Wil je een goed leven kunnen leiden met die afvallige handelsgeestjes op Wall Street? Dat is de beschuldiging van de Securities and Exchange Commission, het federale agentschap dat Wall Street beheert, en de hele financiële beleggingssector, verantwoordelijk voor hun handels- en investeringspraktijken.
De SEC, met het hoofdkantoor in Washington, D.C., bestaat al sinds 1934, toen het Congres een federaal agentschap groenlicht gaf dat de Amerikaanse investeerders beter zou beschermen in de nasleep van de Grote Depressie. Bijna 80 jaar later blijft het handvest van de SEC hetzelfde: "om beleggers te beschermen, eerlijke, ordelijke en efficiënte markten te onderhouden en kapitaalvorming te bevorderen", zoals het bureau het op de SEC-website noemt.
Het beschermen van deze investeerders is een omslachtig, ingewikkeld en moeilijk bedrijf. Dus de behoefte aan geschoolde advocaten, accountants, onderzoekers en administratieve hulp bij de SEC.

De voordelen
Vergis je niet, de "voors" van werken voor het bureau zijn er in overvloed. Om te beginnen verdien je:

• Een goed competitief salaris van ergens tussen $ 50.000 voor een professional op het gebied van administratieve diensten tot $ 300.000 voor een procesmedewerker.
• Jaarlijks verlof - SEC-werknemers van één tot drie jaar krijgen 13 dagen betaald verlof, terwijl werknemers met vier tot 15 jaar 20 dagen betaalde vakantie krijgen. Als je meer dan 20 jaar of meer bij het bureau bent, verdien je 26 dagen betaald verlof.

• SEC-werknemers ontvangen ook jaarlijks 10 betaalde vakantiedagen.
• Betaalde gezondheidsvoordelen - De SEC biedt uitgebreide, zelfs vergulde, gezondheidszorgplannen voor werknemers, die bijna 100% van alle zorgkosten kunnen betalen. Een solide levensverzekeringspolis, betaald door Uncle Sam (of beter nog, de belastingbetaler).
• Volledige pensioenuitkeringen - SEC-stafmedewerkers komen ook in aanmerking voor het federale werknemerspensioenstelsel (FERS), dat door het bureau wordt omschreven als een "drie gedeeltelijk pensioenplan: sociale zekerheid, basis lijfrente en het Thrift Savings Plan, werknemers betalen volledige socialezekerheidsbelastingen en een kleine bijdrage aan de elementaire lijfrente. "

• SEC-werknemers kunnen ook in aanmerking komen voor gesubsidieerde studieleningen en toelagen voor kinderopvang, en een vergoeding voor openbaar vervoer om stafmedewerkers te stimuleren gebruik te maken van het openbaar vervoer.

De nadelen
Aan de negatieve kant concurreren salarissen en bonussen bij de SEC nauwelijks met die in de sector van de particuliere financiële diensten. Bijvoorbeeld, terwijl een nieuwe bedrijfsjurist bij een grote bank of investeringsfirma gemakkelijk $ 500.000, plus een bonus kan verdienen, varieert de jaarlijkse instapadvocaat bij de SEC van $ 67, 772 naar $ 106, 125, met een beperkt bonuspotentieel.
Ook aardrijkskunde speelt een grote rol in de vergelijking. Volgens de SEC, 75. 6% van alle SEC-banen zijn gevestigd in een rond Washington, D.C. (61,8%) en in New York en New England (13,8%). Als je in Oregon of Nebraska verblijft, naast andere staten ten westen van Pennsylvania of Virginia, is de kans groot dat je je moet voorbereiden om de stokken omhoog te trekken en naar het oosten te verplaatsen.

