Met de snelle groei van technologie wordt alom betwist of automatisering banen gaat vervangen. Automatisering is geen nieuw concept; geautomatiseerde processen zijn al meer dan 50 jaar van landbouw en productie veranderd. Het is echter pas sinds kort dat computerprogramma's in staat zijn om taken uit te voeren die gewoonlijk worden aangeduid als geschoolde arbeidskrachten. Op het gebied van financiële technologie zijn velen van ons zich bewust van de vooruitgang die vermogensbeheerders hebben geboekt bij het automatiseren van investeren en financiële planning.

AD:

Ondanks het feit dat online wealth management-bedrijven niet van plan zijn de traditionele klantgerichte financiële adviseurs te vervangen, hebben ze adviesdiensten echter toegankelijker gemaakt voor de middenklasse. Met een rijkdom aan ontwrichtende technologie die dagelijks opduikt, suggereren rapporten dat witteboordenjobs van financiële diensten tot medicijnen binnenkort kunnen worden vervangen door robots. In de geschiedenis van de Amerikaanse economie ondersteunt de invoering van nieuwe technologie geen claims die negatieve effecten hebben op de arbeidsmarkt.

AD:

Effect op de arbeidsmarkt

Het verhaal van automatisering die banen vervangt is niets nieuws. Het dateert uit de komst van machines en al vanaf de tractor of stoommachine. Omdat machines steeds geavanceerder zijn geworden, zijn veel handmatige taken vervangen. Het is tot voor kort dat technologie en programmering zo geavanceerd zijn geworden dat technische, witte banen kunnen worden vervangen. Van de meest technische carrières zijn en blijven robots en automatisering van invloed op de boekhouding, advocaten, financiële diensten en medicijnen.

AD:

Het volstaat om te zeggen dat veel banen in deze velden niet volledig zullen worden vervangen; ze zullen echter toegankelijker worden voor personen die voorheen deze diensten niet konden betalen. Zoals bekend is, zijn machines beter in regels en routines, terwijl mensen beter kunnen regisseren en motiveren. Volgens deze logica zouden boekhouding en het advocatenberoep veel baat hebben bij automatisering en machine learning. Beide beroepen houden zich aan strikte regels, procedures en voorrang; of het GAAP of staatswetten zijn. In plaats van deze beroepen te vervangen, zullen ze efficiënter worden; waardoor accountants en advocaten tijd hebben om meer klanten te bedienen. (Zie voor meer: ​​ Is automatisering de vernietiging van intellectuele banen? )

Geschiedenis van automatisering en werkgelegenheid

Al eeuwenlang heeft geautomatiseerde machines een rol gespeeld bij het creëren van efficiëntie op de arbeidsmarkt. In tegenstelling tot wat veel mensen denken, heeft technologie de arbeid niet vervangen, maar verbeterd. Door ongeschoolde arbeidskrachten te vervangen, hebben werknemers zich kunnen aanpassen aan meer technische processen en hebben ze economische groei gestimuleerd. Tijdens technologische innovatie heeft automatisering geen bijdrage geleverd aan de werkloosheid.Automatisering heeft in ieder geval positieve economische en sociale voordelen gehad. Het heeft de wereldwijde concurrentie bevorderd, de werkgelegenheid verhoogd en de productiviteit verhoogd, zelfs in de meest getroffen sectoren.

De toekomst van automatisering

Tot nu toe heeft automatisering de efficiëntie voornamelijk verbeterd bij handmatige werkzaamheden. Machines volgen vooraf bepaalde regels om snellere productiemiddelen te creëren; mensen toestaan ​​processen te controleren en hun vaardigheden elders te gebruiken. Naarmate de technologie vordert, zullen de machines echter binnenkort bestaan ​​uit kunstmatige intelligentie. De recente heropleving van kunstmatige intelligentie zal machines produceren met cognitieve vermogens die vergelijkbaar zijn met menselijke intelligentie. De AI-enhanced machines zullen binnenkort in staat zijn om zelfstandig te detecteren, te begrijpen, te handelen en zich aan te passen aan steeds veranderende scenario's. In deze situatie zullen technische beroepen zoals softwareontwikkelaars en technici prominenter worden. (Zie voor meer informatie: Investeerders wenden zich tot kunstmatige intelligentie .)

De arbeidsmarkt is al begonnen over te gaan op deze richting. Bedrijven hebben voortdurend behoefte aan ontwikkelings- en codeervaardigheden terwijl het landschap van veel industrieën blijft transformeren. Met vorderingen op het gebied van kunstmatige intelligentie zijn beroepen die zware analyse vereisen vatbaar voor computervervanging. Dit omvat de eerder genoemde banen op het gebied van wetgeving, boekhouding en financiële dienstverlening. Menselijke betrokkenheid blijft nog steeds essentieel voor diegenen die de voorkeur geven aan menselijk contact boven automatisering. (Zie voor meer informatie: Top 5 codeerkampen om uw carrière te lanceren .)

De bottom line

De snelle vooruitgang in de technologie heeft ertoe geleid dat veel sceptici zich een toekomst voor ogen hebben waarin computers zowel de blauwe kraag vervangen en witte boorden. In het verleden hebben computers efficiëntere omgevingen gecreëerd waar handmatig werk nodig is. Met veel recente ontwikkelingen op het gebied van automatisering en kunstmatige intelligentie is er echter nog steeds een zekere mate van onzekerheid onder hooggeschoolde werknemers. Ondanks groeiende bezorgdheid, valt nog te bezien of een computer gekwalificeerde arbeidskrachten kan vervangen.