Willen werken bij een hedgefonds? Dit zijn de beste instapfuncties Investopedia

Everybody Matters: A Documentary Short Based on the Best Selling Book (April 2025)

Everybody Matters: A Documentary Short Based on the Best Selling Book (April 2025)
AD:
Willen werken bij een hedgefonds? Dit zijn de beste instapfuncties Investopedia
Anonim

Premiegeld hedgefondsen banen behoren tot de best betaalde in de financiële sector met een gemiddelde instap analist verdienen ongeveer $ 372, 000 in 2014, volgens efinancialcareers. Voor wie op zoek is om in te breken in de industrie, huren hedgefondsfirma's meer in dan alleen analisten op instapniveau. Dit artikel bespreekt functionele rollen in hedgefondsen en alternatieve posities op instapniveau. ( Lees meer 10 stappen naar een carrière in hedge funds)

AD:

Brede functiegroepen in hedgefondsfirma's zijn beleggen, handelen, risicobeheer, marketing, boekhouding, juridische en compliance en algemene ondersteuning (bijvoorbeeld IT, human resources en administratie). Behoudens de laatste twee functiegroepen vallen alle andere functionele rollen in de financiële sector en kunnen ze worden gebruikt als startpunt voor het werken in een financiële rol in een hedgefonds.

  • Investment Professionals definiëren de beleggingsstrategie door op onderzoek gebaseerde modellen en handelsstrategieën te bedenken en portefeuillebeheertaken uit te voeren. Hedgefondsen hebben een grote hefboomwerking. Dit stelt geldmanagers, handelaars en quants in staat om veel riskante trades en strategieën uit te proberen. Beginnende beleggingsprofessionals starten als modelers of onderzoekers met een kwantitatieve rol ( Zie verwante Quants: wat doen ze en hoe zijn ze geëvolueerd?) Dergelijke beginnende hires beginnen met het leren van bestaande handelsstrategieën. Voorbij de fase op instapniveau beginnen beleggingsprofessionals met het onderzoeken en ontwikkelen van handelsmodellen door middel van onderzoek en datamining met het doel om te profiteren van winstgevende arbitrage en handelsmogelijkheden. Meer ervaring leidt tot rollen bij het genereren van ideeën en kan de kandidaat in staat stellen portefeuillebeheerder te worden op een hoger niveau. ( Zie gerelateerde Hedge Funds: Strategies)
  • Handelaren handelen in gedefinieerde strategieën volgens het investeringsplan van het fonds en de algemene richting van beleggingsprofessionals. Handelaars op instapniveau voeren meestal transacties uit voor beleggingsprofessionals. Na het opdoen van enige ervaring kunnen handelaren wijzigingen in de strategie voorstellen. Handelaars op instapniveau voor hedgefondsen beginnen met het handelen in plain-vanilla-aandelen, obligaties of futures en gaan geleidelijk over op complexe transacties zoals optiecombinaties, hoogfrequente handel, arbitragehandel of geautomatiseerde modelgebaseerde handel.
  • Risicomanagementprofessionals treden op als monitors om limieten in te stellen en toezicht te houden op eventuele afwijkingen in handelslimieten die tot risico kunnen leiden. Hedgefondsen zijn risicovolle beleggingen met hoog rendement. Het is belangrijk om risicomaatregelen in te voeren die naar behoren worden opgevolgd door verschillende professionals die het hedgefonds beheren. Risicomanagers vervullen twee hoofdfuncties: 1) zij definiëren de grenzen voor investeringen en handelsblootstelling en 2) ze volgen actief de ontwikkelingen om te zorgen dat die grenzen niet worden overschreden.Een instapniveau in risicobeheer kan de titel risicoanalist worden genoemd. Ze zijn betrokken bij kwantitatieve berekeningen (zoals VaR), DCF-analyse en beoordeling van de risicoblootstelling. Na voldoende ervaring, breidt de rol zich verder uit in seniorposities waarbij het gaat om het definiëren van de risicogrenzen en het kader voor handel en beleggen. Risicomanagers moeten samenwerken met meerdere deelnemers om hun buy-in te zoeken. Het omvat traders en beleggingsprofessionals die overtuigd moeten zijn van de risicogrenzen zonder uitdagingen te stellen bij het behalen van de beleggingsdoelstellingen van hedgefondsen. Optreden als contactpersoon voor juridisch en regelgevend personeel vormt ook een integraal onderdeel van risicobeheer.
  • Marketing is verantwoordelijk voor het beheer van relaties met beleggers, klantenservice en fondsenwervende activiteiten. Zelfs goed gevestigde fondshuizen en gerenommeerde portfoliomanagers hebben effectieve marketing nodig om hun investeringsprojecten te laten slagen. De meeste hedgefondsen richten zich op HNI-beleggers, en het marketingteam is toegewijd aan het beheer van deze investor relations en het aanbieden van klantenservice om te zorgen voor adequate fondsenwerving. Kandidaten op instapniveau in hedge fund-marketing moeten over goede communicatie- en presentatievaardigheden en geavanceerde financiële kennis beschikken, aangezien zij zich als het gezicht van het hedgefonds voor klanten moeten gedragen. De initiële verantwoordelijkheden omvatten het eenvoudig noteren tijdens vergaderingen van klanten, het uitvoeren van klantinterviews om hun behoeften te beoordelen, het aanbieden van beleggingsoplossingen en fungeren als aanspreekpunt voor HNI-klanten. Geleidelijk aan breidt de rol zich uit naar fondsenwerving en bijbehorende functies zoals syndicatie.
  • Accountadministratie is eigenaar van alle accountinggerelateerde taken, waaronder de berekening van de liquidatiewaarde, het bijhouden van boeken en records voor holdings, beleggers en cijfers. De meeste taken worden ondersteund door speciale computerprogramma's en boekhoudsoftware. Monitoring en foutcontrole is een integraal onderdeel van deze taak.
AD:

De bottom line

Werken bij een hedgefonds kan zeer lucratief zijn omdat de lonen hoog zijn en de bijbehorende voordelen ook aanzienlijk kunnen zijn. Maar om je te kwalificeren voor een baan in deze competitieve sector, heb je veelzijdige vaardigheden, kennis en het juiste temperament nodig. Het werk goed doen is niet voldoende, men moet voortdurend verbeteren en vooruitgaan. Het leven in een hedge fund omvat lange werktijden, intensieve reizen, consistente prestatiedruk en het behalen van de doelstellingen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Deze vereisten leiden vaak tot een hoge uitputtingsgraad, inclusief het overschakelen naar een compleet andere branche na enkele jaren.

AD: