a:

Gewone aandeelhouders van aandelen in een beursgenoteerd bedrijf hebben bepaalde rechten met betrekking tot hun aandeleninvestering. Een van de belangrijkste hiervan is het stemrecht over bepaalde zakelijke aangelegenheden. Aandeelhouders hebben doorgaans het recht om te stemmen bij verkiezingen voor de raad van bestuur en bij voorgestelde bedrijfsveranderingen zoals verschuivingen van bedrijfsdoelen en doelen of fundamentele structurele veranderingen. Aandeelhouders hebben ook het recht om te stemmen over zaken die rechtstreeks van invloed zijn op hun aandelenbezit, zoals het bedrijf dat een aandelensplitsing uitvoert of een voorgestelde fusie of overname voorstelt. Ze kunnen ook het recht hebben om te stemmen over vergoedingspakketten voor leidinggevenden en andere administratieve kwesties.

Gemeenschappelijk aandelenbezit draagt ​​altijd stemrecht, maar de aard van de rechten en de specifieke kwesties waarover aandeelhouders kunnen stemmen, kunnen van bedrijf tot bedrijf aanzienlijk verschillen. Sommige bedrijven geven aandeelhouders één stem per aandeel, wat de aandeelhouders met een grotere investering in het bedrijf meer inspraak geeft in de besluitvorming van bedrijven. Als alternatief kan elke aandeelhouder één stem hebben, ongeacht hoeveel aandelen van de aandelen van de onderneming die hij bezit. Aandeelhouders kunnen hun stemrecht persoonlijk uitoefenen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering of een andere speciale vergadering belegd voor stemmingsdoeleinden of bij volmacht. Volmachtformulieren worden samen met hun uitnodigingen verstuurd naar de aandeelhouders om de aandeelhoudersvergadering bij te wonen. Deze formulieren geven een lijst van en beschrijven alle kwesties waarover aandeelhouders het recht hebben om te stemmen. Een aandeelhouder kan ervoor kiezen om het formulier in te vullen en te mailen in zijn of haar stemmen over de kwesties in plaats van persoonlijk te stemmen.

Aangezien de kwesties waarover aandeelhouders kunnen stemmen, zoals het kiezen van de raad van bestuur, althans gedeeltelijk bepalend zijn voor de winstgevendheid van het bedrijf in de toekomst, geven stemrechten in dergelijke zaken aandeelhouders de mogelijkheid om invloed uit te oefenen het succes van hun investering. Beslissingen die tijdens de jaarlijkse algemene vergadering worden genomen, kunnen bepalend zijn voor de verdubbeling of afname van de aandelenkoers van een bedrijf met 50%. Daarom is het belangrijk voor aandeelhouders om van de gelegenheid gebruik te maken om richting te geven aan de onderneming.

Aandeelhouders moeten voorstellen die ter stemming worden voorgelegd grondig analyseren. Er kunnen bijvoorbeeld voorstellen zijn voor het bedrijf om actie te ondernemen die neerkomt op het creëren van een 'gifpil' die bedoeld is om een ​​mogelijke overname door een ander bedrijf te dwarsbomen. Hoewel dergelijke voorstellen gunstig kunnen zijn voor het management van ondernemingen, hoeven ze niet noodzakelijk in het beste belang te zijn van aandeelhouders die aanzienlijke kapitaalwinsten van hun aandelen kunnen realiseren in het geval van een overname. Alle voorgestelde wijzigingen in de statuten van de onderneming moeten zorgvuldig worden onderzocht, evenals voorstellen van het management van het bedrijf om juridische of accountantskantoren te wijzigen.

Voorgestelde aandelenopties of aandelensplitsingsplannen kunnen een aanzienlijke invloed hebben op de waarde van bestaande aandelen, en daarom verdienen dergelijke voorstellen een zorgvuldige evaluatie door de aandeelhouders voorafgaand aan de stemming. Een ander item voor aandeelhoudersanalyse is het Compensation Committee-rapport van het bedrijf. Beleggers herzien het compensatieplan van het bedrijf om zaken te bepalen, zoals de algehele redelijkheid van vergoedingspakketten voor leidinggevenden en hoe effectief bonussen zijn gekoppeld aan de daadwerkelijke prestaties.