Gemiddeld mogen Amerikanen verwachten 78 jaar te leven. 8 jaar, wat een historisch hoogtepunt is, volgens de Centers for Disease Control and Prevention. Voor vrouwen is de levensverwachting 81. 2 jaar in vergelijking met 76. 4 jaar voor mannen.

En dit is geweldig nieuws - behalve dat veel senioren mogelijk zonder geld komen te zitten voordat de tijd op is.

"Pensioen is het moment waarop iemand leeft van in het verleden behaalde inkomsten op een pensioenaccount," aldus Michael Tove, president en oprichter van AIN Services in Cary, North Carolina. Tove vertelt Investopedia dat hoe langer een persoon leeft, hoe meer geld ze nodig zullen hebben in die verzamelde account om dezelfde maandelijkse dollars aan pensioeninkomen te bieden. "Het is eenvoudige wiskunde: om $ 1, 000 per maand te genereren voor tien jaar vereist een pensioenrekening van $ 120, 000; 20 jaar vereist $ 240.000, "legt Tove uit.

Hij zegt echter dat inflatie ook toekomstige inkomsten beïnvloedt. "Uit het bovenstaande voorbeeld, uitgaande van de 30-jarige historische inflatie van 2. 62%, zou $ 1,000 vandaag $ 1, 295 in 10 jaar en $ 1, 676 in 20 jaar moeten zijn", zegt Tove. Dus gepensioneerden leven niet alleen langer dan hun voorgangers, maar hebben ook meer geld nodig om aan hun behoeften te voldoen.

Maar dit is slechts één reden waarom de meeste werknemers na hun 65e moeten werken. Er zijn nog minstens vijf factoren die de pensioenleeftijd hoger maken.

Pensioenregelingen wijzigen

De werkgelegenheids- en pensioenstructuur van het land is aanzienlijk veranderd. "In de jaren zeventig ontving bijna tweederde van de werknemers een pensioen van hun werkgevers - een plan met een vaste arbeidsvoorwaarde , waarbij werknemers een percentage van hun salaris ontvingen toen zij met pensioen gingen," zegt Lisa Kaess, een De in New York City gevestigde econoom en de oprichter van Feminomics, een boutique adviesbureau voor vrouwen.

Kaess vertelt echter aan Investopedia dat op dit moment minder dan een kwart van de werknemers dergelijke plannen heeft. "En de meeste werkgevers die vandaag nog een ouderdomspensioen aanbieden, betalen een

vaste bijdrage - een bepaald percentage van het salaris van een werknemer in een pensioenrekening die werknemers zelf kunnen beheren. "En Kaess merkt op dat er minder bedrijven zijn die elk type pensioenuitkering aanbieden. Sociale zekerheid

Met weinig of geen pensioeninkomen, zullen meer senioren moeten vertrouwen op Social Security Income (SSI). Whitney Lee, associate private CFO bij oXYgen Financial, Inc. in Alpharetta, Georgia, vertelt Investopedia: "Sommige werknemers rekenden op de sociale zekerheid op 65 jaar, maar nu is de volledige pensioengerechtigde leeftijd voor sociale zekerheid voor iedereen die in 1960 of later is geboren 67 jaar. "

En als gevolg hiervan moeten werknemers langer werken om de maximale voordelen te ontvangen.Toegegeven, zij

kunnen met vervroegd pensioen gaan, maar Margie Shard, CFP, CEO en vermogensadviseur bij Shard Financial Services, Inc. in Fenton, Mich., Zegt: "Het tekenen van SSI vóór uw volledige pensioenleeftijd (FRA) zal ervoor zorgen dat je een boete krijgt die je voordeel voor de rest van je leven vermindert. "En Shard vertelt Investopedia dat sommige werknemers moeten blijven werken, zelfs na de FRA. "Sommige mensen moeten hun SSI laten groeien tot de leeftijd van 70, omdat het FRA-bedrag niet voldoende is om hen te ondersteunen tijdens hun verwachte pensioenleeftijd. " Slecht presterende pensioenrekeningen

