Bob Dudley, de CEO van olie-majoor BP PLC (BP BPBP41. 41 + 2. 10% Created with Highstock 4. 2. 6 >), zag zijn salaris met 20% toenemen tot $ 19. 6 miljoen vorig jaar, als gevolg van een bijna 40% toename van zijn contante bonus tot $ 1. 4 miljoen en een stijging van 116% van zijn pensioen- en pensioensparen tot $ 6. 5 miljoen. Zijn basissalaris was grotendeels ongewijzigd. (Zie ook: 's werelds Top 10 Aardgasbedrijven .)

In 2014 bedroeg de totale vergoeding van Dudley $ 16. 4 miljoen. Het bedrijf meldde $ 5. 2 miljard verliezen over het hele jaar in februari, na winst van $ 8. 1 miljard in 2014.

De instorting van de olieprijzen die halverwege 2014 begon, heeft zowel BP's aandelen als de inkomsten gekwetst, waarbij de beurs in 2015 18% van zijn waarde verloor. Het bedrijf heeft gezegd dat het 7 zou snijden, 000 banen tegen het einde van 2017. Dudley stond aan het roer van BP tijdens de Deepwater Horizon-lekkage in 2010. De totale uitbetalingen van BP als gevolg van die ramp zullen 55 miljard dollar overschrijden.

Andere olie majors moeten 2015 executive compensaties nog melden. In 2014 ontving Exxon Mobil Corp. (XOM

XOMExxon Mobil Corp83. 75 + 0,69% Created with Highstock 4. 2. 6 ) CEO Rex Tillerson ontving $ 33 miljoen aan schadevergoeding, terwijl Chevron Corp. . (CVX CVXChevron Corporation117 04 + 1 78% Created with Highstock 4. 2. 6 ) John Watson ontving $ 26 miljoen. (Zie ook: Hoe Crashing Oil Prices BP's dividendopbrengst boven 7% duwde.)

BP heeft gezegd dat het succes van Dudley op het gebied van uitgaven en kostenbesparingen de loonsverhoging verdient. Daarnaast overtroffen de bedrijfscashflow en andere metrics de interne doelstellingen.