Inhoudsopgave:
- Elektronische overboekingen
- Remote Deposit Services
- Gecontroleerd uitbetalingsaccount
- Payroll-services
- Zakelijke creditcards met vooraf toegestane uitgavenlimieten
- Sweepaccounts op het einde van de dag
Bankdiensten voor kleine bedrijven zijn de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. Nieuwe technologieën hebben de weg geëffend voor kleine bedrijven om toegang te krijgen tot grootschalige oplossingen voor cashmanagement, die alleen beschikbaar zijn voor grotere bedrijven. De bankdiensten die vandaag beschikbaar zijn, kunnen ertoe bijdragen dat kleine bedrijven hun kasstromen efficiënter kunnen beheren om groei te realiseren, kosten te besparen en fraude te elimineren. Overweeg deze bankdiensten voor meer gestroomlijnd en effectief cashmanagement voor uw kleine onderneming.
Elektronische overboekingen
In zaken zijn er weinig dingen die duurder en inefficiënter zijn dan de verwerking van cheques. Het Automated Clearing House (ACH) is een uitgebreid netwerk van financiële instellingen dat een elektronisch alternatief biedt voor cheques, waardoor uw bedrijf betalingen snel en kosteneffectief kan ontvangen. Elektronische collecties via ACH kunnen het gedoe, vertragingen, risico's, fouten en kosten die gepaard gaan met papieren transacties vrijwel elimineren. Uw bedrijf kan betalingen verzamelen en uw vorderingen sneller in contanten omzetten, terwijl de benodigde middelen voor een dergelijk veeleisend en repetitief proces worden verminderd.
Elektronische geldovermakingen (EFT's) laten uw bedrijf ook de timing van betalingen controleren om het beschikbare contant te optimaliseren. Het garandeert ook de levering van tijdgevoelige betalingen, zoals loonkosten of belastingen, en het kan kostbare achterstallige kosten elimineren.
Remote Deposit Services
Met remote deposit services is er geen behoefte meer aan verspillende reizen naar de bank. Nu kunt u uw gescande chequebeelden veilig rechtstreeks naar uw account verzenden, op elk moment, dag of nacht, vanaf elke locatie met toegang tot internet. Een single-check-beeldscanner wordt bij de basisdienst geleverd, of u kunt kiezen voor een service met een hoog volume waarmee u maximaal 100 controlebeelden per keer kunt scannen. Nadat de afbeeldingen zijn vastgelegd, verifieert uw bank het totale bedrag en stort het geld in het account van uw bedrijf.
Gecontroleerd uitbetalingsaccount
Een groot aantal cheques uitgeven kan een aantal eisen stellen aan een bedrijf, zoals het bijhouden van cheques, het beheren van de kasstroom en financieringsvereisten, en een hogere incidentie van fraude . Een gecontroleerd uitbetalingsaccount kan het uitbetalingsrisico verminderen door u op dezelfde dag een melding te geven van gewiste controletotalen zodat u uw financieringsvereisten nauwkeuriger kunt inschatten. Het zorgt er ook voor dat uw bedrijf meer contant geld behoudt en vermindert tegelijkertijd de behoefte aan kortetermijnleningen.
Payroll-services
Niets kan bedrijfsmiddelen meer aantasten dan het voldoen aan een payroll. Daarom is het gebruik van een zelfgestuurde payroll-oplossing voor de meeste bedrijven logisch.Of uw bedrijf nu vier of veertig mensen telt, uw payroll-oplossing moet eenvoudig in gebruik, betrouwbaar en kosteneffectief zijn. De salarisadministratie die zakelijke banken aanbieden, kan alle berekeningen verwerken, inclusief inhoudingen, loonheffingen en vrijwillige aftrekposten, evenals belastingafdracht. Ze kunnen ook directe stortingen doen op de rekeningen van uw werknemers.
Zakelijke creditcards met vooraf toegestane uitgavenlimieten
U moet de bestedingen van uw kleine onderneming bekijken, vooral wanneer uw werknemers hierbij betrokken zijn. Met een zakelijke creditcard met vooraf toegestane uitgavenlimieten kunt u de uitgaven van medewerkers in realtime controleren en beheren. Met de meeste zakelijke creditcards kunt u individuele limieten instellen voor elke medewerker op basis van zijn rol in het bedrijf.
Sweepaccounts op het einde van de dag
Vóór digitale technologie zouden bedrijven hun overtollige contanten van hun betaalrekeningen naar rentedragende rekeningen moeten verplaatsen als ze wilden dat het harder voor hen werkte. Een sweep-account veegt automatisch het overtollige geld van uw bedrijf van zijn bankrekening naar een rentedragende rekening elke nacht. Het geautomatiseerde systeem bepaalt het bedrag dat kan worden geveegd terwijl er voldoende saldo overblijft voor de betalingen van de volgende dag.
Er zijn veel andere bankdiensten beschikbaar voor kleine bedrijven voor toegang tot kapitaal, het beheer van vorderingen en schulden en het beheersen van de kasstroom. Banken die zich richten op kleine bedrijven bieden meestal gratis adviesdiensten aan om te helpen bij het beoordelen van specifieke behoeften en het ontwikkelen van betaalbare oplossingen die mee kunnen groeien met het bedrijf.
Mijn bedrijf is de beheerder van ons 401k-plan (met 112 deelnemers). Wat zijn de voor- en nadelen van het hebben van het bedrijf in plaats van de planaanbieder / leverancier als de beheerder?
Het antwoord kan verschillen, afhankelijk van de aanbieder van het plan en de bepalingen van het planningsdocument. Voor vragen met betrekking tot een specifiek probleem, moet de werkgever een ERISA-advocaat raadplegen, die in staat zal zijn om een passende aanbeveling te doen. Een ERISA-advocaat kan gevallen, zoals die met betrekking tot Enron, bij het nemen van een beslissing overwegen.
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?
De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.
Als ik het biedingsaanbod verwerp voor de verwerving van de aandelen die ik bezit in een bedrijf en het bedrijf privé wordt, wat gebeurt er met mijn aandelen?
Sinds het aannemen van de Sarbanes-Oxley-wet hebben een aanzienlijk aantal openbare bedrijven ervoor gekozen om privé te gaan. De redenen waarom bedrijven deze keuze maken, zijn net zo gevarieerd als de bedrijven zelf, maar de kosten van openbaar worden verhandeld en moeten voldoen aan de SEC-regelgeving worden vaak genoemd als reden voor privatisering.