a:

Wanneer de aandelenkoers van een bedrijf hoog of stijgend is, zijn over het algemeen corporaties, of meer specifiek hun managementteams, tevreden en is er een goede reden voor.

Allereerst wordt de prijs van de aandelen van een bedrijf vaak gebruikt als een indicatie van de algehele sterkte en gezondheid van een bedrijf. In het algemeen geldt dat, als de aandelenkoers van een bedrijf in de loop van de tijd blijft stijgen, het bedrijf en het management als goed werk worden beschouwd. Als iedereen tevreden is en het bedrijf het goed doet, zoals weerspiegeld in de aandelenkoers, zal het management waarschijnlijk een verhoging zien en is er minder risico dat ze worden ontslagen. Het management van een bedrijf loopt een groot risico om uit het bedrijf te worden verwijderd als ze geen rendement voor beleggers kunnen genereren. Dit gebeurt door de Raad van Bestuur, die wordt verkozen door de aandeelhouders, en die verantwoordelijk is voor het aannemen en ontslaan van de leidinggevenden. Als de koers van het aandeel vertraagt, zal het management waarschijnlijk worden verwijderd.

AD:

Compensatie is een andere belangrijke reden voor het management van een bedrijf om de aandelenkoers zo hoog mogelijk te houden. De meeste leidinggevenden in een bedrijf ontvangen een deel van hun vergoeding met aandelenopties, wat de manager het recht geeft om aandelen in het bedrijf te kopen tegen een vaste prijs. Over het algemeen is de prijs waarvoor deze opties worden ingesteld gebaseerd op de meest recente koers van de aandelen van het bedrijf wanneer de optie wordt toegekend aan de beheerder. In de loop van de tijd moet voor deze optie de waarde stijgen en het voordeel voor de manager toenemen, moet de prijs van de beveiliging stijgen. Dit is de reden waarom het uitgeven van aandelenopties aan managers wordt beschouwd als een goede manier om de belangen van de leidinggevenden en de aandeelhouders op elkaar af te stemmen, omdat beide zullen willen dat de aandelenprijzen in de loop van de tijd stijgen.

AD:

Er zijn nog andere redenen waarom een ​​bedrijf zich bezighoudt met zijn prijs, inclusief het voorkomen van een overname. Wanneer een bedrijf ziet dat zijn aandelenprijs daalt, neemt de kans op een overname toe, omdat het bedrijf relatief goedkoper is. Als er een overname plaatsvindt, wordt het management van het bedrijf vaak laten gaan, wat weer teruggaat naar het management dat zijn eigen belangen beschermt, omdat niemand wil worden ontslagen.

Om verder te lezen over aandelenkoersen, raadpleegt u Wat een eigen aandelen betekent en krachten die koerskoersen verplaatsen .

AD: