Het is meer dan vijf jaar geleden dat het federale minimumloon per uur is verhoogd van $ 6. 55 tot $ 7. 25. Gedurende deze periode ontvingen personen met een bijstandsuitkering een aanpassing van de kosten van levensonderhoud (COLA) van 8,5%. Dit roept verschillende vragen op: is het minimumloon een leefbaar salaris? Zo nee, wat heeft dit voor invloed op de economie? Zal een verhoging van het minimumloon de werkgeverswinsten verminderen, resulterend in het verlies van banen?

Volgens de National Conference of State Legislatures (NCSL) hebben 29 staten en Washington DC momenteel een minimumloon dat hoger ligt dan het federale vereiste. Volgens het rapport van oktober 2014, "Lonen verbeteren, levens verbeteren: waarom het minimumloon verhogen, is een kwestie van burgerrechten en mensenrechten" van het Georgetown University Centre on Poverty and Inequality en het Leadership Conference Education Fund, komt het minimumloon in 2009 niet de huidige basisuitgaven voor een gezin niet dekken. Een werknemer die het federale minimumloon ontvangt, verdient bijvoorbeeld $ 15, 080 per jaar, wat hoger is dan de armoedegrens van 2013 van $ 11,868 voor één persoon. Dit salaris ligt echter onder de armoedegrens voor gezinnen van twee, drie of vier personen op respectvolle $ 15, 142, $ 18, 552 en $ 23, 834.

Gezinnen met lage inkomens vormen 60% van de gezinnen die voedselzegels ontvangen en 47% van de tijdelijke bijstand voor behoeftige gezinnen (TANF), volgens een rapport uit 2014 "Lokale minimumloonwetten: gevolgen voor werknemers, Families and Businesses "van University of California, Berkeley's Institute for Research on Labour and Employment (IRLE). De auteurs concluderen dat de inschrijving in openbare hulpprogramma's samenvalt met de federale armoedegrens en dat het verhogen van het minimumloon de participatie van openbare hulpprogramma's vermindert. Ze suggereren dat een "10 procent verhoging van het minimumloon de inschrijving van het voedselstempelprogramma met tussen de 2, 4 en 3% vermindert, en de programmabestedingen met 1, 9 procent vermindert. "Momenteel bedraagt ​​de overheidssteun voor de laagste loontrekkers miljarden dollars.

Tijdens zijn toespraak in de Staat van de Unie in 2014 spoorde president Obama het Congres aan het minimumloon op te trekken tot $ 10. 10 in 2016. Een rapport van het Congressional Budget Office (CBO) projecteert dat een verhoging van het federale minimumloon naar $ 10 gaat. 10 per uur zal resulteren in een hoger salaris voor 16. 5 miljoen werknemers. Van die personen zullen 900.000 mensen boven het armoedeniveau uitstijgen. Deskundigen die worden geciteerd in het UC Berkeley werkdocument schatten dat een verhoging van het federale minimumloon naar $ 10 zou leiden. 10 zal de uitgaven voor voedselstempels alleen met ongeveer $ 4 verminderen. 2 miljard per jaar. Aan de andere kant, als deze stijging wordt vastgesteld, wordt geschat dat 500.000 werknemers zullen worden vrijgelaten van hun baan, volgens de CBO.

Volgens de nationale federatie van onafhankelijke bedrijven (NFIB) hebben kleine bedrijven niet de middelen om een ​​verhoging van het minimumloon op te vangen, aangezien de meeste inkomsten teruggaan naar een klein bedrijf. Dientengevolge, betogen zij, zullen het aanwerven en het bevorderen van werknemers wezenlijk in die sector vertragen. Het Amerikaanse ministerie van Arbeid beoordeelde 64 studies over de effecten van minimumlonenverhogingen en werkloosheid en vond geen correlatie tussen beide. De studies suggereren dat een verhoging van het minimumloon het personeelsverloop verlaagt, evenals de kosten die gepaard gaan met het inhuren en opleiden van nieuwe werknemers.

Werkgevers hebben alternatieven om een ​​hoger minimumloon te compenseren, zoals het verhogen van prijzen en het verlagen van de winst. Bovendien zal een hoger uurtarief de kosten van personeelsverloop verminderen, de productiviteit verhogen, positieve attitudes bevorderen en de aanwezigheid verbeteren, omdat kwesties zoals gebrek aan transport, gezondheidszorg en kinderopvang zullen afnemen. Bovendien verhogen hoger betaalde werknemers de productiviteit.

De bottom line

Meer dan de helft van de staten in de VS heeft minimumlonen die de federale vereisten overschrijden. Het is meer dan vijf jaar geleden dat het federale minimumloon is gestegen, maar de kosten van levensonderhoud blijven stijgen. Omdat de twee niet synchroon lopen, is er wetgeving voorgesteld om het federale loon te verhogen naar $ 10. 10 per uur beginnend in 2016. Als deze stijging wordt aangenomen, hebben slechts enkele staten een minimumloon boven het federale loon.