Ik heb een winstdelingsplan met mijn vorige werkgever. Ik probeer nu een huis te kopen. Kan ik mijn winstdelende geld gebruiken om een ​​aanbetaling op een huis te doen?

Gebroeders Ko - Ik heb een boot (Mei 2024)

Gebroeders Ko - Ik heb een boot (Mei 2024)
Ik heb een winstdelingsplan met mijn vorige werkgever. Ik probeer nu een huis te kopen. Kan ik mijn winstdelende geld gebruiken om een ​​aanbetaling op een huis te doen?
Anonim
a:

Winstdelingsplannen zijn pensioenregelingen met bedrijven die werknemers een percentage van de inkomsten van het bedrijf geven. Een winstdelingsregeling is vergelijkbaar met een 401 (k) omdat het wordt beschouwd als een plan met een toegezegde bijdrage. Het enige verschil is dat de enige entiteit die aan het plan bijdraagt, de werkgever is - op basis van de bedrijfswinsten aan het einde van elk fiscaal jaar.

Of u uw winstdelingsgeld kunt gebruiken om een ​​aanbetaling op een huis uit te voeren, is afhankelijk van beperkingen die mogelijk verhinderen dat u het geld van het bedrijf opneemt. Bij winstdelingsplannen kan de werkgever een wachttijdplanning opleggen die bepaalt hoe lang een werknemer bij een bedrijf moet werken om zijn deel van het winstdelende geld op te eisen. Wanneer u voldoet aan de vereisten van het verwervingsschema van uw bedrijf, moet u voldoen aan de leeftijdseis. Net als een 401 (k), legt een winstdelingsplan u een boete op als het geld wordt ingetrokken vóór de leeftijd van 59 jaar. 5 tenzij bepaalde uitzonderingen worden nageleefd. Dus, als je geld van het plan wilt opnemen en je hebt de kwalificerende leeftijd nog niet bereikt, wees dan klaar om te worden beoordeeld met een boete van 10%.

Als u moet geld opnemen van een winstdelingsplan vóór de kwalificerende leeftijd, kunt u mogelijk de boete vermijden door te voldoen aan de uitzonderingsbepaling (en) voor uw bedrijf plan. Net als 401 (k) s hebben winstdelingsplannen uitzonderingen die deelnemers kunnen vrijstellen van de 10% -boete. In tegenstelling tot 401 (k) s zijn winstdelingsplannen flexibeler met betrekking tot uitzonderingen voor vroegtijdige uittreding, omdat de regels voor vroegtijdige terugtrekking door elk bedrijf worden vastgesteld.

Raadpleeg voor meer informatie onze handleiding 401 (k) en gekwalificeerde plannen .

Deze vraag werd beantwoord door Chizoba Morah.