Bepaalde carrières zoals die in de medische en juridische beroepen worden over het algemeen als prestigieus en lucratief beschouwd. Maar er zijn kosten - zowel tastbaar als ontastbaar - betrokken bij het nastreven van een loopbaan in deze en andere goedbetaalde beroepen. Zijn de voordelen groter dan de kosten? Lees verder om erachter te komen.

Dream Jobs Vs. Lucratieve beroepen
Laten we eerst een onderscheid maken tussen de droombaan van een persoon en een lucratief beroep. Een droombaan is vaak een kwestie van persoonlijke voorkeur, en is er een die bijzonder geschikt is voor de persoonlijke situatie van een persoon. Zo kan de droombaan van een werkende moeder er een zijn die haar flexibiliteit biedt en haar toestaat thuis te werken wanneer dat nodig is. Maar flexibiliteit en telewerken opties zijn misschien nauwelijks gewenste functie-eigenschappen voor een hard-charging executive die van plan is op de ladder van het bedrijf te klimmen.

AD:

De focus van dit artikel ligt op de best betalende beroepen. In plaats van subjectieve criteria te gebruiken om dergelijke beroepen te definiëren, vertrouwen we op de jaarlijkse gegevens van de Occupational Employment Statistics (OES) enquête van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, die werkgelegenheid en loonschattingen produceert voor meer dan 800 beroepen.

Hoogstbetaalde beroepen
De populaire perceptie dat banen op medisch gebied tot de best betalende behoren is gebaseerd op feiten. Sinds 1999, toen de OES-enquête begon met het gebruik van een nieuw systeem voor beroepsindeling, werden de best betaalde banen in de VS gedomineerd door het medische beroep. Chirurgen vullen het onderzoek van 1999, met een gemiddeld jaarlijks inkomen van $ 135, 660, dat met meer dan 50% tot $ 206, 770 in 2008 was gestegen. Andere medische carrières die tot de best betalende behoren zijn anesthesiologen en verloskundigen / gynaecologen, die behoren tot de top vijf sinds 1999.

AD:

Daarnaast zijn een aantal andere medische loopbanen, zoals internisten, orthodontisten en tandartsen, en familie en huisartsen, sinds 1999 consequent gerekend tot de hoogste betaalde beroepen. Hoewel het volgen van een medische carrière een een bijna zekere manier om een ​​hoger niveau te bereiken, zijn ook andere beroepen, zoals computer- en informatiemarketingmanagers, financieel managers, marketingmanagers voor fysici, petroleumingenieurs en chief executives, luchtverkeersleiders, piloten van luchtvaartmaatschappijen en advocaten, het meest betaald.

AD:

De kosten
Er zijn duidelijke kosten verbonden aan het nastreven van de best betalende beroepen. Deze kosten variëren van tastbare, zoals de geldkosten van onderwijs, tot immateriële kosten zoals stress en lange uren. Elk van deze kosten wordt hieronder besproken.

• Kosten van onderwijs : de meeste van de best betalende beroepen vergen vele jaren van intensieve studie, wat vaak leidt tot een enorme schuldenlast tegen de tijd dat men begint te werken.Overweeg bijvoorbeeld het medische veld, dat, zoals we hebben gezien, een aantal van de best betalende carrières heeft. Volgens de Association of American Medical Colleges (AAMC) bedroeg het jaarlijkse collegegeld en de kosten op openbare medische scholen in 2008-09 gemiddeld ongeveer $ 23,500 voor ingezetenen en ongeveer $ 43,500 voor niet-ingezetenen; de overeenkomstige aantallen op particuliere medische scholen waren respectievelijk $ 41, 300 en $ 42, 500. Deze cijfers zijn exclusief woon - en woonkosten. De AAMC stelt ook dat ongeveer 87% van de medische studenten afstudeert met enige onderwijsschuld, met een mediane schuld bij het afstuderen ten bedrage van $ 155.000 in 2008.
  

  Studenten die een loopbaan nastreven in andere goedbetaalde velden waarvoor jarenlange studie nodig is hebben ook een aanzienlijke schuldlast bij het afstuderen. Bijvoorbeeld, de gemiddelde wetenschoolstudent wordt geschat op ongeveer $ 100, 000 aan schulden tegen de tijd van afstuderen. De enige uitzondering op deze regel kunnen chief executives zijn, hoewel velen dure MBA's behalen van topscholen, anderen stijgen naar die positie na het starten van succesvolle bedrijven als ondernemers of het verkrijgen van vereiste benamingen. Op het gebied van ondernemerschap is een lange periode in het streven naar hoger onderwijs niet noodzakelijk een eerste vereiste.

