Inhoudsopgave:
A Roth 401 (k) werkt als een traditioneel 401 (k) -plan, omdat bijdragen worden betaald via uitgestelde betalingen en activa die binnen het plan worden gehouden, worden uitgesteld totdat ze met pensioen worden opgenomen . Een Roth 401 (k) -plan is echter een optie na belasting; bijdragen leveren geen vooruitbetaling op het belastbaar inkomen op. In plaats daarvan zijn de bijdragen en inkomsten van Roth 401 (k) belastingvrij wanneer deze worden afgesloten na de leeftijd van 59 jaar. 5. Als u uw baan bij een werkgever met een Roth 401 (k) -plan verlaat, kunt u deze bij de plansponsor achterlaten, overschrijven het naar een nieuw werkgeversplan, rol het over naar een individuele Roth IRA of neem een geldverdeling.
Laat het
De meerderheid van Roth 401 (k) -plan sponsors laat je toe om je account bij hen achter te laten nadat je je baan hebt verlaten. U hebt niet langer de mogelijkheid om rechtstreeks bij te dragen aan het plan en u bent beperkt tot de investeringsopties die het plan biedt.
Overzetten
In sommige gevallen kunt u uw Roth 401 (k) -planningssaldo overdragen naar een nieuw werkgeversplan. Een overdrachtsmogelijkheid is alleen beschikbaar wanneer uw nieuwe werkgever een Roth 401 (k) -optie aanbiedt en het nieuwe plan overdrachten toestaat. Zodra een overdracht is voltooid, wordt de Roth 401 (k) van de vorige werkgever gesloten en wordt uw volledige saldo bewaard met het nieuwe plan. U bent nog steeds beperkt tot de investeringsopties van het nieuwe plan.
Roll It Over
Een rollover is een optie voor uw Roth 401 (k) -saldo, hetzij met de initiële plansponsor of een nieuwe financiële instelling van uw keuze. Een rollover verplaatst de Roth 401 (k) -balans naar een individueel gehouden Roth IRA via een belastingvrije overschrijving. Onder deze optie verkrijgt u meer controle over uw beleggingsselecties en hebt u de mogelijkheid om bij te dragen als u in aanmerking komt.
Cash It Out
U kunt ook een geldverdeling van uw Roth 401 (k) opnemen zodra u uw baan verlaat. Er zijn echter fiscale gevolgen bij een uitkering als u jonger bent dan 59 jaar. 5, en deze Roth-activa zijn niet langer beschikbaar met pensioen.
Als een werknemer gedekt door een EENVOUDER zijn werkgever verlaat binnen de periode van twee jaar en zijn nieuwe werkgever heeft geen EENVOUDIGE, wat gebeurt er met het plan? Kan de werknemer het zonder dwang overhandigen of het bij het oude bedrijf houden totdat de twee jaar verstrijken
Als een werknemer gedekt door een EENVOUDER zijn werkgever binnen de periode van twee jaar verlaat en zijn nieuwe werkgever niet een EENVOUDIG hebben, wat gebeurt er met het plan?
Wat gebeurt er met mijn SEP IRA als ik mijn huidige werkgever verlaat?
Omdat het financieringsvehikel voor de SEP een traditionele IRA is, gelden dezelfde overdrachts- en rolloverregels die van toepassing zijn op een traditionele IRA ook voor een SEP IRA. De SEP wordt behandeld als een traditionele IRA, behalve dat het werkgeversbijdragen mag accepteren.
Wat gebeurt er met mijn 401 (k) -plan als ik van baan verander?
Rol over je oude 401 (k) plan naar je nieuwe 401 (k) plan of een IRA, laat het uitbetalen, of laat het met rust. Welke optie past bij u?