7 Uitstekende vrouwelijke beleggers

Pitch: Beleg als een vrouw - #BeursInside (Oktober 2024)

Pitch: Beleg als een vrouw - #BeursInside (Oktober 2024)
7 Uitstekende vrouwelijke beleggers
Anonim

Financiën is een door mannen gedomineerd beroep, vooral aan de top. Terwijl vrouwen in de Verenigde Staten 55. 4% van de totale beroepsbevolking in de financiële sector uitmaken, omvatten ze slechts 16. 6% van de executive officers, 18% van de board directors en 2. 9% van de CEO's, volgens een onderzoek van december 2011 door Catalyst Research. Als buitenstaanders worden vrouwen afwisselend over het hoofd gezien en zwaar onder de loep genomen als het gaat om machtsposities in de financiële wereld. Ze worden soms onderschat en op een lager niveau gehouden, terwijl er op andere momenten van hen wordt verwacht dat ze harder werken om zichzelf te bewijzen tegen hun mannelijke tegenhangers of zelfs tegen hun vrouwelijke collega's.

Als je als vrouw in financiën naar de top wilt stijgen, maar je weet niet zeker hoe, het zoeken naar een rolmodel kan helpen om het pad te verlichten. Hier zijn zeven vrouwen die op dit gebied veel succes hebben geboekt door bereid te zijn op te vallen, risico's te nemen en "nee" te weigeren als antwoord.

Geraldine Weiss, beleggingsadviseur
Geraldine Weiss was een van de eerste vrouwen die naam maakte in de financiële sector en om te bewijzen dat vrouwen succesvolle investeerders kunnen zijn. Ze leerde over beleggen door boeken te lezen en te luisteren naar de gesprekken van haar ouders, en studeerde ook bedrijfskunde en financiën op de universiteit.

Geen enkele beleggingsonderneming was geïnteresseerd in het inhuren van haar als meer dan een secretaresse, ondanks haar studie. "Het was een mannenwereld en vrouwen hoeven niet te solliciteren", herinnert ze zich.

Tegen de achtergrond van afwijzing startte ze haar eigen investeringsnieuwsbrief in 1966, op 40-jarige leeftijd. Een reactie op een van haar nieuwsbrief luidde: "Ik kan me niet voorstellen dat ik ooit beleggingsadvies van een vrouw zou nemen. je neemt je advies van een man. "

Ze wilde verdere discriminatie op grond van geslacht vermijden en besloot haar nieuwsbrief "G. Weiss" te ondertekenen. Pas halverwege de jaren zeventig onthulde ze haar ware identiteit na het behalen van een consistent succesvol palmares. Weiss's op waarde gebaseerde, op dividenden gerichte aandelenselectiestrategie deed het beter dan de strategieën die worden aanbevolen door andere nieuwsbrieven en heeft bovengemiddelde rendementen behaald, zelfs in slechte markten. Ze publiceerde haar nieuwsbrief,

Investment Quality Trends , gedurende 37 jaar tot ze met pensioen ging in 2003. De nieuwsbrief bestaat nog steeds en volgt nog steeds de strategie van Weiss. Muriel Siebert, oprichter van makelaars

Zonder ooit een diploma te hebben behaald, haalde Muriel Siebert instapniveau onderzoekfinanciering binnen, maakte uiteindelijk partner en ging in 1967 op zoek naar makelaarskantoor Muriel Siebert & Co. Het moeilijke proces van haar registratie bij de New York Stock Exchange (NYSE) kreeg veel afwijzingen van mannen die weigerden om haar aanvraag te sponsoren en moeilijkheden om de nodige financiering te krijgen om aan de dure toegangseisen van de beurs te voldoen.Ze zette door en haar bedrijf werd het eerste vrouwelijke lid van de NYSE. Het is nog steeds de enige nationale makelaardij in eigendom van de vrouw op de beurs.
In 1975 transformeerde ze haar bedrijf in een discountbemiddeling - een nieuw concept in die tijd. Deze bedreiging voor de status-quo onderwierp haar aan het verbannen zijn van Wall Street en nabij uitzetting door de Securities and Exchange Commission (SEC), maar ze overwon ook deze uitdagingen.

Ze ging verder met haar financiële expertise in de politiek, een ander door mannen gedomineerd veld. Ze werkte van 1977 tot 1982 als inspecteur van de New York State Banking Department, waar ze hielp bij het voorkomen van bankfaillissementen in een tumultueuze markt. Ze deed ook een bod op een Republikeinse stoel in de US Senate. Siebert stierf op 24 augustus 2013.

Abigail Johnson, beleggingsadviseur

miljardair Abigail Johnson is de dochter van Fidelity Investments-voorzitter Edward C. Johnson III en kleindochter van de oprichter van het bedrijf. In februari 2011 werd ze voorzitter van Fidelity Management and Research Co., de beleggingsadviseur voor de beleggingsfondsen van Fidelity, en heeft ze gediend als vice-voorzitter van de raad van bestuur voor het hele bedrijf. Analisten hebben gespeculeerd dat zij wordt gepositioneerd om op een dag het hele bedrijf te runnen.
Het lijdt geen twijfel dat Johnson in de juiste familie is geboren, Johnson heeft geholpen om te komen waar ze nu is. Dat gezegd zijnde, als een van de grootste beleggingsfondsen met bijna $ 3. 5 biljoen aan beheerd vermogen, $ 1. 5 biljoen aan beheerd vermogen en een geschiedenis van 65 jaar, Fidelity staat te veel op het spel om iemand de leiding te geven op basis van naam alleen. Johnson haalde een MBA van Harvard en werkte als een vertegenwoordiger van de klantenservice, een analist en een aandelenportfoliomanager bij Fidelity voor ongeveer een decennium voordat hij haar eerste leidinggevende functie daar verdiende.

