Wat zijn de sluimerende account- en escheat-regels voor 401 (k) -plannen?

Onze sluimerende vermogens (September 2025)

Onze sluimerende vermogens (September 2025)
AD:
Wat zijn de sluimerende account- en escheat-regels voor 401 (k) -plannen?

Inhoudsopgave:

Anonim
a:

Vanwege hun bescherming op grond van de Wet op de pensioenvoorziening voor werknemers (ERISA), zijn 401 (k) pensioenspaarregelingen niet onderworpen aan dezelfde rust- en escheat-regels als andere financiële activa.

In de meeste gevallen kunnen 401 (k) -accounts helemaal niet worden geschrapt. Het ministerie van Arbeid heeft echter toegegeven dat, onder zeer specifieke omstandigheden wanneer er geen andere mogelijkheid is, een werkgever ervoor kan kiezen dat de staat de 401 (k) van een ontbrekende of niet-reagerende rekeninghouder verliest.

AD:

Wat is Escheatment?

Escheatment is het wettelijke proces waarmee staatsoverheden de eigendom van financiële activa van burgers kunnen overnemen, zoals individuele pensioenrekeningen (IRA's), bankrekeningen, spaarrekeningen en investeringsrekeningen. Hoewel het proces oorspronkelijk bedoeld was om het verspillen van bezittingen te voorkomen in het geval dat een accounteigenaar stierf zonder erfgenamen, worden staten steeds agressiever bij de toepassing van dit precedent op het vermogen van de levenden.

AD:

Om een ​​actief te schenden, moet het voldoen aan een rustvoorwaarde; het account moet een bepaalde periode inactief zijn geweest, bepaald door de staat, en de financiële instelling moet niet in staat zijn om op redelijke wijze contact op te nemen met de accounteigenaar.

ERISA-beveiligingen

De ERISA-voorschriften voor 401 (k) -plannen en andere door de werkgever gesponsorde pensioenspaarplannen waren bedoeld om ervoor te zorgen dat alle plannen op dezelfde manier worden beheerd en beheerd. Een 401 (k) aangeboden door een werkgever in Tennessee wordt daarom op dezelfde manier gebruikt als in Massachusetts. Hiertoe nemen de ERISA-wetten automatisch voorrang op eventuele tegenstrijdige wetten of statuten die de planuniformiteit kunnen verstoren.

AD:

Escheatmentregels behoren tot de staatswetten die door ERISA worden opgelegd. Aangezien escheatmentwetten staatsspecifiek zijn, zou het onmogelijk zijn om een ​​uniform planbeheer te handhaven als accounts in verschillende staten onderworpen waren aan verschillende vereisten voor verlating en rust.

Bovendien zijn 401 (k) -plannen ontworpen om gedurende de accumulatiefase gedurende lange perioden relatief onaangetast te blijven. Vanwege deze functie zou het afdwingen van een activiteitsvereiste voor een 401 (k) -account in strijd zijn met het beoogde doel van het plan.

Uitzondering op de regel

De enige uitzondering op de ERISA-beveiligingen voor 401 (k) -rekeningen is als een werkgever een plan wenst te beëindigen en geen andere dochteronderneming of gerelateerde entiteit heeft waaraan de rekening kan worden overgedragen. Als een vorige werknemer niet kan worden gecontacteerd en de werkgever volledig is, kan een 401 (k) -rekening door de overheid worden geschrapt om het ontslag van het plan te vergemakkelijken, op verzoek van de werkgever.