De koers / winstverhouding (P / E) vergelijkt de aandelenkoers van een bedrijf met de winst die het per aandeel genereert. De formule die wordt gebruikt om deze ratio te berekenen, verdeelt eenvoudigweg de marktwaarde per aandeel door de winst per aandeel (EPS). De typische berekening van de P / E-ratio maakt gebruik van de EPS van een bedrijf van de laatste vier kwartalen. Een variatie op deze berekening staat bekend als de forward P / E. Beleggers of analisten kunnen de geprojecteerde winst per aandeel gebruiken, wat betekent dat de verwachte winst per aandeel in de komende 12 maanden wordt gegenereerd. Deze variatie is soms bekend als de leidende of geprojecteerde P / E. Het significante verschil is dat de forward P / E gebaseerd is op analistspeculatie in plaats van historische gegevens. De forward P / E is een waardering van de aandelen die de P / E van een bedrijf meet met behulp van verwachte toekomstige inkomsten.
De theorie achter de P / E-ratio van een aandeel is dat het een idee geeft van het bedrag dat een belegger waarschijnlijk bereid is te betalen per dollar die in de winst wordt gegenereerd. De K / W-ratio is ook verantwoordelijk voor de groeiverwachtingen van het bedrijf in de markt. Omdat beurskoers een weerspiegeling is van wat beleggers bepalen wat een bedrijf waard is, is de waarde goed voor groei. De K / W-ratio moet meer worden beschouwd in termen van het optimisme van de markt voor de toekomstige groei van een bedrijf. Een bedrijf met een hogere P / E-ratio dan het gemiddelde van de sector of de markt geeft een verwachting aan dat het bedrijf waarschijnlijk een aanzienlijke groei zal ervaren. Als de voorraad van een bedrijf niet voldoet aan de hoge verhoudingswaarde met een hogere winst per aandeel, daalt de koers van het aandeel.
Uiteindelijk is de K / W-ratio een waarde waarmee beleggers kunnen bepalen hoe waardevol een aandeel is, meer dan de marktprijs alleen. De P / E-ratio is met name handig voor het vergelijken van vergelijkbare bedrijven binnen dezelfde branche.
Wat zegt een Z-score aan een beursanalist over de gezondheid van een bedrijf?
Leren over de Altman Z-score, wat de Z-score meet en wat deze aangeeft voor een analist over de gezondheid van een bedrijf.
Ik heb een klein bedrijf (LLC), dat ik parttime werk. Ik werk ook fulltime voor een bedrijf en ben ingeschreven in een 401 (k) -plan. Kom ik nog steeds in aanmerking om bijdragen te leveren aan een individuele 401 (k) van de inkomsten van mijn part-time LLC?
Zolang u geen eigenaar bent in het bedrijf waarvoor u fulltime werkt en de enige relatie die u hebt met het bedrijf, is als werknemer, kunt u een onafhankelijke 401 (k) voor uw beperkte aansprakelijkheid instellen bedrijf (LLC) en financiert het plan van de inkomsten die u van het bedrijf ontvangt.
Wanneer geeft de vaste kostenratio aan dat een bedrijf moet stoppen met lenen?
Ontdek hoe de dekkingsratio met vaste kosten nuttig is voor beleggers en analisten, en wanneer dit suggereert dat een bedrijf moet stoppen met lenen.