
Inhoudsopgave:
- 1. Texas
- 2. New Hampshire
- 3. South Dakota
- 4. Tennessee
- 5. Nevada
- 6. Wyoming
- 7. Florida
- 8. Washington
- De bottom line
Voor sommigen betekent pensionering meer tijd doorbrengen met familie of reizen over de wereld dan met anderen, het is de perfecte gelegenheid om een nieuwe carrière als eigenaar van een klein bedrijf te beginnen. Uit een enquête van Encore bleek dat 39% van de Amerikanen met een pensioengerechtigde leeftijd open zou staan voor het idee om in hun latere jaren een ondernemersrol op zich te nemen. Inderdaad, ouder ondernemerschap is een groeiende trend: volgens de Kauffman Index of Startup Activity, 25. 8% van alle nieuwe bedrijven in 2014 werd gestart door mensen van 55 tot 64 jaar, een stijging van slechts 14% in 1996.
Een van de belangrijkste overwegingen voor gepensioneerden die een bedrijf willen starten, is locatie. Sommige staten zijn fiscaalvriendelijker voor kleine bedrijven en senioren. (Waar je ook woont, je bedrijfsinkomsten zijn natuurlijk nog steeds onderworpen aan federale inkomstenbelasting.) Het minimaliseren van je persoonlijke belastingplicht is belangrijk omdat het bepaalt hoe ver je spaargeld gaat. Tegelijkertijd kunnen hoge bedrijfsbelastingen uw winstmarge verkleinen. De volgende staten bieden de beste kansen voor gepensioneerden die hun eigen baas willen zijn.
1. Texas
De Lone Star State biedt een gastvrije omgeving voor kostenbewuste gepensioneerden. Het staat op de 10e plaats in het land van de belastingstichting en is fiscaal vriendelijk voor bedrijfseigenaren. Steden met 18 uur zoals Austin en de metro Dallas / Fort Worth bieden lage kosten voor levensonderhoud, evenals tal van stedelijke voorzieningen. Texas heeft geen successierechten en er is ook geen individuele inkomstenbelasting. Dat betekent dat senioren geen staatstaksen zouden betalen over pensioeninkomen of bedrijfsinkomsten als ze als eenmanszaak werken.
2. New Hampshire
New Hampshire is misschien klein, maar het is een grote slag voor ondernemende gepensioneerden. Er is een vast inkomstenbelastingtarief van 5% om mee te kampen, maar dit is alleen van toepassing op rente- en dividendinkomsten en er is geen omzetbelasting. Net als Texas zijn er geen nalatenschap- of successierechten, wat handig is als u zich zorgen maakt over het behoud van uw vermogen. De State Division of Economic Development biedt ondernemers hulp bij zaken als het verkrijgen van vergunningen, het vinden van subsidies om werknemers te werven en op te leiden en overheidscontracten te sluiten.
3. South Dakota
South Dakota is misschien het best bekend om zijn ruige landschappen, maar er is meer dan waar het aankomt op business development. De Mount Rushmore State staat op de tweede plaats in het land voor de gunstigste belastingheffing op kleine bedrijven, zonder vennootschaps- of individuele inkomstenbelasting. Dat betekent dat er geen belastingbeten worden genomen uit uw sociale uitkeringen of pensioen, althans op het niveau van de staat. Bedrijfseigenaren zijn echter nog steeds verantwoordelijk voor het betalen van omzetbelasting aan het South Dakota Department of Revenue.
4. Tennessee
Steden als Nashville zijn steeds populairder geworden onder gepensioneerden en de Vrijwilligersstaat als geheel is uitermate geschikt voor senioren die een bedrijf willen starten. Het tarief van de inkomstenbelasting is vastgesteld op 6%, dat van toepassing is op rente en dividenden, en belastingplichtigen van 65 jaar en ouder kunnen in aanmerking komen voor een vrijstelling als hun inkomen onder een bepaalde grens daalt. Het tarief van de vennootschapsbelasting ligt iets hoger, namelijk op 6,5%, iets dat u in gedachten moet houden als u een bedrijfsstructuur kiest.
5. Nevada
