Businessanalisten, ook wel managementanalisten genoemd, werken voor allerlei soorten bedrijven, non-profitorganisaties en overheidsinstanties. Hoewel de functies van een baan kunnen variëren afhankelijk van de functie, bestaat het werk van bedrijfsanalisten uit het bestuderen van bedrijfsprocessen en operationele procedures op zoek naar manieren om de operationele efficiëntie van een organisatie te verbeteren en betere prestaties te bereiken. Businessanalisten werken samen met het management om nieuwe of verbeterde systemen en werkprocessen te ontwikkelen die zijn ontworpen om inefficiënties te verminderen of te elimineren, de kosten te verlagen en de concurrentiepositie van het bedrijf in de markt te verbeteren.

Veel grote organisaties hebben bedrijfsanalisten op het personeel die continu de verrichtingen controleren en procesverbeteringen bedenken en implementeren. Bedrijfsanalisten werken ook als externe consultants, en bieden gerichte analyses en aanbevelingen aan organisaties op contractuele basis op korte termijn. Bedrijfsanalisten die in adviesbureaus werken, zijn vaak gespecialiseerd in een industrie, zoals gezondheidszorg of productie, of ontwikkelen expertise op een specifiek bedrijfsgebied, zoals supply chain management of management van informatiesystemen. Organisaties huren ook bedrijfsanalisten in voor het plannen en uitvoeren van een groot zakelijk project, zoals het betrekken van een buitenlandse markt of het ontwikkelen van een strategie voor e-business.

Loopbaantraject

Veel bedrijfsanalisten beginnen hun loopbaan in beginnende bedrijfsfuncties gerelateerd aan hun bachelorgraden. Werkervaring biedt jonge professionals een beter begrip van hoe bedrijven van binnenuit werken, wat van onschatbare waarde is voor het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Met voldoende ervaring en goede prestaties kan een jonge professional overstappen naar een functie als junior businessanalist. Sommigen kiezen in plaats daarvan om terug naar school te gaan om een ​​masterdiploma te behalen voordat ze beginnen als bedrijfsanalisten in grote organisaties of adviesbureaus.

Met meer ervaring en expertise kunnen bedrijfsanalisten hogere functies bekleden met meer verantwoordelijkheid en invloed. Een senior analist kan verantwoordelijk zijn voor een team van professionals die een herontwerp van een bedrijfsproces plannen of uitvoeren of een ander gecompliceerd project. De best gekwalificeerde, best presterende businessanalisten kunnen overstappen naar managementfuncties op hoog niveau in bedrijven en andere organisaties. Hoog presterende consultants kunnen leidinggevende functies bekleden in hun bedrijf of er zelf voor kiezen om nieuwe adviesbureaus te starten.

Onderwijskwalificaties

De meeste beginnende businessanalistposities vereisen ten minste een bachelordiploma. Omdat er in de Verenigde Staten echter maar weinig bachelorprogramma's zijn die specifiek zijn ontworpen om bedrijfsanalisten te trainen, zoeken de meeste werkgevers naar kandidaten met een diploma in bedrijfsdisciplines.Onderwerpen als bedrijfsadministratie, bedrijfsanalyses en bedrijfsinformatiesystemen zijn goede opties voor banen op dit gebied, net als bedrijfsdiploma's in operations management, human resources, logistiek, financiën en boekhouding.

Veel werkgevers die vacatures zoeken voor functies als senior analist of consultant of die promotie willen maken binnen de organisatie, zoeken kandidaten die een masterdiploma in bedrijfskunde (MBA) of een ander relevant bedrijfsdomein hebben. Het is niet ongebruikelijk dat junior analisten na een aantal jaren werkervaring in het veld terugkeren naar school voor masterdiploma's. Een masterdiploma is echter over het algemeen geen absolute vereiste voor bevordering. Voldoende werkervaring, gespecialiseerde kennis en een record van hoge prestaties kunnen voldoende zijn voor een kandidaat-baan die niet in het bezit is van een masterdiploma.

Overige kwalificaties

Twee belangrijke certificeringen zijn prominent aanwezig in het beroep van bedrijfsanalist. Het International Institute of Business Analysis biedt de benaming Certified Business Analysis Professional (CBAP) aan analisten met minstens 7,500 uur kwalificerende werkervaring in de afgelopen 10 jaar. Om de CBAP-aanwijzing te verkrijgen, moeten kandidaten ten minste 21 uur professionele ontwikkelingstraining voltooien en slagen voor een schriftelijk examen. Omdat deze certificering specifiek is ontworpen voor ervaren professionals, wordt deze over het algemeen beschouwd als een kwalificatie voor doorgroei naar hogere functies in het veld.

Het Institute of Management Consultants USA beheert de Certified Management Consultant (CMC) -aanduiding, een professionele certificering voor ervaren bedrijfsanalisten die als adviseur werken. Basiscertificering is beschikbaar voor kandidaten met een bachelordiploma, drie tot negen jaar kwalificerende managementadvieservaring en ten minste vijf bevredigende evaluaties van eerdere consultingklanten. Om de CMC-aanwijzing te verkrijgen, moeten kandidaten slagen voor een mondeling examen en een schriftelijk examen. Deze certificering wordt beschouwd als een kwalificatie voor senior analistenposities in consultingbedrijven en andere organisaties. Onafhankelijke adviseurs streven ook naar certificering als een teken van professionaliteit en ervaring.