ik een winkel in een winkelcentrum. De eerste ervaring had geld, extraatjes en status. De tweede heeft 15-urendagen, onaanvaardbaar risico, geen salaris, geen beveiliging en, misschien misschien, geen toekomst. "
Er zijn veel goednieuws, slecht nieuwsmoppen verbonden aan het starten van een bedrijf. Een persoon met betrekking tot u: de persoon op de corporate fast track werkt 60-urige werkweken, heeft constant stress, besteedt zelden quality time aan haar of zijn partner en kinderen en is bang om een echte vakantie te nemen. De ondernemer, aan de andere kant, is ongelooflijk gestresst, ziet nooit de partner en kinderen, weet niet hoe een vakantie eruit ziet en werkt ook minstens 65 uur per week. Het goede nieuws is: de ondernemer bepaalt welke 65 uur.
Voor sommige mensen is dat genoeg. Ze worden niet ontmoedigd door het alom geciteerde hoge faalpercentage van nieuwe bedrijven, vaak gegeven als vier van de vijf - of zoveel als acht van de tien, zoals Forbes het berekent, en Bloomberg crediteert. (U hebt helemaal gelijk: vier van de vijf en acht van de tien hebben dezelfde tarieven Gefeliciteerd - die mate van rekenvaardigheid van uw kant is bemoedigend.)
De tijd is natuurlijk een factor in deze cijfers. Dit geldt ook voor de definitie van falen: dit kan het verkopen of sluiten van het bedrijf om gelukkiger redenen, zoals pensionering, omvatten. Kijk naar de overlevingskansen van nieuwe bedrijven in de loop van de tijd en je ziet een trendlijn die naar beneden gaat. In een groep studies hebben meer dan 40% nog steeds hun deuren geopend in het vijfde jaar, maar in het zesde jaar daalt het tot onder de 40%.
3. Beslissen Waarom u uw eigen bedrijf wilt, ondanks de risico's
Deluxe Corp. (DLX
DLXDeluxe Corp67 52-1 78% Created with Highstock 4. 2. 6 ), waarvan de klanten zijn kleine bedrijven en financiële instellingen, ondervroegen in 2013 meer dan 1 000 eigenaren van kleine ondernemingen en concludeerden dat "het in hun DNA zit", omdat ongeveer driekwart een familielid had dat een klein bedrijf had. Andere bevindingen: 89% beschouwt zichzelf als leiders. Sommigen voelden zich voorbestemd; 37% van de mannen en 18% van de vrouwen wist altijd dat ze op een dag hun eigen bedrijf zouden hebben. En meer dan de helft wilde voor zichzelf werken in plaats van een of andere baas. Veel van de vrouwen zijn begonnen met bedrijven omdat ze flexibele uren nodig hadden - anderen, zoals veel van de mannen, omdat ze een baan nodig hadden en geen geschikte baan konden vinden. Ja, er zal veel teruggaan naar de reguliere beroepsbevolking wanneer hun omstandigheden veranderen of de economie verbetert. Als je denkt dat je in deze categorie zit, denk dan eens na of het bedrijf dat je start iets is dat je aan iemand anders kunt verkopen als en wanneer je merkt dat het bedrijfsleven belt.
TAKEAWAY: Kijk de mogelijkheid van falen in het gezicht voordat je begint.
Er is een aanzienlijk falingsrisico voor een nieuw bedrijf; echter, een voordeel van uw leeftijd en ervaring kan het aantal mensen zijn dat u kent. Je zichtbaarheid in het veld kan je een voorsprong geven, tenzij je drastisch van loopbaan verandert.Hetzelfde onderzoek door Deluxe Corp. vond dat ondernemers vaak visionairs en risiconemers waren die graag hun eigen weg kiezen en gepassioneerd zijn over hun werk. Een mogelijke valkuil voor hen is overmoed. 4. Bepaal waar u geld kunt krijgen
Een andere manier om deze vraag te stellen is: Waar plaatst u het risico? Een woord dat ondernemers soms gebruiken is bootstrap. Door te putten uit persoonlijke besparingen en door de kasstroom van uw bedrijf te gebruiken om de activiteiten te financieren, hoeft u niet met rente te lenen en terug te betalen, maar bootstrapping heeft zijn eigen risico's. Een daarvan is dat u uw spaargeld en uzelf uitput. Een andere is dat bootstrapping de groei van uw bedrijf zal wurgen wanneer geld voor uitbreiding nodig is.
Denk aan je levensfase en die van je familie.
