In de financiële wereld kan de werkervaring die je hebt als je aan de universiteit studeert de start van je carrière maken of breken. Dat is de reden waarom het landen van een solide stage essentieel kan zijn voor het starten van de juiste voet bij het afstuderen. Met alle opties die er zijn, hoe krijg je de juiste stage? In dit artikel geven we u enkele tips voor het vinden en kiezen van de beste voor u.

Waarom zijn stagiaires koning
Als je een studente bent die geïnteresseerd is in financiële carrières, dan heb je ongetwijfeld een luisterend oor gehoord over stages. En terwijl stages misschien net een hoop extra werk voor heel weinig beloning kunnen klinken, zijn er een aantal goede redenen om te overwegen om na de ervaring te gaan. Stages bieden een toegangspoort tot echte werkervaring, fulltime banen en netwerkmogelijkheden die moeilijk te bereiken zijn.

Echte ervaring
De werkervaring die u krijgt van een goede stage overtreft alles wat u bij Starbucks koffie gaat drinken of Big Macs omdraaien, en het loont waarschijnlijk ook beter! Ook al is het weten hoe je de perfecte latte maakt een behoorlijk handige vaardigheid, voor een boekhoudkundige major kan het niet vergelijken met weten hoe je financiële overzichten of controlewerkzaamheden moet opstellen. Bovendien geeft het werken in de industrie u perspectief op wat u echt met uw carrière wilt doen voordat u vastzit in een baan die u misschien niet leuk vindt.

Toekomstperspectieven
Gebruikmaken van een eenvoudige stage tot fulltime baan is nog een reden om op stage te gaan. Veel bedrijven benaderen stagiairs als kandidaten voor een "echte" baan - ze zijn op zoek naar mensen die na hun afstuderen een meer permanente rol kunnen vervullen. Dientengevolge, maken veel grote financiële firma's full-time aanbiedingen aan een groot deel van hun stagiairs nadat zij hun programma's en graadwerk voltooien. Inderdaad bedrijven als Deloitte, Merrill Lynch en Deutsche Bank (NYSE: DB DBDeutsche Bank AG17. 05 + 2. 22% Created with Highstock 4. 2. 6 ) staan ​​er om bekend dat zij veel van hun stagiairs een voltijdbaan kunnen aanbieden. Het is absoluut geen slecht idee om een ​​veilige baan te hebben voordat je afstudeert.

Uitbreiden van uw contacten
Netwerken is een andere belangrijke reden om een ​​stage te volgen. Stagiairs doen vaak hetzelfde werk als een eerstejaars professional en krijgen dezelfde kansen om te communiceren met oudere werknemers. Het hebben van een goede relatie met hoger-ups zou in de toekomst een snellere weg naar promotie kunnen betekenen; en zelfs als je besluit geen aanbieding te doen bij het bedrijf waarmee je bent geïnterneerd, is het redden van een manager of een recruiter een goed idee als je later besluit het jobcircuit te halen.

Solliciteren bij de juiste bedrijven
Een van de grootste sleutels om een ​​succesvolle stage-ervaring te hebben, is het juiste bedrijf kiezen om mee te doen.Wanneer u piekert over uw opties, moet u zich concentreren op bedrijven en banen waarvan u oprecht geïnteresseerd bent om in een carrière te werken.

Net als bij je schooljacht, zou prestige een factor moeten zijn wanneer je een bedrijf probeert te vinden om voor te studeren. Als je geïnteresseerd bent in bankieren, werk dan als stagiaire bij een grote naam als Bank of New York Mellon Corp (NYK: BK BKBank van New York Mellon Corp 51 31 + 0 47% Gemaakt met Highstock 4. 2. 6 ) en JPMorgan Chase (NYSE: JPM JPMJPMorgan Chase & Co97. 71-1. 05% Created with Highstock 4. 2. 6 ) gaat waarschijnlijk meer gewicht in de schaal leggen dan wanneer je in de zomer voor je lokale spaar- en leningbedrijf werkt. Voor de meesten, als je met een toporganisatie voor een stage gaat, ben je een meer gewenste sollicitant.