Abby Joseph Cohen, Portfolio Strategist

Cohen is een gerespecteerd en geëerd investeerder en portefeuillestrateeg. Nadat hij in 1973 begon als econoom van de Federal Reserve Board, werkte Cohen als econoom en kwantitatief strateeg bij grote financiële bedrijven waaronder T. Rowe Price, Barclays en Drexel Burnham Lambert. Ze werkt momenteel voor Goldman Sachs als de belangrijkste investeringsstrateeg. Ze kwam bij het bedrijf in 1990 en werd partner in 1998.
Cohen wordt veelvuldig geraadpleegd door de media voor haar marktcommentaar en staat bekend als optimistisch, hoewel niet per se accuraat, in haar voorspellingen. Buiten haar drukke baan vervulde ze ook prestigieuze functies bij een aantal organisaties, waaronder Cornell University, het Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball en de Council on Foreign Relations. Ze heeft ook haar naam gevonden op

Forbes '"Most Powerful Women" -lijst die vrouwen uit alle beroepen omvat, niet alleen financiën. Lubna S. Olayan, CEO

Als CEO van op Riyad gebaseerde Olayan Financing Company, een particuliere multinational en een van de meest prominente bedrijven in Saoedi-Arabië, is deze Saoedische vrouw verantwoordelijk voor 40 productiebedrijven en is deze ook vernoemd naar < 'Forbes
' "Most Powerful Women" -lijst. Ze kwam in het begin van de jaren tachtig het familiebedrijf binnen toen het niet gebruikelijk of sociaal aanvaardbaar was voor Saoedische vrouwen om in het bedrijfsleven te werken. Sterker nog, het was en is nog steeds niet gebruikelijk voor Saoedische vrouwen om überhaupt te werken, laat staan ​​om in het bedrijfsleven te werken vanwege beperkingen van hun vrijheid. Zelfs haar eigen bedrijf heeft weinig vrouwelijke werknemers. Saoedische vrouwen worden algemeen beschouwd als ongeschoold en onderdrukt, en Olayan erkent de strikte regels van haar samenleving, maar ze heeft zich nooit door haar geslacht teruggehouden en is altijd gefocust op haar werkprestaties.

Net als Cohen werd Olayan geboren in de juiste familie, maar zou ze geen conglomeraat kunnen runnen dat toezicht houdt over 40 andere bedrijven en dat een van de grootste investeerders in de Saoedische aandelenmarkt is als ze niet intelligent was, bekwaam en vastberaden.

Naast haar spraakmakende functie bij Olayan Financing, werd ze het eerste vrouwelijke bestuurslid van een Saudisch beursgenoteerd bedrijf toen ze in 2004 toetrad tot Saudi Hollandi Bank. Ze was ook bestuurslid van de beleggingsmaatschappij Egyptian Finance Company en de investeringsbank Capital Union.

Deborah A. Farrington, partner van het venture capital-fonds

Deborah Farrington is oprichter en voorzitter van het zakelijke financiële softwarebedrijf StarVest Management en een partner van het venture capital-fonds StarVest Partners. Haar vroegere functies waren onder meer president en CEO van een investeringsvennootschap in private equity, die investeerder en voorzitter van een succesvol uitzendbedrijf en manager bij verschillende financiële instellingen oprichtte. Net als Johnson verdiende ze haar MBA aan de Harvard Business School.

Farrington is ook directeur van twee openbare bedrijven: het verzamelbedrijf Collectors Universe, Inc. en het bedrijf voor financiële bedrijfssoftware NetSuite, Inc., beide gevestigd in Californië. Daarnaast is ze directeur bij verschillende privébedrijven en één non-profitorganisatie en is ze vernoemd naar
Forbes

'' Midas List ', een ranglijst van top venture capitalists. Linda Bradford Raschke, professionele handelaar Linda Raschke is voorzitter van twee financiële bedrijven die haar initialen dragen: LBRGroup, Inc., een handelsadviseur voor grondstoffen en LBR Asset Management, een grondstofpooloperator. Ze begon professioneel te handelen in het begin van de jaren tachtig en werkte als een marktmaker voor aandelenopties. Zes jaar lang werkte ze aan de Pacific Coast Stock Exchange en vervolgens aan de Philadelphia Stock Exchange voordat ze daghandel in een zelfstandige onderneming werd. Raschke schreef een boek over handelsstrategieën met een hoge waarschijnlijkheid en is alom in de media te zien. Ze gaf ook lezingen over de handel voor een aantal prestigieuze organisaties, waaronder de Managed Futures Association en Bloomberg.

De bottom line
Een vrouw in financiën zijn, betekent een hoge zichtbaarheid, en vrouwen die door de gelederen willen stijgen, kunnen deze zichtbaarheid in hun voordeel laten werken. Hoewel sommige vrouwen in financiën geconfronteerd worden met discriminatie op grond van geslacht en een lagere beloning voor vergelijkbaar werk, zijn de obstakels vandaag lager dan toen vrouwen zoals Weiss, Siebert en Cohen het veld betraden.Er is geen reden waarom een ​​vastberaden, intelligente en goed gekwalificeerde vrouw vandaag niet in financiën kan komen, als ze dat wil.