Ongeacht of u kiest voor een plan voor brons, zilver, goud of platina, bepaalde essentiële gezondheidsvoordelen moeten worden gedekt en uw copayments en co-assurantie voor hen tellen mee voor uw eigen risico. Deze diensten omvatten:
- Verslavingszorg
- Ambulante patiëntendiensten
- Zorg voor pasgeborenen en kinderen
- Chronische ziektebehandeling (zoals diabetes en astma)
- Hulpdiensten
- Ziekenhuisopname
- Laboratoriumdiensten
- Kraamzorg
- Geestelijke gezondheidszorg
- Beroeps- en fysiotherapie
- Receptgeneesmiddelen
- Preventieve en wellness-diensten (zoals vaccins en screening van kanker)
- Spraak-taaltherapie
Tip: dit zijn minimumvereisten. Veel plannen hebben extra voordelen, dus het is belangrijk om te kijken naar de samenvatting van voordelen voor elk plan dat u overweegt om ervoor te zorgen dat het voldoet aan uw budget en behoeften.
Essentiële gezondheidsvoordelen onder de betaalbare zorgwet
In het kader van de Affordable Care Act zijn bepaalde preventieve gezondheidsdiensten en deze 10 essentiële gezondheidsvoordelen de minimumvereisten voor veel ziektekostenverzekeringsplannen.
457 Plannen en 403 (b) Plannen: een vergelijking
Er is veel advies over 401 (k) -plannen, maar hoe zit het met 457 en 403 (b) plannen?
Zijn de distributieregels voor 401 (k) en 403 (b) plannen hetzelfde als die voor IRA-plannen?
De verdelingen zijn verschillend voor IRA's, gekwalificeerde plannen en 403 (b) -plannen. Voor IRA's, gekwalificeerde plannen (zoals 401 (k), geldaankoop en winstdelingsplan) en 403 (b) plannen, zijn uitkeringen die plaatsvinden voordat de deelnemer de leeftijd van 59 bereikt. 5 onderworpen aan de accijnstarief van 10% (vroege distributietoeslag), tenzij de deelnemer aan een uitzondering voldoet.