Diskwalificeer een bedrijf niet uit uw zoekopdracht alleen omdat het niet in financiën is. Hoewel Google een technologiebedrijf is, hebben ze enkele geweldige stages voor financiële analisten. De meeste grotere organisaties hebben stageplaatsen in financiën, dus als je van de bedrijfscultuur bij Apple of Disney houdt, onthoud dan dat je daar ook opties kunt hebben!

Anders dan bij voltijdbanen, die het hele jaar door beschikbaar kunnen zijn, hebben veel stages strikte deadlines die je graag voor wilt blijven. Veel stages vinden plaats in de zomer, dus deadlines hebben de neiging om te vallen in de latere winter en het vroege voorjaar. Als u overweegt om voor een bepaald bedrijf te werken, kijk dan of er deadlines dreigen.

Een recruiter werven
Een van de beste manieren om je voet binnen de stagedeur te krijgen, is door een relatie met een recruiter te ontwikkelen. Topfinanciers worden overspoeld met applicaties en cv's, dus een echte persoon om contact op te nemen is een geweldige manier om uw naam te laten opvallen. Veel bedrijven hebben nu online stage-aanvragen die de voorkeur geven aan de "bel ons niet, we bellen je" benadering van sollicitaties.

Aarzel niet om de naam van een recruiter op te zoeken (deze is vaak te vinden op de contactpagina van de website van een bedrijf) en stuur een e-mail. Als u het geluk hebt meerdere aanbiedingen te ontvangen, maar nog steeds op dat ene bedrijf wacht, moet u recruiters laten weten wat uw topkeuzes zijn, zodat u het proces kunt versnellen.

De aanbieding selecteren
Wanneer al uw onderzoek en toepassingen zijn beëindigd en u begint terug te horen van een paar werkgevers, is het nu het moment om echt uit te zoeken wat u kunt en wilt doen.

Tijdsverwachtingen
Je planning is erg belangrijk wanneer je een stageofferte bekijkt. Als je tijdens de stage lessen volgt, overweldig jezelf niet - als het werk of de schoolprestaties eronder lijden, zou je je per ongeluk minder snel een fulltime baan kunnen aanbieden of zelfs een diploma behalen.

Betaalde of onbetaalde
Pay is vooral belangrijk als je meer dan één stage-aanbieding hebt ontvangen. Interne beloning kan nogal variëren van bedrijf tot bedrijf (de meeste financiële stages betalen tussen $ 12 en $ 30 per uur), maar veel bedrijven betalen stagiairs ongeveer hetzelfde als wat hun eerstejaars professionals doen.Er zijn een aantal onbetaalde stages, dus zorg ervoor dat de rest van de baan waarde toevoegt aan je cv als je de vrijwilligersroute kunt betalen.

Extra voordelen
Vergeet de voordelen niet! Veel van de meer competitieve stages hebben een aantal mooie extraatjes die bij hen passen. Elegante feesten, gratis diners, gratis lidmaatschappen van sportscholen - u zult misschien versteld staan ​​van de voordelen die topbedrijven bieden. Google-stagiaires krijgen gratis maaltijden bereid door de chef-kok van het bedrijf, terwijl stagiairs full-time werken aangeboden bij PricewaterhouseCoopers en zelfs een reis naar Disney World!

Begin met zoeken!
Als het vooruitzicht van een hoogbetalende voltijdzomercampagne vol beloningen voor u als een goede deal klinkt, is het nooit te vroeg om met uw zoekopdracht te beginnen. Terwijl de meeste bedrijven liever senioren aannemen, is het voor stagiairs beslist niet ongehoord zomerplekken na hun eerstejaars of tweedejaars te landen.