Veel senioren die met pensioen gaan, moeten mogelijk blijven werken omdat ze afhankelijk zijn van de inkomsten uit hun individuele pensioenrekening (IRA). "Vanaf 2000 met de dot-com bubbelongeluk en de daaruit voortvloeiende extreme marktvolatiliteit hebben beleggingsportefeuilles aanzienlijk minder dan 20 e

eeuwverwachtingen gehad," zegt Tove. Minder geld op deze pensioenrekeningen betekent dat oudere werknemers niet zoveel geld zullen hebben als ze dachten. ^{Te veel schulden / niet genoeg geld bespaard} Eerdere financiële aankopen, zoals hypotheken en auto's, kunnen er ook voor zorgen dat veel senioren blijven werken. Shard zegt dat ze te veel schulden hebben en die levensstandaard niet kunnen handhaven als ze met pensioen gaan. "Sommige ouders hebben bijvoorbeeld met hun spaargeld voor hun kindercollege betaald en hebben nu niet genoeg om met pensioen te gaan, of ze hebben aanzienlijke bedragen schulden voor hun kinderen ontvangen en moeten het terug betalen", zegt Shard.

Ook missen sommige mensen de financiële kennis om te weten hoeveel ze nodig hebben. "Het is belangrijk om te gaan zitten en na te denken over het type levensstijl dat je zou willen hebben als je met pensioen gaat, hoeveel dat je gaat kosten en vergeet niet om rekening te houden met de inflatie," adviseert Lee.

En Terry Heys, financieel adviseur en CEO van Lynwood, in Washington gevestigd financieel adviesbureau Sound Financial NW, vertelt Investopedia dat schulden altijd moeten worden afbetaald, of op zijn minst worden betaald, vóór hun pensionering. "Je weet nooit welke andere uitgaven je zou kunnen maken, zoals gezondheidszorg of persoonlijke noodgevallen, en het laatste wat je wilt doen, is nog meer druk uitoefenen op een vast budget", zegt Heys.

Ziektekosten voor gezondheidszorg

Heys heeft gelijk als het gaat om kosten voor de gezondheidszorg, en dat is nog een reden waarom de meeste werknemers ouder dan 65 jaar moeten werken. Lee legt uit: "Ze kunnen het zich gewoon niet veroorloven de voordelen achter te laten ze zouden op het werk kunnen worden ontvangen en het is voor veel werkgevers te duur geworden om de ziektekostenverzekering aan hun gepensioneerden uit te breiden. "Zelfs onder gezonde senioren, Lee zegt dat er een zorg is dat in een paar jaar, hun medische kosten kunnen meer zijn dan ze zich kunnen veroorloven, terwijl ze ook proberen om de kosten van levensonderhoud voor de rest van hun leven te dekken.

Sommige van deze uitgaven kunnen dure voorschriften bevatten, zegt Shard. "Soms worden deze voorschriften niet gedekt door hun ziektekostenverzekering, of ze worden gedekt door een verzekering, maar die co-pays kunnen oplopen. "Shard zegt ook dat sommige personen mogelijk behandelingen nodig hebben die niet worden gedekt door hun ziekteverzekering.

De bottom line

Bijna de helft van de werkende huishoudens heeft geen enkele vorm van pensionering, en bij werknemers tussen de 55 en 64 jaar die dat doen, is het gemiddelde saldo $ 100.000, volgens Kaess. "Gecombineerd met de gemiddelde sociale uitkeringsuitkering van $ 1, 300 per persoon, zouden gepensioneerden zonder pensioen moeten leven van minder dan $ 1, 650 per maand of ongeveer $ 3, 000 per maand voor paren," zegt Kaess. Ook betekent de kosten van ziektekostenverzekering en medische zorg, samen met een te hoge schuld, dat de meeste werknemers ouder dan 65 jaar moeten werken.