Voor de goede orde heeft de SEC kantoren in 12 Amerikaanse steden: Boston, New York, Philadelphia, Atlanta, Miami, Chicago, Denver, Fort Worth, Salt Lake City, Los Angeles en San Francisco, samen met het hoofdkantoor in Washington , DC
Hoe kom je in de deur
On-Site Interviews
Als je een student bent die afstudeert en goede cijfers en een gepolijste academische achtergrond hebt, is de kans groot dat de SEC wil komen tot ziens. Het bureau bezoekt regelmatig campussen van topuniversiteiten (met name rechtsscholen) en bezoekt ook regelmatig barverenigingen en conferenties op zoek naar goed talent. Neem contact op met de arbeidsbureaus van uw universiteit voor meer informatie, of bekijk de vacaturesite van de SEC.
Ervaar
De SEC is nogal kieskeurig over wie ze aan boord brengen. Als u veel ervaring hebt in de effectensector, met name voor advocatenkantoren, investerings- of boekhoudmaatschappijen en regelgevende outfits voor beleggingsindustrieën, zal de SEC waarschijnlijk met u willen praten. Over het algemeen, de SEC-doelen, in volgorde van nieuwe aanwervingen:

• Juridische professionals (ongeveer 441 nieuwe medewerkers tussen 2010 en 2012)
• Accounting en budgettering (ongeveer 285 nieuwe aanstellingen tussen 2010 en 2012)
• Handhaving van de naleving (ongeveer 42 huren tussen 2010 en 2012)

Academische referenties
De SEC richt zich meestal op nieuwe aanwervingen met een vierjarige opleiding, meestal met een diploma in de rechten of in het bedrijfsleven, en enige directe ervaring op die gebieden voor personeelsposities (meestal één jaar of meer.)
Druk op de SEC-website voor nieuwe vacatures
De SEC vermeldt regelmatig nieuwe vacatures op zijn website. Het bureau biedt een geweldige tutorial over wie ze zijn en wat voor carrièreprofessionals ze zoeken. De SEC biedt ook werkverbindingen op Facebook en Twitter; een rollende RSS-jobfeed is ook beschikbaar.
Een toepassing invullen
De SEC maakt het eigenlijk vrij eenvoudig om de gewenste baan aan te vragen. Identificeer eerst de gewenste taak, volg het online-aanvraagproces van de SEC en wacht op een reactie. De SEC reageert over een week of zo, met een evaluatie van uw sollicitatie. "Als u voldoet aan de basiskwalificatievereisten, wordt uw aanvraagpakket geëvalueerd om de best gekwalificeerde kandidaten te bepalen op basis van functiegerelateerde criteria, zegt de SEC op zijn website. "De evaluatieprocedures variëren en worden in elke aankondiging gespecificeerd. In alle gevallen is de evaluatie gebaseerd op het aanmeldingsmateriaal dat u oorspronkelijk hebt ingediend. "Als dit lukt, wordt u gecontacteerd door de personeelsafdeling van de SEC om een ​​sollicitatiegesprek te plannen.
De volgende stap
Tijdens het interview, de SEC zal uw vermogen om een ​​teamspeler te zijn en hoe te werken binnen een strikte werkplekhiërarchie, willen evalueren (de SEC plaatst een grote premie op stafmedewerkers, omdat zij vaak zo nauw samenwerken, veel meer dan bij een traditioneel advocatenkantoor of investeringsbank.)
De SEC is ook voorstander van het inhuren van personeel met wie ze eerder hebben samengewerkt - meestal aan de andere kant van de tafel in een rechtszaak, een beoordeling door een bureau of andere problemen met de naleving. Insiders zeggen dat ze hun verdiensten meestal verdienen via netwerken en professionele allianties, dus wees zichtbaar op je werkplek of op beurzen op universiteiten.

De bottom line
Een baan vinden bij de SEC is niet eenvoudig, maar het is zeker ook niet onmogelijk. Blijf gewoon verbonden met de SEC, werk aan uw referenties en netwerk zo agressief mogelijk. Doe dat, en u maakt een goede kans om een ​​carrière op te bouwen bij de Securities and Exchange Commission - hopelijk een lange en lonende.