Volgens het Bureau of Labor Statistics zijn er 249, 400 financiële adviseurs in de VS Het veld heeft een verwachte groei van 30% tussen 2014-2024. Dat is aanzienlijk hoger dan de gemiddelde vooruitzichten voor de baan en er zijn verschillende redenen waarom. Het aannemen van de rol van financieel adviseur biedt kansen die niet worden geboden aan individuen in andere loopbaangebieden. Naast het bieden van advies van onschatbare waarde aan klanten, plukken financiële adviseurs tijdens een succesvolle carrière persoonlijke beloningen in, waaronder onbeperkte winstmogelijkheden, flexibiliteit in het werkschema en controle over de eigen praktijk. Een carrière als financieel adviseur brengt echter een hele reeks nadelen met zich mee, die variëren in ernst en duur. Een van de meest voorkomende nadelen zijn de stressrijke omgeving van de industrie, de lange tijd die nodig is om een ​​klantenbestand op te bouwen en de voortdurende behoefte om te voldoen aan wettelijke vereisten.

Zinvol advies bieden

Hoewel het geven van zinvol advies niet vaak de reden is dat financieel adviseurs een carrière in de sector beginnen, is het gebruikelijk dat dit aspect van het werk het meest lonend is. Consumenten zijn maar al te vaak overweldigd en verward over welke beleggingen of verzekeringsvoertuigen geschikt voor hen zijn. De grootste rol die een financieel adviseur speelt, is het geven van voorlichting aan cliënten, zodat geschikte beslissingen kunnen worden genomen. Een succes in het financiële leven van een klant staat vaak gelijk aan succes voor de financieel adviseur van de klant.

Onbeperkt inkomenspotentieel

Voor de meeste financiële adviseurs is er geen limiet aan het verdienvermogen. De financiële dienstensector heeft de overgrote meerderheid van de adviseurs in dienst op commissiebasis, wat betekent dat de inkomsten gebaseerd zijn op het bedrag aan nieuwe contracten of recurrente inkomsten die elk jaar worden gecreëerd. Terwijl uitbetalingspercentages en bonusstructuren verschillen tussen financiële dienstverleners, hebben adviseurs de mogelijkheid om zo veel of zo weinig te verdienen als ze kunnen.

Flexibiliteit van werkplanning

Het vinden van een balans tussen werk en privéleven kan een uitdaging zijn bij het starten van een nieuwe carrière, en financiële adviseurs zijn niet anders. Zodra een adviseur echter een klantenbestand opricht, leent de loopbaan zich uit voor flexibele werktijden. Doorgewinterde adviseurs hebben het voordeel dat ze klantvergaderingen plannen in hun persoonlijke agenda's en na verloop van tijd de kans krijgen om minder dan een volledige 40-urige werkweek te werken.

Creativiteit in de praktijk Structuur

Financiële adviseurs hebben de mogelijkheid om creatief te zijn in het opbouwen van hun klantenbestand. Terwijl sommige adviseurs zich richten op het bedienen van de babyboomersgeneratie, kijken anderen uitsluitend naar millennials. Adviseurs kunnen ook beslissen welk type klanten ze willen gebruiken, zoals artsen, advocaten of ondernemers.Bedrijven bieden ook een breed scala aan producten en diensten die adviseurs aan klanten kunnen bieden, waaronder financiële planning op basis van vergoedingen, beleggingsbeheer, een levens- of invaliditeitsverzekering of pensioenregelingen, zodat adviseurs de volledige controle over hun praktijken hebben. Hoewel de lijst van professionals met betrekking tot het werken als financieel adviseur lang is, zijn er een aantal nadelen te overwegen.

Hoogspanningsindustrie

Financiële adviseurs kunnen bij het begin van deze carrière veel stress ervaren. De financiële dienstensector is cyclisch en diep verweven met de prestaties van binnenlandse en mondiale markten. Wanneer economieën slecht presteren, doen klanten eerst een beroep op hun adviseurs. Financiële adviseurs beheren constant de emoties van hun klanten op basis van de recessie in de markt en dit kan in de loop van de tijd tot een hoog niveau van stress leiden.

Continuous Prospecting

Het starten van een carrière als financieel adviseur is geen gemakkelijke taak. De meeste financiële dienstverleners hebben elke maand te maken met verkoopquota, wat betekent dat, totdat een solide klantenbestand is gevestigd, adviseurs constant nieuwe vooruitzichten nodig hebben. Een groot aantal adviseurs die de financiële dienstensector verlaten, spreekt de stress uit die wordt veroorzaakt door de hoeveelheid tijd en geld die wordt besteed aan het creëren en onderhouden van winstgevende prospectiesystemen. Voor nieuwe adviseurs met een klein persoonlijk netwerk is het opbouwen van een bedrijfsboek als financieel adviseur het meest uitdagende aspect van de carrière.

Vereisten voor regelgeving / naleving

Financiële adviseurs moeten een licentie hebben om advies te geven of producten aan klanten te verkopen, en het proces om die licenties te verkrijgen kan lang duren. Daarnaast moeten adviseurs elk jaar een bepaald aantal cursussen voor permanente educatie voltooien om hun licenties in goede staat te houden en moeten zij tijdens hun loopbaan fouten en verzuimverzekeringen hebben. Het bijhouden van deze wettelijke vereisten helpt klanten te beschermen tegen wanpraktijken door adviseurs, maar kan een kostbare en tijdrovende onderneming zijn voor een financieel adviseur.