Welke voordelen hebben bedrijven ten opzichte van niet-beursgenoteerde bedrijven?

Equity vs. debt | Stocks and bonds | Finance & Capital Markets | Khan Academy (November 2024)

Equity vs. debt | Stocks and bonds | Finance & Capital Markets | Khan Academy (November 2024)
Welke voordelen hebben bedrijven ten opzichte van niet-beursgenoteerde bedrijven?

Inhoudsopgave:

Anonim
a:

Het belangrijkste voordeel dat de meeste beursgenoteerde ondernemingen genieten - en de belangrijkste reden waarom particuliere bedrijven besluiten om naar het publiek te gaan - is een betere toegang tot financiering via kapitaalmarkten. Openbare bedrijven kunnen hun eigenaars en managers ook beschermen tegen veel wettelijke verplichtingen, hoewel sommige particuliere bedrijven dit ook kunnen doen. Bedrijven met aandelen op beursgenoteerde beurzen kunnen ook aandelenopties aanbieden aan werknemers, hun merkwaarde verbeteren en een vorm van gratis reclame ontvangen.

Kapitaalfinanciering

Openbaar verhandelde bedrijven kunnen miljoenen potentiële financiers onmiddellijk bereiken door aandelen (aandelen) of obligaties (schuld) op kapitaalmarkten te verkopen. De toename in financiering en bedrijfswaardering bij een eerste openbare aanbieding (IPO) kan enorm zijn; Netscape verhoogde bijna onmiddellijk de bedrijfswaarde tot meer dan $ 2 miljard op de dag dat het publiek werd.

Op de aandelenmarkten aangetrokken kapitaal draagt ​​geen verplichting tot terugbetaling en heeft geen rentelast. Om deze reden zijn beursgenoteerde ondernemingen met een relatief hoog eigen vermogen beter in staat om tegenvallende rendementen of bedrijfscycli te overleven.

Banken geven de voorkeur aan leningen aan beursgenoteerde ondernemingen. Redenen hiervoor zijn onder meer toegang tot informatie en waargenomen regelgevingszekerheid. Dit vertaalt zich vaak in lagere onderhandelde rentetarieven op bankschulden. Lagere rentekosten verhogen de winstgevendheid.

Verlaagde aansprakelijkheid

De meeste vormen van bedrijfsorganisatie hebben vormen van persoonlijke aansprakelijkheidsbescherming tegen schuldeisers en eisers, met als meest opvallende uitzondering een eenmanszaak. Aandeelhouders van een bedrijf, hoewel mede-eigenaren, kunnen bijvoorbeeld niet worden gedwongen om persoonlijke bezittingen te gebruiken om de crediteuren van het bedrijf terug te betalen.

Dit is niet noodzakelijk een significant voordeel ten opzichte van alle andere bedrijven. Veel particuliere bedrijven creëren beperkte persoonlijke aansprakelijkheid voor eigenaars, waaronder vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid en niet-beursgenoteerde bedrijven.

Er zijn enkele uitzonderingen op de bescherming van bedrijfsaansprakelijkheid. In sommige gevallen kunnen rechtbanken beslissen dat het bedrijf niet echt bestaat. De eigenaren van een dergelijke onderneming verliezen wettelijke bescherming op persoonlijke aansprakelijkheid. Openbaar verhandelde bedrijven op beursgenoteerde beurzen hebben bijna geen risico op dergelijke uitspraken.

Personeelsbeloningen

Een beursgenoteerd bedrijf kan aandelen- of aandelenopties aanbieden als onderdeel van personeelsbeloningen. Dit kan een echt voordeel zijn bij het aantrekken en behouden van toptalent. Voorbeelden van dit type incentive-structuur is gebruikelijk bij managementposities voor succesvolle bedrijven, vanwege potentieel voor meerwaarden op aandelenposities.

Brand equity

Informatie over belangrijke beurzen, zoals de New York Stock Exchange, wordt dagelijks in verschillende vormen over de hele wereld gepubliceerd. Beursgenoteerde bedrijven zien hun aandelenkoersen scrollen over websites, nieuwsprogramma's en telefoon-apps. Openbaar genoteerde bedrijven ontvangen gratis advertenties en naamsbekendheid.

De meeste grote beursintroducties gaan gepaard met meer aandacht en meer markttoneel. Het wordt beschouwd als een teken van succes en prestige om publiek te worden, en beursgenoteerde aandelen worden als veiliger beschouwd vanwege publieke en private regelgeving van beurzen.