Een baby krijgen is een nieuwe en opwindende tijd voor ouders. Doorgaans krijgen ouders op het personeel zes tot twaalf weken zwangerschapsverlof (soms betaald, soms niet). Wanneer u echter freelancer bent, valt u niet onder de Family and Medical Leave Act (FMLA). Daarom moet je creatief zijn wanneer je de tijd neemt voor een nieuwe baby.

Te vertellen of niet te vertellen

Veel zwangere freelance schrijvers kiezen ervoor om hun zwangerschap geheim te houden voor hun klanten omdat ze niet willen worden vervangen. Freelance schrijver, Amanda Kippert, verloor een cliënt tijdens de zwangerschap. "Helaas merkte ik dat een van mijn klanten me al had vervangen en dat mijn taken 'niet langer nodig' waren, om het mooi uit te drukken. Dat was behoorlijk irritant. Het is iets dat nooit zou gebeuren in de bedrijfswereld uit angst voor een rechtszaak tegen discriminatie, maar alles is eerlijk in freelance, "zegt Kippert.

Zou u uw cliënt of redacteur moeten vertellen dat u zwanger bent? De keuze is aan u, maar veel klanten begrijpen het als u hen over uw zwangerschap vertelt, vooral als u afspraken met hen maakt om vooruit te werken. Zwangerschap en bevalling zijn zeer onvoorspelbare gebeurtenissen, dus is het het beste om een ​​plan te hebben voor het geval u niet in staat bent om te werken tijdens de zwangerschap of nadat uw baby arriveert. Als je schrijfvrienden hebt, kun je ze misschien laten invullen tijdens je zwangerschapsverlof. Dit geeft je tijdens je verlof geen salaris, maar het kan wel helpen om je positie veilig te houden.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Freelancers en andere zelfstandigen kunnen zich aanmelden voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering om de kosten te dekken nadat de baby is gearriveerd of in geval van complicaties bij de zwangerschap. FreelancersUnion. org zegt: "Uw plan dekt een deel van uw inkomen als u lijdt aan een invaliderend ongeval, ziekte of zwangerschap of invaliderende complicaties van de zwangerschap. "Er zijn verschillende particuliere verzekeringsmaatschappijen die een arbeidsongeschiktheidsverzekering aanbieden tegen betaalbare tarieven, variërend van $ 8-50 per maand.

Werk vooruit

Als je de mogelijkheid hebt om vooruit te werken, probeer dan jezelf drie maanden vooruit te krijgen. Hierdoor kunt u langzaam weer aan het werk gaan zonder meteen terug te keren naar uw normale werklast. Vooruit werken is een haalbare optie voor diegenen die voorspelbare artikelen bloggen of bijdragen. (Zie voor meer informatie Een leven als freelancer maken: is het mogelijk? )

Minimaliseer uw andere belastingen

Als u niet bereid bent om te vertragen tijdens het werk terwijl u voor een nieuwe baby, dan moet je plannen maken om andere delen van je leven minder stressvol te maken. U kunt dit doen door van tevoren een vriesmaaltijd te maken, een gewone huishoudster in te huren en regelmatig kinderopvang in te stellen om ervoor te zorgen dat u afleidingsvrije werktijden hebt.(Zie voor verwante literatuur 6 topbetaalde freelance banen .)

Werk slimmer, niet harder

Gebruik een handsfree pompbeha en dubbele borstkolf om melk te pompen terwijl u op de computer werkt.

• Gebruik dicteersoftware en apps om artikelen en e-mails te dicteren terwijl u uw baby draagt ​​of verzorgt.
• Stel uzelf op in werkfragmenten van vijf minuten. Als je een schrijver bent, kun je je artikelen schetsen of in korte beats boeken. Met deze beats kun je een klein stuk werk doen in een raam van vijf minuten zonder de stroom van je stuk te verpesten. Het is veel gemakkelijker om verschillende gratis vijf-minuten-vensters in je schema te vinden en vervolgens een brok van een uur te vinden.
• Slaap uw baby op en zorg voor een voorspelbaar slaapschema. Je baby op schema krijgen kost tijd, maar het is het waard. Zodra je baby op schema zit, kun je werken in timeslots van een tot twee uur.
• Stop met vertrouwen op uw inkomen

Als u en uw partner een gezin met twee inkomens vormen, is het een goed idee om u als een eenoudergezin te gaan gedragen. Op deze manier kunt u tijdens uw zwangerschap uw salaris sparen, en het bereidt u ook voor op het geval u voor korte tijd een een-gezinsgezin moet worden. Eerlijk gezegd is het het beste voor ouders om te leren leven met één inkomen, omdat dit hen helpt meer geld te besparen en hen voorbereid op eventuele ontberingen die het leven hen kan opleggen, zoals werkloosheid, invaliditeit of ernstige gezondheidsproblemen. (Zie ook,

Eenvoudige manieren om te sparen voor zwangerschapsverlof .) De bottom line

Het is moeilijk, maar uitvoerbaar om uw freelance-werk drijvend te houden tijdens de zwangerschap en de eerste postpartumperiode. Hoe u uw kraamtijd als freelancer benadert, hangt af van uw conditie en uw klanten. Als u flexibele cliënten hebt die begrijpelijk zijn, deel dan in ieder geval het goede nieuws over uw zwangerschap. Als u een risicovolle zwangerschap of een moeilijk herstel na de bevalling heeft, wees dan vooraf met uw cliënten en geef uzelf de tijd die u nodig heeft. Je gezondheid en de gezondheid van de baby moeten de prioriteit zijn, zelfs als dat betekent dat je een goedbetaalde gig verliest. (Lees voor meer informatie:

Hoe u uw tarieven kunt instellen als freelancer.)