Inhoudsopgave:
- Eaton Vance Balanced Fund
- Eaton Vance Dividend Builder Fund
- Eaton Vance Large-Cap Value Fund
- Eaton Vance Vastgoedfonds
- Eaton Vance Growth Fund
- De bottom line
Beleggers die op zoek zijn naar een grotere diversificatie van hun pensioenspaarpotentieel, kunnen een oplossing vinden met behulp van gemeenschappelijke fondsen van Eaton Vance Corporation (NYSE: EV EVEaton Vance Corp50. 97-0. 20% Created with Highstock 4. 2. 6 ), een 90-jaar oud vermogensbeheerbedrijf. Eaton Vance en haar dochterondernemingen hebben $ 311. 4 miljard beheerd vermogen (AUM) per november 2015. Binnen de Eaton Vance beleggingsfondsfamilie met meer dan 90 fondsen, die het volledige scala van activaklassen en beleggingsdoelstellingen dekken, zijn er vijf fondsen die bijzonder geschikt zijn voor de behoeften van beleggers die hun pensioenplannen willen diversifiëren. Alle opbrengsten zijn gebaseerd op de Klasse A-aandelen tegen intrinsieke waarde (NAV).
Eaton Vance Balanced Fund
Het Eaton Vance Balanced Fund biedt diversiteit via een professioneel beheerde portefeuille van obligaties en aandelen in één fonds. Het fonds past bij de behoeften van beleggers die het huidige inkomen willen dat wordt geboden door obligaties en de waardering van kapitaal. Het verdeelt activa tussen een mix van 25 tot 50% in vastrentende effecten en 50 tot 75% in aandelen. Het fonds belegt voornamelijk in Amerikaanse effecten maar kan ook een deel van zijn nettovermogen beleggen in internationale effecten. De portefeuille is bevooroordeeld in large-cap aandelen en investment-grade of staatsobligaties.
Het Evenwichtsfonds geeft beleggers de voordelen van wijdverspreide diversiteit en biedt tegelijkertijd een solide rendement. Het fonds heeft een Morningstar-rating van vijf sterren. Het totale jaarrendement op jaarbasis is 11. 51% over drie jaar en 10. 1% over vijf jaar. Het fonds heeft een huidig rendement van 0. 92%.
Eaton Vance Dividend Builder Fund
Het Eaton Vance Dividend Builder Fund is gespecialiseerd in large-cap dividendbetalende aandelen die redelijk geprijsd zijn en de potentie hebben om hun dividend in de loop van de tijd te verhogen. Haar activa bevinden zich voornamelijk in Amerikaanse effecten, maar het fonds kan tot 35% van de beschikbare activa beleggen voor effecten. Het fonds is niet beperkt tot dividend dat gewone aandelen uitkeert. Het kan ook beleggen in effecten met preferente aandelen of obligaties die converteerbaar zijn in de gewone aandelen.
Het Dividend Builder Fonds betaalt maandelijkse uitkeringen en heeft een huidig rendement van 1. 59%. Het fonds heeft een totaal rendement op jaarbasis van 12,9% op drie jaar en 10% op 59% over een periode van vijf jaar.
Eaton Vance Large-Cap Value Fund
Het Eaton Vance Large-Cap Value Fund, opgericht in 1931, is een van de oudste beleggingsfondsen in de VS Het doel van het fonds is het vinden van large-capbedrijven met een leidend marktaandeel die een solide financiële positie en een aantrekkelijk groeipotentieel hebben, maar toch ondergewaardeerd zijn. Het kan beleggen in groeiaandelen die geen dividend uitkeren, maar het grootste deel van de portefeuille bestaat uit dividenduitkeringen.
Het fonds heeft een huidig rendement van 1. 29%. Het heeft beleggers een geannualiseerd totaalrendement opgeleverd van 13,5% over drie jaar en 11,4% over vijf jaar.
Eaton Vance Vastgoedfonds
Beleggen in onroerend goed is een traditionele manier om huidige inkomsten en gestage groei te zoeken. Het Eaton Vance Vastgoedfonds biedt extra diversiteit en een afdekking tegen toekomstige inflatie door te beleggen in hoogwaardige effecten van vastgoedbeleggingsfondsen (REIT's) en bedrijven in de vastgoedsector. Deze strategie biedt het potentieel voor een hoger totaalrendement door het huidige inkomen te combineren met kapitaalgroei. Het fonds streeft naar geografische diversiteit in zijn portefeuille en kan tot 25% van zijn vermogen beleggen in buitenlandse effecten. Het fonds heeft op jaarbasis een totaalrendement behaald van 12,77% over een periode van vijf jaar en levert momenteel 1.61% op.
Eaton Vance Growth Fund
Elke goed gespreide pensioenportefeuille heeft een groeicomponent nodig. Het Eaton Vance Growth Fund zoekt goed gewaardeerde groeiondernemingen met marktkapitalisaties binnen het bereik van de Russell 1000 Index, maar het kan beleggen in bedrijven die niet in de index zijn opgenomen. Fondsbeheerders houden zich primair bezig met groeivooruitzichten op de lange termijn, en eventuele inkomsten of dividenden worden ondergeschikt geacht. Het fonds heeft een Morningstar-rating van vier sterren. Het heeft op jaarbasis een totaalrendement behaald van 18. 71% over drie jaar en 13. 48% over vijf jaar.
De bottom line
Deze vijf fondsen kunnen worden gebruikt om een zeer gediversifieerde en conservatieve portefeuille pensioenspaarregelingen te creëren. Alle Class A-aandelen van het fonds hebben front-end belastingen, waardoor hun initiële rendement lager is.
Beleggers die verkoopkosten willen vermijden, moeten kijken naar grote superfondsen voor beleggingsfondsen, zoals Charles Schwab en Fidelity-investeringen, die veel beleggingsfondsen aanbieden waarvan de verkoopbelasting is kwijtgescholden. Beleggers kunnen de Klasse A-aandelen ontvangen op basis van de NIW en betalen lagere onkostenvergoedingen dan andere klassen van aandelen.
De top 5 overwinningsfondsen voor pensioen diversificatie in 2016
Ontdek de top vijf overwinningsfondsen voor de diversificatie van pensioenen in 2016, met een korte samenvatting en de belangrijkste prestatiestatistieken voor elk fonds.
De Top 4 Credit Suisse Funds voor pensioen diversificatie in 2016
Ontdek de top vier Credit Suisse-fondsen voor de diversificatie van pensioenen in 2016, compleet met een beschrijving van elk fonds en zijn prestaties.
Kan ik bijdragen aan mijn door het bedrijf gesponsorde 401 (k) na het einde van het jaar van het bedrijf maar vóór de datum van indiening van de belasting?
In tegenstelling tot IRA's, waar bijdragen kunnen worden gedaan voor het voorgaande jaar tot 15 april van het lopende jaar, zijn de uitbetalingbijdragen over het algemeen van toepassing op het jaar waarin ze daadwerkelijk worden ingehouden op de lonen / salarissen van de deelnemer. Neem bijvoorbeeld aan dat een werknemer een verkiezing verkiest om een deel van de bonus die hij ontvangt voor het jaar 2006 uit te stellen.