De wereld van het ondernemerschap en de aard ervan verandert voortdurend, vooral dankzij de invloed van sociale, economische en technologische factoren. De Global Entrepreneurship Monitor (GEM) is een jaarlijks onderzoek dat deze veranderingen meet en tegelijkertijd inzicht biedt in opkomende trends en praktijken van over de hele wereld.

Volgens de meest recente productie heeft het afgelopen jaar een aanzienlijke verschuiving plaatsgevonden in de prestaties van vrouwelijke ondernemers. Voor het eerst in 13 jaar creëren vrouwen meer bedrijven dan mannen in drie van de 59 onderzochte economieën, terwijl ze ook op gelijke voet presteren met hun mannelijke tegenhangers in vier andere landen.

De wereldwijde drive om vrouwelijke ondernemers te empoweren
Hoewel nog moet worden bezien of deze cijfers de opkomst zijn van een wereldwijde trend, bieden ze zeker inzicht in de manier waarop de ondernemerswereld verandert. Ten eerste laten ze zien dat vrouwelijke ondernemers nu beter presteren dan mannen in de naties Ghana, Nigeria en Thailand, terwijl ze ook suggereren dat beide geslachten even productief zijn in Brazilië, Uganda, Zwitserland en Ecuador. Dit vertegenwoordigt de groei van vrouwelijk ondernemerschap in opkomende economieën, waar wetswijzigingen en de ontwikkeling van gelijke kansen een positieve en duurzame verandering beginnen te creëren.

In de afgelopen tijd is er een wereldwijde drive geweest om vrouwen te machtigen, zowel als bloeiende ondernemers als leden van de raad van bestuur. Dit heeft een aanzienlijke impact gehad op elk sociaal niveau, met een onderzoek van Intel, World Pulse, VN-vrouwen en het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken dat meldde dat de eenvoudige taak om de toegang tot het internet tussen vrouwen te verdubbelen tussen $ 13 miljard en $ 18 miljard zou kunnen opbrengen tot een jaarlijks bbp van 144 opkomende economieën. Ook heeft een recente samenwerking tussen Coca-Cola en de International Finance Corp vervolgens geprobeerd een dergelijke verandering tot stand te brengen door 100 miljoen dollar te verstrekken om de historische onevenwichtige verdiensten in Afrika en andere niet-ontwikkelde economieën te corrigeren.

Het directe effect van verandering en vrouwelijke empowerment
Het recente GEM-rapport en vergelijkbare studies suggereren dat opkomende economieën beginnen te profiteren van dergelijke initiatieven, zowel wat betreft empowerment van vrouwen als de verdeling van welvaart. . Volgens de invloedrijke International Finance Corporation, die het welvarende programma Women in Business uitvoert, breidt de financiële macht van vrouwen zich uit over de hele wereld en met name in ontwikkelingslanden. Dit komt tot uiting in de verwachte stijging van de vrouwelijke consumentenbestedingen, die in 2014 naar verwachting $ 28 biljoen zal bedragen en de economische genderkloof aanzienlijk zal verkleinen.

De stijging van de vrouwelijke consumentenbestedingen is uitgesproken en vertegenwoordigt een stijging van 40% ten opzichte van 2012. Dit kan grotendeels worden toegeschreven aan de empowerment van vrouwen in opkomende markten, die duidelijk meer geld verdienen en een groter deel van de uitgaven van bedrijven en huishoudens beheren beslissingen. Aangezien vrouwen in ontwikkelingslanden toegang krijgen tot meer kansen en gezien de middelen om zich te vestigen als ondernemers, lijkt het erop dat ze ervoor kiezen om in de voetstappen te treden van sommige vrouwen in gevestigde economieën zoals de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. .
Het grotere plaatje en de opkomst van wereldwijde gelijkheid
De drang om vrouwelijke ondernemers sterker te maken, heeft een aanzienlijke impact op de wereldeconomie, omdat vrouwelijke ondernemers nu beginnen te concurreren met hun mannelijke tegenhangers terwijl ze extra banen creëren, kansen creëren en inkomsten in landen over de hele wereld. Hoewel het percentage vrouwelijke bedrijven in de VS de afgelopen 15 jaar al met 54% is gestegen, is er nu bewijs dat deze aanzienlijke groei binnenkort kan worden gerepliceerd in een groot aantal ontwikkelingslanden en grensmarkten in Afrika, Zuid-Amerika en Oost-Europa. Europa.

Er is echter ook een groter beeld te bedenken, vooral met betrekking tot de manier waarop vrouwelijke ondernemers hun bedrijf beheren en hun bijdrage aan de samenleving. Om te beginnen zijn vrouwen met een eigen bedrijf veel minder geneigd om winst te maken, terwijl ze ook flexibeler werkafspraken en gezinsvriendelijke voordelen voor hun personeel zullen bieden. Daarnaast zijn er ook aanwijzingen dat vrouwen vaak meer generatieve inkomsten genereren en proberen hun winsten te herinvesteren in projecten op het gebied van onderwijs, sociale verbetering en lokale gemeenschap. Dit is met name van belang in opkomende economieën en regio's, omdat de bereidheid om te herinvesteren alleen maar tot een significantere en duurzamere groei in de loop van de tijd zal bijdragen.

De bottom line
Hoewel er nog steeds veel sociale obstakels zijn die vrouwelijke ondernemers moeten overwinnen als ze pariteit met hun mannelijke tegenhangers willen bereiken, suggereren recente ontwikkelingen dat ze aan het begin staan ​​van een stijgende trend. Nu vrouwen in opkomende economieën het voorbeeld volgen dat hun tijdgenoten in de Verenigde Staten en andere ontwikkelde landen hebben gesteld, zal de groei van vrouwelijk ondernemerschap een wereldwijde trend worden die een stabieler en duurzamer financieel klimaat mogelijk zal maken.