Naast de tevredenheid die mensen kunnen hebben bij het bereiken van hun financiële en pensioendoelen, kunnen financiële adviseurs er trots op zijn dat ze een hoger dan gemiddeld salaris verdienen.

Wat een financieel adviseur precies verdient, hangt natuurlijk af van verschillende factoren, zoals wat voor soort oefening ze lopen, jaren of ervaring / expertise, diensten die ze aanbieden, locatie en meer.

Laten we een paar metingen en factoren bekijken.

The Survey Says …

Volgens cijfers van US News bedroeg het gemiddelde jaarsalaris voor een financieel adviseur $ 67, 520 in 2012, het laatste jaar dat ze dergelijk onderzoek uitvoerden. Het gemiddelde gemiddelde salaris was $ 90, 820, met de laagstbetaalde adviseurs die minder verdienen dan $ 32, 280 en het hoogst betaalde verdienen $ 187, 199 of meer. US News zegt verder dat veel financieel adviseurs veel meer verdienen dan dit via substantiële bonussen.

De 2013 FA Insight Study of Advisory Firms: People and Pay-studie toonde mediane financiële adviseur vergoeding als volgt:

-Support Advisers verdienden $ 58, 024 in 2013, een stijging van $ 53, 000 in 2011 en van $ 51, 150 in 2009.

-Associate Advisers verdienden in 2013 $ 83.000, een daling ten opzichte van $ 88.000 in 2011 en een stijging van $ 75, 391 in 2009.

-Lead Advisers verdienden $ 174.000 in 2013, een stijging van $ 171, 027 in 2011, en een stijging van $ 165, 405 in 2009.

Dit betekent dat vooral op het niveau van de hoofdadviseur veel van deze professionals ver boven de hierboven vermelde medianen verdienen in de vorm van bonussen en winsten uit eigendomsbelangen in hun bedrijven.

Hoe worden financiële adviseurs betaald?

Er zijn drie belangrijke methoden om financiële adviseurs te compenseren.

Commissies : De adviseur wordt betaald voor de verkoop van beleggingen, verzekeringen of andere financiële producten. De commissies worden betaald door het bedrijf dat het financiële product levert, bijvoorbeeld een beleggingsfonds of een verzekeringsmaatschappij. Dit kan zijn in de vorm van een voorafbetaling, achterlopende (doorlopende) kosten of een combinatie van beide. Vaak zijn de commissies verdeeld tussen de makelaar-dealer van de adviseur, die ook zijn of haar werkgever kan zijn. (Zie voor meer informatie: Uw beleggingsadviseur betalen: kosten van commissies .)

Vergoeding op basis van of en commissie : Dit is een hybride methode waarbij een adviseur kosten in rekening kan brengen voor advies inzake financiële planning en vervolgens zijn aanbevelingen kan uitvoeren via de verkoop van in opdracht gegeven financiële producten zoals levensverzekeringen, een lijfrente of beleggingsfondsen. (Zie voor gerelateerde informatie: Alleen voor kosten bevoegde financiële adviseurs: wat u moet weten .)

Alleen kosten : Er worden kosten in rekening gebracht voor de geleverde services. Dit kan zijn in de vorm van een eenmalige vergoeding voor een financieel plan of voor doorlopend advies. Dit zal worden bepaald op basis van de aard van uw relatie met de adviseur en de verleende diensten.Kosten kunnen worden berekend op uurbasis, forfaitair of op basis van provisie, of op basis van een percentage van de geadviseerde activa.

Factoren die invloed hebben op adviseurcompensatie

Vraag en aanbod: De FA Insight Study vermeldt specifiek de groeiende vraag naar adviseurs en een schaarste aan aanbod, wat een formule is voor het verhogen van de vergoeding voor adviseurs. Die vraag wordt aangewakkerd door een groeiende behoefte aan gekwalificeerde adviseurs, waaronder de vergrijzing van de bevolking en de aanhoudende toename van het aantal babyboomers dat elke dag met pensioen gaat.

Locatie: Waar de praktijk van een adviseur speelt, speelt een belangrijke rol bij het bepalen van de winst (hoewel dit kan veranderen als gevolg van de opkomst van robo-adviseurs en een groeiende acceptatie door investeerders bij het op afstand samenwerken met adviseurs). In de US News-enquête waarnaar hierboven wordt verwezen, waren de hoogste vijf hoogste gemiddelde salarissen in Fayetteville, Ark., Bridgeport, Conn., Eugene, Ore., Kennewick, Wash. En New York. Fayetteville is misschien verrassend totdat je je realiseert dat het hoofdkantoor van Walmart zich in het nabijgelegen Bentonville bevindt. (Zie voor verwante literatuur: Hoe financiële adviseurs zich kunnen aanpassen aan Robo-Advisors .)

Certificeringen, ervaring en bedrijfsgrootte: Professionele referenties, opleiding, schaal en zuurverdiende knowhow zijn ook factoren die het compensatieniveau van een adviseur kunnen beïnvloeden. Een adviseur met de aanduiding van het GVB zou in een positie kunnen verkeren om meer te verdienen, aangezien deze zouden worden ervaren als misschien meer geïnformeerd dan andere adviseurs. Ervaring is een factor in die zin dat het tijd kost om te bouwen en adviespraktijken en zaken te doen. Senior adviseurs in grote RIA-kantoren of teams binnen een grote beursvennootschap kunnen aanzienlijk meer verdienen dan de gemiddelde salarissen via een eigendomsbelang in de onderneming en / of aanzienlijke bonussen.

De bottom line

De moniker 'financieel adviseur' kan mensen omvatten die bekwame verkopers en zeer technisch georiënteerde adviseurs zijn op gebieden zoals beleggen en pensioenplanning. De beste adviseurs combineren vaak het vermogen om nieuwe business te genereren en bieden een topadvies. Dit zijn ook de kenmerken van de financieel meest gecompenseerde financiële adviseurs. (Zie voor meer informatie: Een top financieel adviseur zijn .)