Een 403 (b) -plan is een pensioenrekening die wordt aangeboden aan openbare schoolmedewerkers en het personeel van non-profitorganisaties, evenals enkele ministers en ziekenhuismedewerkers. Het 403 (b) -plan is vergelijkbaar met een 401 (k) pensioenrekening.
Medewerkers die in aanmerking komen voor een 403 (b) -plan hebben ook de mogelijkheid om een Roth IRA te openen. Personen die een 403 (b) versus een Roth IRA bespreken, moeten rekening houden met de belastingvoordelen en -nadelen van beide plannen.
Een 403 (b) -plan trekt bijdragen af van een salaris van een deelnemer voordat federale belastingen worden berekend. Een persoon die $ 3,000 verdient in een betaalperiode en die in een belastingschijf van 15 procent valt, betaalt $ 450 aan federale inkomstenbelasting als er geen aftrekposten zijn. Als diezelfde persoon $ 500 bijdraagt aan een 403 (b) -plan, wordt de belasting berekend op een inkomen van $ 2, 500, waardoor de belastingaanslag op $ 375 komt. Met behulp van deze berekeningen levert de deelnemer 403 (b) een aanzienlijke bijdrage voor de pensioenrekening en bespaart hij $ 75 aan belastingen. Omdat de 403 (b) -bijdragen niet worden belast wanneer ze worden gemaakt, moeten personen belasting betalen over de geldopnames die zij maken bij hun pensionering. Het belastingtarief voor die opnames is gebaseerd op de belastingschijf waar de deelnemers bij zijn wanneer de opnames worden uitgevoerd.
Personen die bijdragen aan een Roth IRA betalen belastingen over hun volledige inkomen voordat de Roth-bijdrage wordt afgetrokken. In het bovenstaande voorbeeld betaalt de persoon die $ 500 bijdraagt aan een Roth IRA, nog steeds de volledige belastingfactuur van $ 450. Omdat de Roth-bijdrage werd belast voordat deze op de rekening werd gestort, hoeft de deelnemer echter geen belasting te betalen wanneer het geld tijdens zijn pensionering wordt opgenomen.
Bij het overwegen van een 403 (b) versus een Roth IRA, moeten werknemers nadenken over hun financiële behoeften nu en in de toekomst. Een 403 (b) -plan spaart onmiddellijk belastingen, waardoor meer geld in de zakken komt van werknemers die het inkomen mogelijk meteen nodig hebben. Een Roth IRA spaart later belasting, wat belangrijk is voor mensen die in latere jaren meer geld verdienen en hen in een hogere belastingschijf plaatsen.
Mijn bedrijf is de beheerder van ons 401k-plan (met 112 deelnemers). Wat zijn de voor- en nadelen van het hebben van het bedrijf in plaats van de planaanbieder / leverancier als de beheerder?
Het antwoord kan verschillen, afhankelijk van de aanbieder van het plan en de bepalingen van het planningsdocument. Voor vragen met betrekking tot een specifiek probleem, moet de werkgever een ERISA-advocaat raadplegen, die in staat zal zijn om een passende aanbeveling te doen. Een ERISA-advocaat kan gevallen, zoals die met betrekking tot Enron, bij het nemen van een beslissing overwegen.
Ik ben een leraar in een openbaar schoolsysteem en ik don ' Het heeft op dit moment een 403 (b) -plan, maar ik heb wel wat geld in een Roth IRA en ook een zelf-gerichte IRA. Kan ik mijn IRA-fondsen in een nieuw geopend 403 (b) -plan rouleren, aangezien ik momenteel in dienst ben bij de school sy
Als u een 403 (b) -rekening opmaakt onder het 403 (b) -plan van de school, mag de traditionele IRA-activa naar de 403 (b) -rekening rollen. Zoals u wellicht weet, kan de rollover van de Traditionele IRA naar de 403 (b) geen bedragen of bedragen na belasting bevatten die de vereiste minimale uitkeringen vertegenwoordigen.
Wat zijn enkele van de nadelen en nadelen van het gebruik van de cash conversion cycle (CCC) bij het analyseren van een bedrijf?
Begrijpen enkele van de beperkingen waarmee analisten rekening moeten houden bij het gebruik van de cash conversion cycle, of CCC, om een bedrijf te evalueren.