Een manager voor boekhoudkundig onderzoek moet op de hoogte blijven van de federale en nationale regelgeving om ervoor te zorgen dat de boekhoudpraktijken van zijn werkgever te allen tijde in overeenstemming blijven. Boekhoudkundig onderzoek managers moeten beschikken over een sterke kennis van algemeen aanvaarde boekhoudprincipes (GAAP), International Financial Reporting Standards (IFRS), de Sarbanes-Oxley (SOX) Act van 2002 en andere toepasselijke wetten die van invloed zijn op de financiële verslaggeving van een bedrijf.

Deze carrière is ideaal als je sterk bent in wiskunde, maar misschien niet op zoek bent naar een puur getalarbeidende baan. Het werk combineert accounting met onderzoek en is verre van eentonig. De vraag naar boekhoudkundig onderzoekmanagers is hoog geweest sinds de golf van boekhoudschandalen in het begin van de jaren 2000 leidde tot strengere regelgeving en toezicht door de overheid.

Leiderschapsposities

Een accounting research manager leidt andere werknemers. Nadat u bent ingehuurd, is het waarschijnlijk dat verschillende werknemers u zullen rapporteren. In deze functie is het vermogen om uw werknemers effectief te beheren net zo belangrijk als elke branchekennis die u bezit.

Als je eerder in management hebt gewerkt, praat dan over wat je team onder je horloge volbracht heeft. Zelfs als je vanuit een instapniveau komt, is het waarschijnlijk dat je de leiding hebt genomen over iets uit een vorige baan of een suggestie hebt gedaan in een personeelsvergadering die het management later heeft geïmplementeerd. Een recent afgestudeerd college kan op deze vraag schijnen door een leiderschapsrol te beschrijven die zij heeft aangenomen bij een project van de groep.

Je kennis testen

Accounting onderzoeksmanager is een op kennis gebaseerde functie, dus op een gegeven moment gaat de interviewer je kennis testen. Hij kan u een kort tijdsbestek geven, zoals twee minuten, om GAAP of IFRS samen te vatten. Als alternatief kan hij u vragen om de belangrijkste bepalingen van SOX te benadrukken. Afhankelijk van de aard van de positie, bijvoorbeeld als deze meer op getallen is gebaseerd, wordt u mogelijk gevraagd onderscheid te maken tussen first in, first out (FIFO) en last in, first out (LIFO) voorraadwaardering, of om een ​​andere term te definiëren gemeenschappelijk voor financiële boekhouding.

Van u wordt niet verwacht dat u het gepolijste antwoord geeft dat een boekhoudkundige onderzoeksmanager met 20 jaar ervaring zou geven, maar u wilt deze vraag niet ondermijnen. Onderzoek voor je interview het bedrijf en wat het doet. Dit zou u een indicatie moeten geven van wat voor soort kennis uw interviewer zoekt. Bestudeer deze onderwerpen en organiseer je gedachten, zodat je een overtuigend antwoord krijgt wanneer deze vraag onvermijdelijk komt. Als u wordt gevraagd naar een term waarmee u niet vertrouwd bent, geef dan toe dat de term nieuw voor u is en beschrijf vervolgens hoe u zou onderzoeken om het antwoord snel en efficiënt te verkrijgen.

Naleving van boekhoudpraktijken

Er is een grote kans dat uw interviewer u in een situatie met een drukkooktoestel zal plaatsen en u zal laten reageren op een hypothetisch scenario waarin u een gebrek aan naleving, of zelfs regelrechte fraude, ontdekt in uw werkgeversboekhoudingspraktijken.

De details van een dergelijk geval zijn niet zo belangrijk als de methodologie die u gebruikt om erop te reageren. Beschrijf de interviewer hoe je kalm en gefocust zou blijven, documenteer alles en presenteer je bevindingen op een georganiseerde manier aan de juiste bedrijfsleiders. In het geval van regelrechte fraude, praat over de onderzoeksmethoden die u zou gebruiken om de bron te traceren en leg opnieuw uit hoe u uw bevindingen aan uw meerderen zou presenteren.

Het belangrijkste om te onthouden voor deze vraag is dat de interviewer bereidheid wil zien. Het bedrijf wil een boekhoudkundig onderzoeksmanager inhuren die zich niet goed voelt als er problemen met de naleving zijn; je wilt niet verblind lijken door een simpele vraag over een compliance-probleem.