Nevada legt geen individuele inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting op, wat een deel van de financiële lasten verlicht voor gepensioneerden die een bedrijf van de grond krijgen. De deelstaatregering is onlangs overgegaan tot invoering van een belasting op bruto-inkomsten voor kleine bedrijven; echter, tot 50% van deze betalingen kan worden afgetrokken van de gemodificeerde ondernemersbelasting die ondernemers naar verwachting zullen betalen. Senioren kunnen hulp krijgen bij hun bedrijf van het Nevada Small Business Development Center en er zijn speciale programma's voor vrouwen, minderheden en veteranen.
6. Wyoming
Wyoming is een andere staat die geen belasting op pensioen, sociale zekerheid of pensioeninkomsten beoordeelt. Het omzetbelastingtarief is relatief laag, namelijk 4%, en senioren hebben geen nalatenschap of successierechten bij het plannen van hun vermogen. De Wyoming Business Council sponsort verschillende lening- en subsidieprogramma's om gepensioneerden en andere ondernemers te helpen hun zakelijke activiteiten van de grond te krijgen. Een ding dat het vermelden waard is, is dat onroerendgoedbelasting gemiddeld $ 2, 173 per hoofd van de bevolking is, dus dat is iets om over na te denken als u probeert uw huisvestingskosten met pensioen te verminderen.
7. Florida
De Sunshine State is al lang een toevluchtsoord voor rustzoekers, en afgezien van het warme weer is het ook een geweldig klimaat om een bedrijf te beginnen. Florida heeft geen inkomstenbelasting voor individuen, wat betekent dat uw socialezekerheidsuitkeringen en pensioenonttrekkingen niet zullen worden verminderd. Het tarief van de vennootschapsbelasting is 5,5%, maar dat is mogelijk geen probleem als u besluit uw bedrijf niet op te nemen. Het Florida Small Business Development Center Network is er om senioren te helpen met netwerken, fondsenwerving en planning.
8. Washington
De grote staat Washington is de thuisbasis van grote bedrijven als Microsoft en Amazon, maar er zijn ook meer dan een paar bloeiende kleine bedrijven hier gevestigd. Bewoners betalen helemaal geen inkomstenbelasting zodat uw pensioenuitkeringen veilig zijn. Vennootschappen betalen een bruto-inkomstenbelasting in plaats van vennootschapsbelasting. Een potentieel obstakel waar senioren op moeten letten, is de successierechten. Over het algemeen heeft Washington het hoogste maximum belastingtarief voor onroerend goed, 20%. (Voor meer informatie over het vermijden van deze belasting, zie: 4 manieren om belasting op het vermogen te minimaliseren .)
De bottom line
Een bedrijf beginnen met pensioen is een belangrijke stap die vooraf moet gaan om ervoor te zorgen dat u doen het goed. Uw locatiekeuze kan van invloed zijn op hoe winstgevend uw bedrijf op de lange termijn wordt. De hier geprofileerde staten hebben belastingomgevingen die zijn ontworpen om senior eigenaren van kleine bedrijven te helpen slagen.
Jeuk om te beginnen? Zie 4 stappen voor het maken van een Stellar-bedrijfsplan.
Mijn bedrijf is de beheerder van ons 401k-plan (met 112 deelnemers). Wat zijn de voor- en nadelen van het hebben van het bedrijf in plaats van de planaanbieder / leverancier als de beheerder?

Het antwoord kan verschillen, afhankelijk van de aanbieder van het plan en de bepalingen van het planningsdocument. Voor vragen met betrekking tot een specifiek probleem, moet de werkgever een ERISA-advocaat raadplegen, die in staat zal zijn om een passende aanbeveling te doen. Een ERISA-advocaat kan gevallen, zoals die met betrekking tot Enron, bij het nemen van een beslissing overwegen.
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?

De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.
Kan ik bijdragen aan mijn door het bedrijf gesponsorde 401 (k) na het einde van het jaar van het bedrijf maar vóór de datum van indiening van de belasting?

In tegenstelling tot IRA's, waar bijdragen kunnen worden gedaan voor het voorgaande jaar tot 15 april van het lopende jaar, zijn de uitbetalingbijdragen over het algemeen van toepassing op het jaar waarin ze daadwerkelijk worden ingehouden op de lonen / salarissen van de deelnemer. Neem bijvoorbeeld aan dat een werknemer een verkiezing verkiest om een deel van de bonus die hij ontvangt voor het jaar 2006 uit te stellen.