Hoe verschilt Tim Cook's managementstijl van Steve Jobs? (AAPL)

Apple iPhone 5s review » BesteProduct (November 2024)

Apple iPhone 5s review » BesteProduct (November 2024)
Hoe verschilt Tim Cook's managementstijl van Steve Jobs? (AAPL)

Inhoudsopgave:

Anonim

Apple Inc (Nasdaq: AAPL AAPLApple Inc174. 81 + 0 32% Created with Highstock 4. 2. 6 ) rapporteerde recordbrekende kwartaalresultaten op oktober 27 - $ 51 miljard aan inkomsten en $ 11. 1 miljard nettowinst in wat voor hen het vierde fiscale kwartaal van 2015 is. Volgens Apple's officiële persbericht zei CEO Tim Cook: "Fiscaal 2015 was het succesvolste jaar van Apple ooit, met een omzetgroei van 28% tot bijna $ 234 miljard." <

Misschien geeft dit hoop aan hen die pessimistisch waren over het vermogen van Cook om de bijna onmogelijke taak te vervullen om de schoenen te vullen van de legendarische Apple CEO Steve Jobs. Jobs, een van de twee medeoprichters van het bedrijf en algemeen beschouwd als een van 's werelds ware visionairs, bouwde hij veel van zijn persona rechtstreeks op in het bedrijf zelf. Steve Jobs had een rotsachtige relatie met het bedrijf dat hij begon, op een bepaald moment ontslagen als CEO. ondernemende mode, heeft zijn eerste exit van Apple niet laten liggen, en in plaats daarvan een concurrerend computerbedrijf opgericht genaamd NeXT, Inc. Het bedrijf werd uiteindelijk door Apple gekocht nadat NeXT op moeilijke tijden was gevallen.

--2- ->

Het doel van de overname van NeXT was om Jobs ba te brengen stap in de vouw als leider van Apple. Vanaf dat moment werd Jobs het gezicht van Apple helemaal totdat hij in 2011 aftrad. Jobs selecteerde zijn opvolger en Tim Cook, de huidige CEO, stapte aan het einde van 2011 op.

Hoewel veel mensen kritiek hebben geleverd hem voor het niet draaien van Apple zoals Steve Jobs zou doen, zou Jobs Cook naar verluidt op zijn sterfbed hebben verteld om "zichzelf nooit af te vragen", wat zou Steve Jobs doen? "Dit benadrukt het feit dat Jobs de juiste persoon kende die hij koos om hem te vervangen, en om een ​​goede reden. Apple heeft zijn fenomenale succes voortgezet sinds Cook het overnam als CEO.

Managementstijl

Het eerste en meest in het oog springende verschil is de unieke en andere benadering van het management door Cook. Jobs stond bekend als een gepassioneerd, zij het abrasief, leider en CEO die van zijn personeel de perfectie en excellentie eiste.

Cook blijft daarentegen streven naar uitmuntendheid bij Apple, maar hij doet dat met een duidelijk andere managementstijl. Hij heeft meteen een punt gemaakt om transparantie en teamwerk binnen de Apple-organisatie te benadrukken. Cook heeft de neiging om een ​​zeer rustige houding te hebben, en hij is veel toegankelijker dan Jobs was.

Cook inspireert zijn werknemers via een open-deurbeleid en stimuleert een samenwerkingsomgeving bij Apple.

Cook heeft ook enkele gelijkenissen met Jobs in managementstijlen. Hoewel de meeste van zijn managementtechnieken meer passief zijn dan Jobs ', hebben zowel Cook als Jobs zeer hoge verwachtingen voor het bedrijf en individuele medewerkers als CEO's van Apple.

Het eindresultaat van de verschillende managementstijlen is hetzelfde: enorm succes voor Apple.

Betrokkenheid bij productdifferentiatie en productlijnen

Onder leiding van Jobs schoot Apple in een hogere versnelling wat betreft de producten die het publiek openbaarde. Jobs hield toezicht op de introductie van de iMac, de iPod, iTunes, de iPhone, de App Store en de iPad. Deze reeks producten vormt nog steeds de kernactiviteit van Apple.

Cook heeft in zijn drie jaar als CEO alleen toezicht gehouden op de introductie van de iPad mini, de iPad-retina en de Apple Watch. Het is echter vermeldenswaard dat Jobs de CEO van Apple was voor een veel langere termijn dan de huidige status van Cook, dus hij had meer tijd om nieuwe producten te implementeren.

Cook's focus op de kernactiviteiten van Apple en zijn beslissing om de remmen op nieuwe producten te verpompen, is typerend voor zijn stijl en ideologie. Terwijl Jobs voortdurend probeerde te innoveren, richt Cook zich op producten die al heel goed presteren. De Apple Watch is bijvoorbeeld een uitbreiding van de iPhone, in plaats van een geheel nieuw en innovatief product.

Investeerders terugbetalen

Tijdens Jobs 'lange ambtstermijn als CEO van Apple, heeft het bedrijf nooit een dividend uitbetaald aan beleggers. Onder het huidige bewind van Cook betaalde Apple zijn eerste contante dividend in 17 jaar toen het in 2012 een dividend uitkeerde. Dit dividend belicht een ander verschil in de behandeling door Cook van de enorme kasreserves van Apple en hoe hij de relatie van het bedrijf met zijn investeerders ziet.