Als u op zoek bent naar een baan in de financiële wereld, is er tegenwoordig zeker ruimte voor optimisme. Het aantal aanwervingen is de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen en sommige deskundigen suggereren dat ze nog sterker worden als babyboomers het personeel verlaten.

Dat betekent niet dat de arbeidsmarkt niet nog steeds concurrerend is, vooral niet voor rollen die minder ervaring vereisen. Kandidaten krijgen echter een belangrijk voordeel wanneer ze de juiste tools vinden om te gebruiken voor hun zoektocht. Hier volgen enkele van de topwebsites voor het binnenhalen van een financiële baan in minder tijd.

eFinancialCareers

Er valt iets te zeggen voor het zoeken naar werk op sites die zich uitsluitend richten op uw branche. In de financiële sector is een van de beste eFinancialCareers, die financiële banen plaatst in Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en de regio Azië-Stille Oceaan. Werkzoekenden zullen open voor alles vinden, van investeringsbankiers en vermogensbeheerders tot bedrijfsanalisten en actuarissen.

Daarnaast biedt de site nuttige commentaren over de stand van zaken in verschillende nichemarkten en advies over het managen van je carrière.

Financial Job Bank

Een andere plaats waar u uw zoekopdracht kunt verfijnen, is FinancialJobBank. Meer gericht op U. dan eFinancialCareers, kunt u op deze site duizenden boekhoudkundige en financiële taken bekijken, van instapaanbiedingen tot meer geavanceerde functies. Job hunters kunnen werkgevers ook naar hen laten komen door een online Carrièreportfolio op te zetten.

De site biedt ook een blog met veel praktische tips om de juiste baan te vinden, zoals het opstellen van een effectieve sollicitatiebrief en het optimaal benutten van een beursbezoek.

LinkedIn

Een van de grootste uitdagingen bij het zoeken naar een baan is om meer te worden dan alleen maar een ander cv. De professionele netwerksite, LinkedIn, weet je zoekopdracht een persoonlijke dimensie te geven die de meeste andere sites gewoon niet kunnen bieden.

Natuurlijk, u kunt functietitels opzoeken die u interesseren. (En misschien wilt u de tutorial van Investopedia lezen, Een gids voor financiële carrières .) Maar u kunt ook op uw netwerk tikken om te zien of u iemand kent die bij het bedrijf werkt. Of u kunt bijvoorbeeld de recruiter of de rekruteringsmanager opzoeken om te zien of u naar dezelfde universiteit bent gegaan. Door deze functies van de site te exploiteren, vindt u mogelijk een verbinding met het bedrijf die u anders niet zou hebben.

Het werkt ook andersom. Managers kunnen kijken om te zien wat andere mensen over u zeggen, uw netwerk evalueren, bladeren door uw verschillende vaardigheden, enzovoort. (Kijk ook op LinkedIn gebruiken om een ​​baan te krijgen. )

Inderdaad en gewoon ingehuurd

Als het gaat om het meest veel van de vacatures in de kortst mogelijke tijd doorbladeren, is het moeilijk te verslaan Indeed en SimplyHired . Beide platforms werken op vrijwel dezelfde manier, waarbij duizenden vacatures worden gecombineerd van bedrijfswebsites en andere vacaturesites.

Zijn de enige websites die u moet gebruiken inderdaad en eenvoudig ingehuurd? Waarschijnlijk niet. Maar ze zijn een mooi vangnet van soorten, het vangen van banen die je misschien niet hebt gevonden via meer branchespecifieke bronnen.

Website van vereniging voor financiële professionals

In plaats van te kijken naar gigantische, one-size-fits-all vacaturesites, helpt het soms om professionele organisaties in uw vakgebied te onderzoeken. Een van de meer prominente groepen in de financiële wereld is de Association for Financial Professionals of AFP. Het Career Center richt zich voornamelijk op middenniveau tot uitvoerende functies, dus het kan een goede manier zijn om je zoektocht te richten als je een paar jaar in je carrière zit.

Nadat u bent ingelogd (het is gratis), kunt u beginnen met zoeken naar vacatures of uw CV op de site plaatsen, zodat werkgevers in het hele land u kunnen vinden. Een van de handigere functies op de site is een taakwaarschuwing die u een e-mail stuurt wanneer een relevante positie beschikbaar wordt.

De bottom line

Het gebruik van de juiste jobboards voor uw branche kan de tijd die nodig is om werk te vinden drastisch verminderen. Houd er echter rekening mee dat zoekopdrachten met zoekwoorden slechts een deel van de vergelijking zijn. Het is ook belangrijk om je professionele netwerk te bouwen, zodat je meer te weten kunt komen over de vele functies die nooit online worden geplaatst.