• Gelegenheid kosten : afgezien van de directe kosten van het onderwijs, moet ook rekening worden gehouden met de ongegronde opportuniteitskosten om geen lid van het personeelsbestand te zijn. Studenten die een diploma in een goedbetaalde baan volgen, zijn vaak niet in staat om te werken vanwege het strenge academische schema en kunnen hierdoor vele jaren inkomsten verliezen. Als u bijvoorbeeld een arts wilt worden, duurt het ongeveer 11 tot 16 jaar om aan de onderwijsvereisten te voldoen. Dit omvat vier jaar undergraduate school, vier jaar medische school en drie tot acht jaar residency-training in een specialiteit. Ervan uitgaande dat men in die periode een jaargemiddelde van $ 50.000 zou kunnen verdienen, zijn de alternatieve kosten van niet-werken hoger dan $ 500, 000.
  

• Kosten van lange uren : Lange uren en de eisen van de taak kunnen een aanzienlijke tol voor gezinsleven en persoonlijke relaties. Luchtvaartlijnpiloten en ander cockpitpersoneel zijn bijvoorbeeld meestal vijf dagen achter elkaar tijdens een normaal werkschema van huis weg. Buitengewone lange uren zijn over het algemeen de norm in de vroege stadia van een loopbaan in de medische en juridische beroepen, met 80+ urige werkweken die niet ongebruikelijk zijn voor medische stagiaires en junioradvocaten.
  

• Stress : sommige van de best betalende beroepen, zoals luchtverkeersleiders en chirurgen, scoren vaak als een van de meest stressvolle banen. Een deel van de stress voor een luchtverkeersleider kan worden toegeschreven aan de enorme verantwoordelijkheden van het werk, waar levens afhankelijk zijn van het op elk moment nemen van juiste beslissingen en er is geen marge voor fouten. Werkgerelateerde stress kan een enorme tol eisen van iemands fysieke en mentale gezondheid en kan soms resulteren in voortijdige burn-out.
  

• Kosten van onzekerheid : Mensen in de best betalende banen hebben nog steeds te maken met een zekere mate van onzekerheid over hun carrière, net als iedereen.Commerciële piloten in de VS hebben bijvoorbeeld te maken met voortdurende onzekerheid over hun baanvooruitzichten vanwege de toestand van de luchtvaartindustrie en de concurrentie van lagekostenmaatschappijen. Artsen en andere medisch specialisten hebben te maken met wanpraktijken die hun financiën en reputatie kunnen verwoesten, om nog maar te zwijgen van de uitdagingen die voortvloeien uit het omgaan met een inefficiënt en overbelast gezondheidszorgsysteem.

Kosten versus Voordelen
Ontevredenheid over iemands baan of carrière is niet alleen beperkt tot mensen met alledaagse, slechtbetaalde banen. Zelfs goedbetaalde professionals uiten ontevredenheid over hun baan, hoewel het logisch kan zijn te verwachten dat de prevalentie lager is dan die van laagbetaalde werknemers.

Een onderzoek onder artsen in de eerstelijns gezondheidszorg (een groep met huisartsen en kinderartsen) van de Physicians Foundation in 2008 wees uit dat 60% van de respondenten medicijn niet als loopbaan zou aanbevelen. Bovendien zei bijna de helft dat ze de komende drie jaar van plan waren om het aantal patiënten dat ze zien te verminderen of om helemaal niet meer aan de geneeskunde te doen.

Desalniettemin zijn er enkele duidelijke voordelen van hoogbetaalde beroepen, waaronder:

• Meer werkzekerheid - Het wordt algemeen erkend dat onderwijs loont. Werknemers zonder een universitaire opleiding zijn over het algemeen een van de meest kwetsbaren voor baanverlies.
  

• Geld voor onderwijs is goed besteed - Vanuit monetair oogpunt lijken de extra jaren die je op school hebt doorgebracht de moeite waard te zijn. Het gemiddelde jaarsalaris van de top 10 van beroepen was bijvoorbeeld $ 181, 500 in 2008, of 10 keer het gemiddelde jaarsalaris van de 10 laagstbetalende beroepen. Toegegeven, velen zijn zelfs niet in staat om werk te vinden zonder een vorm van opleiding.
  

• Betaalbare luxe - Betaalde beroepen kunnen iemand in staat stellen een levensstijl na te streven die voor de gemiddelde werknemer misschien niet mogelijk is. Aflaten zoals luxe auto's, frequente vakanties in het buitenland en cosmetische procedures die veel voorkomen bij mensen met een hoog inkomen, kunnen onbetaalbaar zijn voor mensen met lagere inkomens.

De bottom line
Uiteindelijk is de vraag of de voordelen van een goedbetaalde beroepsgroep zwaarder wegen dan de kosten, of omgekeerd, een kwestie van persoonlijke keuze en voorkeur. Echter, voor degenen die willen een evenwicht te vinden tussen het persoonlijke leven en een fatsoenlijk inkomen, overwegen carrières die minder jaren college-opleiding vereisen en die niet zo stressvol zijn. Het belangrijkste is dat je een carrière kiest waarin je het leuk vindt om te doen. Immers, zoals Confucius zei, kies een baan waar je van houdt en je zult nooit een dag in je leven hoeven werken.