Je wordt wakker om 8 uur. m. zonder een alarm en met de zon die door de blinden stroomt. Terwijl je een ontspannen douche neemt, luister je naar de radio en hoor je spitsuur een nachtmerrie: goed dat je niet in de auto hoeft te springen om naar kantoor te gaan. Eigenlijk hoeft u helemaal niet naar kantoor te gaan. Natuurlijk moet je aan het eind van de dag twee deadlines halen, maar dat is negen uur verwijderd. Op dit moment lijkt de belangrijkere vraag te zijn: ontbijtgranen en koffie thuis met de krant, of een broodje bagel en een cappuccino van je favoriete lokale café verderop in de straat? Immers, een goed ontbijt en wat ontspanning in de ochtend zullen u ongetwijfeld concentreren voordat u aan het werk gaat.

Klinkt dit als uw typische ochtend? Als dat zo is, dan leef je de droom. Weet je, de droom om thuis te werken. Maar voor veel werknemers die verplicht zijn om op reguliere uren in te klokken of aan het werk te gaan waarvoor het nodig is onsite-leraren, overheidsmedewerkers, bekwame handwerkslieden en diegenen in de gezondheidszorg en de horeca, en vele anderen te zijn, blijft deze droom een ​​verre realiteit.

Volgens Global Workplace Analytics beschouwt 80% van de werknemers het vermogen om te telewerken ( zie Top 4 financiële banen die u vanaf huis kunt doen ) een voordeel op de werkvloer. Voor deze werknemers zal het als goed nieuws komen dat het aantal Amerikanen dat van huis uit werkt gestaag toeneemt. Het Amerikaanse Census Bureau meldt dat er van 1997 tot 2010 een toename was van 4. 2 miljoen mensen die vanuit huis werkten. Het merendeel van de thuiswerkers is in dienst bij particuliere bedrijven, waarbij overheidsmedewerkers slechts een klein percentage van de thuiswerkende werknemers vertegenwoordigen.

Hoop je lid te worden van de 2. 6% van de Amerikaanse beroepsbevolking die nu thuis werkt? Als dat zo is, doe dan eerst een beetje onderzoek, voordat je je baas vertelt dat je denkt dat je productiever bent met een andere mening, bij voorkeur een weergave van iets anders dan de parkeerplaats op het kantoor. Voordat je de knoop doorhakt, moet je praten met collega's, vrienden en degenen in je netwerkkring, vooral mensen die in vergelijkbare industrieën werken. Welke uitdagingen hebben zij ondervonden tussen uw kennissen die thuis hebben gewerkt? Hebben hun balans tussen werk en privé (zie Het evenwicht tussen werk en privéleven voor financiële professionals onderhouden ) en de algehele kwaliteit van leven verbeterd?

Om je proces een vliegende start te geven, zijn hier een paar essentiële voor- en nadelen van werken thuis om te overwegen.

Pluspunten

Uw uren en uw leven zijn flexibeler. Wilt u elk jaar een maand vrijmaken voor het kajakseizoen met prime whitewater in Patagonië? Door thuis te werken, kun je misschien dit soort avonturen afleggen, of door de rest van het jaar meer te werken om de verloren uren te compenseren (gemakkelijker als je een freelancer bent of een seizoensgebonden bedrijf hebt) of door op afstand te werken vanaf je vakantieplek.Natuurlijk waarderen de meeste mensen flexibiliteit om meer prozaïsche redenen: kinderopvang, ouderenzorg of gewoon het vermogen om thuis te zijn wanneer de loodgieter komt opdagen.

Als u een eigen bedrijf heeft, bespaart u geld op overheadkosten. Het ontbreken van een fysieke locatie voor bedrijven die eenvoudig online kunnen worden uitgevoerd, kan enorme overheadkosten besparen. Het nadeel? Je verliest voetverkeer, belangrijk voor retailactiviteiten.

Afhankelijk van uw werkstijl kunt u productiever zijn. Bent u een introvert persoon die vindt dat sociale interacties uitputtend zijn dan energie geven? Dan zou je kunnen gedijen in een werkomgeving zonder andere collega's. Als je je meer gefocust voelt in een stille omgeving met weinig afleiding, kan werken vanuit huis je de gelegenheid geven om je meest productieve te zijn.

Je pendelen is nul. Van mogelijke sterfbedpogingen is het waarschijnlijk veilig om te zeggen dat je niet wilt dat je meer tijd had doorgebracht in het spitsuurverkeer. In feite zou meer dan twee derde van de werknemers van baan veranderen om de last van hun woon-werkverkeer te verlichten.

nadelen

alleen werken kan isolerend zijn. Als je een introvert persoon bent - of je hebt zin in banale kantoortjes rond het weer gehad, waar je gaat lunchen of de laatste aflevering van True Detective - dan is isolatie misschien precies wat je doet snakken. Maar zelfs degenen die de kameraadschap op het werk schuwen (om nog maar te zwijgen over interpersoonlijk drama, kantoorpolitiek en onverstandige romances) ten gunste van solo gaan, kunnen met een onverklaarbaar gevoel van verleiding naar hun computerscherm staren. En laat niet schrikken hoe persoonlijke samenwerking, evenals sociale banden die op de werkplek worden gesmeed, kunnen leiden tot toekomstige kansen, waaronder een grotere kans op promotie. Hoewel de symptomen van isolatie moeilijker te herkennen zijn, kan burnout op de werkplek voorkomen als u alleen thuis bent met uw golden retriever aan uw voeten.

Afhankelijk van uw werkstijl bent u mogelijk minder productief. Bent u een extravert die gedijt van samenwerking met anderen op projecten? Krijg je energie en inspiratie van het soort geïmproviseerde socialisatie dat optreedt tijdens pauzes, lunches en gesprekken op weg naar de parkeerplaats? Als dat zo is, kan het eenzame karakter van werken vanuit huis eerder uw energie inperken dan vergroten.

Thuiswerken kan storend werken. Heeft u kamergenoten die ook thuis werken of die 's nachts werken en overdag thuis rondhangen? Ben je een ouder die doet wat misschien wel 's werelds meest uitdagende vorm van multitasking is: zorg je voor een baby of peuter terwijl je een paar uur lang geconcentreerd computerwerk doet? Zelfs degenen die merken dat ze meer gericht zijn in hun thuiskantoor zullen dergelijke afleidingen een uitdaging vinden voor hun productiviteit. Zie 5 wanen over werken vanuit huis om dit te lezen.

The Bottom Line

In een onderzoek onder leiding van Stanford University in samenwerking met Ctrip, het grootste reisbureau van China, bleken thuiswerkers productiever, gelukkiger en minder snel te stoppen.De keerzijde? Thuiswerkers hadden de helft minder kans om gepromoot te worden dan hun collega's op kantoor. Ze waren ook eenzaam: 50% van hen verzocht om terug te keren naar het kantoor. Zie Geld verdienen door thuis te werken voor meer informatie.