Bedrijfsethiek is de studie van bedrijfsbeleid en -praktijken, zoals corporate governance, handel met voorkennis, omkoping, discriminatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen en fiduciaire verantwoordelijkheden. Bedrijfsethiek wordt vaak gevormd en geleid door de wet, terwijl ze in andere gevallen minimale minima bieden, vergelijkbaar met het minimumloon. Het belangrijkste doel van bedrijfsethiek is ervoor te zorgen dat vertrouwen wordt gevestigd tussen bedrijven en consumenten. Of een bedrijf nu met een partner of een nieuwe klant te maken heeft, de bedrijfsethiek geeft aan dat hetzelfde serviceniveau moet worden geboden.
Bedrijfsethiek is een belangrijk onderwerp wanneer een bedrijf besluit internationaal uit te breiden. Bedrijfsethiek kan in veel opzichten verschillen tussen landen en bedrijfstakken. Sommige bedrijven streven ernaar om de gouden standaard te zijn voor bedrijfsethiek in hun sector, terwijl andere het absolute minimum doen dat wettelijk verplicht is. Met de globalisering van het bedrijfsleven is het belangrijk voor bedrijven om beleid en praktijken vast te stellen, zowel in eigen land als internationaal met betrekking tot bedrijfsethiek.
In veel landen zijn zakelijke praktijken die afgekeurd en illegaal in eigen land vaak een normaal onderdeel van zakendoen. In veel Latijns-Amerikaanse landen zijn omkoping en smeergeld een vast onderdeel van het zakendoen. Een bedrijf moet beslissen of het zich bezighoudt met dit twijfelachtige gedrag of zich houden aan de bedrijfsethiek die hij thuis heeft vastgesteld.
Er zijn twee manieren om zaken te doen in het buitenland. Een bedrijf kan internationaal opereren met het beleid en de procedures die het thuis heeft ontwikkeld, of het kan zijn eigen werkwijzen toepassen in elk ander land waar het actief is. Het op dezelfde manier vestigen van dezelfde normen in kantoren over de hele wereld kan van voordeel zijn om te zorgen voor naleving door de hele organisatie heen. Management en werknemers zullen minder snel risicovol en illegaal gedrag vertonen als dit expliciet is verboden in de geschreven beleidslijnen en procedures van een bedrijf. Bedrijven kunnen voor naleving zorgen door hun werknemers te verplichten hun beleid en procedures te lezen en ondertekenen en met succes een jaarlijkse quiz af te ronden.
De tweede benadering is dat een bedrijf andere beleidsregels en procedures voor de bedrijfsethiek in het buitenland vaststelt. Verschillende landen hebben verschillende landenrisico's. In sommige landen is kinderarbeid acceptabel en normaal, maar wordt afgekeurd in de Verenigde Staten. Als ontdekt wordt dat een multinational kinderarbeid heeft gebruikt, kan dit een public relations-nachtmerrie worden en tot een daling van de binnenlandse verkoop leiden.
Het is belangrijk voor een bedrijf om zijn managementfilosofie vast te stellen.Hoewel veel mensen de stijl van het management en de filosofie vaak onderling verwisselbaar gebruiken, zijn het beide verschillende termen. Uw managementstijl is hoe u uw personeel beheert, terwijl uw filosofie is waarom u uw personeel op die manier beheert. Uw managementstijl kan bijvoorbeeld gezaghebbend zijn, terwijl uw filosofie bedoeld kan zijn om ervoor te zorgen dat elk individu de regels volgt in een sterk gereguleerde branche, zoals financiële dienstverlening.
Hoe verschilt de bedrijfsethiek van industrie tot industrie?
Leren hoe bedrijfsethiek verschilt op basis van het bedrijfsleven, van het milieubeheer van energiemaatschappijen tot het respect voor de privacy van klanten en beveiliging van tech bedrijven.
Hoe is de bedrijfsethiek in de loop van de tijd geëvolueerd?
Leren over de evolutie van bedrijfsethiek in de loop der tijden, van de opkomst van sociale verantwoordelijkheid in de jaren zestig tot ethiek in een online wereld in de 21e eeuw.
Als verschillende obligatiemarkten verschillende conventies voor dagtelling gebruiken, hoe weet ik dan welke in een bepaalde markt wordt gebruikt?
Een conventie voor het tellen van dagen is een systeem dat wordt gebruikt op de obligatiemarkten om het aantal dagen tussen twee coupondata te bepalen. Dit systeem is belangrijk voor handelaren in verschillende obligaties omdat het van invloed is op hoe de opgebouwde rente en contante waarde van toekomstige kortingsbonnen wordt berekend.