De positie van portefeuillebeheerder is zeer gewild in de financiële sector. Je kunt veel geld verdienen en veel aanzien krijgen als je je een weg banen naar deze rol. Als portfoliomanager is het uw taak om op hoog niveau investeringsbeslissingen te nemen voor een fonds of een grote instelling, zoals een bank of verzekeringsmaatschappij. Vaak heeft een portefeuillebeheerder het laatste woord over waar miljoenen dollars worden geïnvesteerd. Daarom betalen bedrijven hoge salarissen om toptalent aan te trekken voor deze rol.

AD:

Zelfs het landen van een interview voor een functie als portfoliomanager vereist doorgaans veel hoogstaand onderwijs en jarenlange ervaring. Als je eenmaal in de interviewfase bent, is de competitie bruut, waardoor het belangrijk is om je sollicitatiegesprek te verbeteren. Anticipeer op de vragen die op je afkomen en bereid zijn om overweldigende antwoorden te maken.

"Vertel mij over uw beleggingstrategie"

Eerst en vooral wil de interviewer ervoor zorgen dat uw beleggingsstrategie aansluit op de bedrijfsdoelen. Immers, als portfoliomanager ben jij de uiteindelijke beslisser voor enorme investeringen. Als uw strategie in tegenspraak is met die van het bedrijf, zal zich snel een gespannen situatie voordoen.

AD:

U wilt een evenwicht vinden met uw antwoord. Bestudeer het bedrijf aan de ene kant grondig voor je interview en probeer zijn kernfilosofieën te onderscheiden. Bewerk deze in uw reactie, zodat de interviewer weet dat u de belangen van het bedrijf voor ogen heeft. Tegelijkertijd, op dit punt in je carrière, heb je steevast enkele behoorlijk sterke opvattingen over beleggen ontwikkeld. Wees openhartig over hen, zelfs als je denkt dat het niet is wat de interviewer wil horen. Het is het beste om alles op tafel te krijgen tijdens de interviewfase om te zorgen voor een wederzijds goede fit.

AD:

"Welke professionele benamingen draagt ​​u?"

Een kandidaat voor een portfoliomanager heeft bijna altijd jarenlange beleggingservaring en heeft vele professionele aanwijzingen verzameld. De meest gebruikelijke is de aanduiding van de Chartered Financial Analyst (CFA), die de kennis van een kandidaat test op het gebied van financiën, boekhouding, statistiek en kwantitatieve analyse. Een groot deel van de taak bestaat uit het verzamelen van gegevens, het extraheren van moeilijk te vinden trends en het gebruiken van voorspellingen en voorspellingen; een CFA-aanduiding toont bekwaamheid in dit type analyse aan.

Effectenlicenties, zoals een Series 7, Series 63 en Series 66, zijn ook gebruikelijk, omdat veel portefeuillebeheerders een actieve achtergrond hebben bij het verkopen van effecten. Het is echter belangrijk dat een portfoliomanager niet alleen een goede verkoper is, maar ook een goed begrip heeft van de markt en bovennatuurlijke vaardigheden bij het analyseren van gegevens en het maken van prognoses.

"Hoe analyseert u het risico van (beleggingsmethode)?"

Op een gegeven moment gaat uw interviewer uw technische kennis testen. Meestal betekent dit het aanbieden van een enigszins esoterische investeringsstrategie, zoals valuta-arbitrage, en u vragen om een ​​risicoanalyse te voltooien. In de nasleep van de financiële crisis van 2008 is het beheren van risico's belangrijker dan ooit voor financiële instellingen. Uw interviewer wil er zeker van zijn dat uw methoden voor het beoordelen van risico's en het nemen van beslissingen op basis van uw bevindingen deugdelijk zijn.

Gezien het huidige economische klimaat, is het meestal beter om de conservatieve kant te bederven bij het voorbereiden van een schijnrisicoanalyse in een sollicitatiegesprek. Deze instellingen willen veel geld verdienen en hopen dat de kandidaat die ze inhuren hen helpt met dat doel. Eerst en vooral willen ze echter hun shirt niet kwijtraken zoals veel banken dat in 2008 deden. Als je een mogelijkheid kunt aantonen om slimme investeringsbeslissingen te nemen die de portefeuille van het bedrijf in goede economische en slechte tijden beschermen, sta je hoog kans om geselecteerd te worden voor de baan.