Als u uw spaargeld en geld uit uw pensioenfonds in gevaar brengt - financiële mensen gebruiken soms de enge term die uw 401 (k) "schendt" - heeft u tijd om ze te vervangen als het bedrijf slecht gaat? Bekijk het onderzoek naar pensionering door HelloWallet. com. Het is ontnuchterend. Een van de enger delen is de herinnering aan de periode in je leven wanneer gezinsverantwoordelijkheden waarschijnlijk pensioensparen door overvallen vereisen. Waarschijnlijk zit je er nu in. Kun je familie-noodsituaties ontmoeten als je geld - en jij - vastzit in een nieuwe bedrijfslancering? Hoe zit het met de universiteitskosten voor uw kinderen? In zijn 2012-campagne adviseerde Mitt Romney mensen om "geld van je ouders te lenen" om een bedrijf te beginnen; wat vaak buiten het citaat wordt gehouden, is echter dat hij dat advies aan de jongeren heeft geadresseerd. In Amerika zei hij: "We hebben jonge mensen altijd aangemoedigd: neem een kans, ga ervoor, neem een risico, volg de opleiding, leen geld als het moet van je ouders, start een bedrijf.
" Denk aan je levensfase als je ouder bent dan 40 jaar. Als ze dicht bij hun pensioen staan, wilt u misschien niet in hun fondsen duiken. Aan de andere kant,
als u een van degenen bent die voorbestemd voelt om een eigen bedrijf te beginnen, vraagt u zich misschien af, als dat niet het geval is, wanneer? Waar gaat de deugd verder uit? Dit is vooral logisch als je nog steeds 40 of 45 bent; je hebt meer tijd om te herstellen van een zakelijke fout dan wanneer je op 55 uitkomt. Je hebt ook meer tijd om het te laten groeien in winstgevendheid en daarbuiten - de pot met goud misschien. Een expert die schrijft in Forbes, is voorstander van: "Lanceer snel! Mis snel! "Anderzijds stichtte kolonel Sanders de Kentucky Fried Chicken op de leeftijd van 65 jaar. (Hij was echter al een bekende restauranteigenaar, hij bouwde de franchise op zijn reputatie en, natuurlijk, dat recept voor gefrituurde kip.) > Banken zijn vaak terughoudend om geld te lenen aan gloednieuwe bedrijven, maar als u een goed bedrijfsplan hebt, uw visie goed kunt verwoorden en een charismatische persoonlijkheid hebt, kunt u er goed aan doen geld te zoeken in de risicokapitaalwereld. (Zie de tutorial van Investopedia, Hoe schrijf je een businessplan
.) Dat plaatst een deel van het risico buiten je familie, in de handen van professionals die thuis zijn in de gevaren en voordelen van startups.(Investopedia's artikel 4 stappen voor het maken van een zakelijk plan van Stellar en de ingesloten koppelingen in dat verhaal geven nog andere nuttige tips.) <<<<<<<<<<<<<<<<<> <> > <> TAKEAWAY: Denk goed na over de kwestie van financieel risico en wie het moet dragen. Door een ondernemingsplan op te stellen en jezelf te onderwerpen aan een aantal slimme vragen, kun je je opstartfase doordenken, zelfs als je uiteindelijk besluit om je eigen bronnen te gebruiken. 5. Word goed vertrouwd met de SBA
De Amerikaanse Small Business Administration is toegewijd aan uw succes en biedt uitgebreide hulpmiddelen voor hulp en informatie. Verken de SBA-website; bekijk SBA-leningen, een andere goede financieringsbron. Maak gebruik van de deskundige mentoren bij SCORE, zijn partnerorganisatie; luister naar de lezingen - over belastingen, bijvoorbeeld - in uw dichtstbijzijnde staatsbank of volg online training. De bottom line
Luister naar alle waarschuwingen met respect en aandacht. Onderzoek de problemen die ze oproepen. Als innerlijke dwang, onvermogen om een baan te vinden of een gezinsbestemming te hebben, je nog steeds stimuleren om door te gaan, doe het dan met plezier. Het is misschien het beste wat je ooit hebt gedaan.
Hoe kan een bedrijf met een positieve bottom line riskanter zijn dan een bedrijf met een negatieve bottom line?
Ontdek welke factoren bijdragen aan het risico bij het kopen van aandelen. Meer informatie over de impact van de kapitaalstructuur en de kasstroom op risico en hoe winst het risico beïnvloedt.
Hoe verhoudt de korte rente van een bedrijf zich tot een korte squeeze van een bedrijf?
Leren over de korte rente en korte squeeze, hoe te bepalen of een aandeel een short squeeze kandidaat is en hoe korte rente en korte squeeze gerelateerd zijn.
Ik heb een klein bedrijf (LLC), dat ik parttime werk. Ik werk ook fulltime voor een bedrijf en ben ingeschreven in een 401 (k) -plan. Kom ik nog steeds in aanmerking om bijdragen te leveren aan een individuele 401 (k) van de inkomsten van mijn part-time LLC?
Zolang u geen eigenaar bent in het bedrijf waarvoor u fulltime werkt en de enige relatie die u hebt met het bedrijf, is als werknemer, kunt u een onafhankelijke 401 (k) voor uw beperkte aansprakelijkheid instellen bedrijf (LLC) en financiert het plan van de inkomsten die u van het bedrijf ontvangt.