Twitter (TWTR TWTRTwitter Inc19 39-2,56% Created with Highstock 4. 2. 6 ) heeft een intrinsieke rol gespeeld in de communicatierevolutie. Onlangs heeft de socialemediagigant echter ups en downs en verschillende managementshake-ups gezien. Op 15 oktober 2015 is Jack Dorsey overgestapt van zijn rol als interim CEO van Twitter naar vaste CEO. Dit is echter niet de eerste dans van Dorsey met Twitter. Het bedrijf zong zijn eerste tweet met Dorsey als CEO van het bedrijf in 2006. Wie is Jack Dorsey? Kan hij zaken op Twitter nieuw leven inblazen zoals Steve Jobs deed toen hij terugkeerde naar Apple?

Twitter uitkomen

Dorsey had het ondernemende idee voor een platform waarop gebruikers al in het begin van hun carrière statusupdates konden plaatsen. Toen Dorsey de universiteit verliet en naar Californië verhuisde, ontmoette hij Biz Stone en Evan Williams, die leidinggevenden waren bij het technologiebedrijf Odeo. Destijds leek Dorsey niets op de miljardair, dual-CEO die hij vandaag is. Hij had een neusring, dweilachtige kapsel en punkpersonage.

Dorsey stuurde de eerste tweet op 21 maart 2006. Twitter profiteerde van een bloggemeenschap die evolueerde naar hapklare, deelbare updates. Twitter heeft microbloggedrag een ding gemaakt en mensen over de hele wereld mondig gemaakt met een stem. Verscheidene schrijvers en analisten benadrukken Twitter als een instrument dat de Arabische Lente in 2011 heeft gefaciliteerd.

De Showdown op Twitter

In 2008, net als veel andere technologieleiders vóór hem, werd Dorsey ontslagen van het bedrijf dat hij hard werkte om te beginnen . Mede-oprichter Evan Williams leidde de operatie om Dorsey te verdrijven en Dorsey kreeg een "passieve voorzittersrol en een stille bestuurszetel" aangeboden, of met andere woorden, een grote klap in het gezicht. Dick Costolo verving Dorsey als CEO van Twitter en bleef in de positie van CEO totdat hij ontslag nam op 1 juli 2015.

Buiten de box Betalingen: Square

Dorsey stapte over van Twitter en ging naar Square, de gepopulariseerde betaalmethode voor kleine bedrijven. Square dankt zijn naam aan de kaartlezer die hij verkoopt en die wordt aangesloten op mobiele apparaten zoals iPhones en tablets. De diensten van Square zijn uitgebreid naar facetten zoals leningen aan kleine bedrijven.

Dorsey heeft zijn doel voor Square bereikt door kleine bedrijven te helpen bij het accepteren van creditcards en het vereenvoudigen van betalingen "het creëren van één samenhangende service om uw hele bedrijf te runnen, van een register in uw zak en analyses op uw laptop tot financiering en markering van kleine bedrijven tools die nieuwe verkopen stimuleren. "Square diende op 14 oktober 2015 een beursgang in bij Dorsey als CEO, met de Jumpstart Our Business Startups Act (JOBS), een wet die de beperkingen op het aantrekken van kapitaal voor bedrijven met minder dan $ 1 miljard jaarlijkse inkomsten versoepelt.(Voor meer informatie, zie: Begrijp hoe Square werkt vóór de IPO .)

Hoewel het misschien vreemd lijkt om een ​​bedrijf te verlaten en er later op terug te komen, lijkt dit een veel voorkomende trend onder technologie te zijn startups, zoals Tinder, Apple en Dell. Dorsey is echter uniek omdat hij met succes heeft gelanceerd en eindigde in CEO-posities bij twee toekomstige internationale bedrijven.

Costolo verpakt zijn tassen

Op 1 juli 2015 nam Dick Costolo zijn functie van CEO van Twitter op. Marc Benioff, Salesforce, CEO, tweette op Dick Costolo en feliciteerde hem met het nemen van Twitter van zijn waarde van $ 1 miljard in 2010 naar $ 24 miljard bij zijn vertrek.

De dingen zijn echter niet helemaal zonnig op Twitter. Twitter wordt geconfronteerd met stagnerende groei, wat resulteert in een duw van investeerders om het productlandschap opnieuw in te richten en teams te herstructureren, vooral aan de top.

De inkomstenprognoses van Twitter staan ​​onder druk door afnemende groei en een relatief klein deel van de totale digitale advertentiemarkt. In april 2014 zijn de zwakste financiële cijfers in de geschiedenis van het openbare bedrijf vroeg uitgelekt, waardoor het aandeel van Twitter met 26% is gedaald. In augustus 2015 zakte de aandelenprijs onder de IPO-waarde.

Welcome Back, Jack: The Future of Twitter

De herintroductie van Dorsey als CEO biedt inzicht in de volgende stappen voor Twitter. De aandelenkoers van Twitter sprong 7% na de aankondiging van Dorsey's terugkeer. Tot nu toe omvatten grote beslissingen de benoeming van Omid Kordestani tot uitvoerend voorzitter en het ontslag van 8% van de werknemers van Twitter. De aandelen sprongen opnieuw omhoog nadat Steve Ballmer, Microsoft executive, tweeted dat hij de afgelopen maanden 4% van Twitter had gekocht.

Het is redelijk om te geloven dat Twitter de newsfeed als zijn startpagina zal deconstrueren en iets meer live en "evenementgericht" zal ontwikkelen. "Met datatechnologie presenteren veel bedrijven" ontdek "-secties zoals de" For You "- en" Radio "-tabbladen van Apple Music. Twitter's "Wat is de trend" -sectie was een stap in die richting, maar het platform heeft nog steeds meer nodig om gebruikers te betrekken bij hun verschillende voorkeuren. Dorsey stelt dat Twitter zich zal richten op het ontwikkelen van zijn "Moments" -functie, misschien als een toonaangevend nieuwsinformatienetwerk.

Dorsey zal ongetwijfeld worden aangemoedigd om risico's te nemen, omdat Wall Street van Twitter eist dat het nieuwe gebruikers en inkomsten genereert. Dorsey-fans hebben er vertrouwen in dat hij de verantwoordelijkheid en druk van zijn CEO bij twee bedrijven aankan, waarvan een zich voorbereidt op een IPO. Wat het bord betreft, er zullen zeker veranderingen worden aangebracht en Dorsey zal opnieuw gedwongen worden om samen te werken met Evan Williams. (Voor gerelateerde informatie, zie: Kan Jack Dorsey Twitter omdraaien? )

De bottom line

Veel bedrijven, vooral in de technologische ruimte, hebben CEO's zien vertrekken en terugkeren om de dag te redden en breng hun bedrijf naar een nieuw niveau. De 'stichter van de oprichter' weet het beste 'mentaliteit kan gewoon de overhand hebben met Twitter's Jack Dorsey, die de eerste tweet van het bedrijf stuurde in 2006.Zijn inspanningen als CEO zullen gericht zijn op het revitaliseren van het bedrijf door teams bij te schaven en het product te herstructureren en te verbeteren met tools zoals 'Moments. “