Inhoudsopgave:
Het gemiddelde socialezekerheidsuitkeringsbedrag voor een ontvanger van een Social Security Disability Insurance (SSDI) in 2017 is $ 1, 171 per maand, maar een begunstigde kan minder dan dit ontvangen of maximaal $ 2, 687. Deze voordelen zijn gebaseerd op de gemiddelde lifetime earnings, niet op het inkomen van het huishouden of de ernst van de handicap van het individu. Het totale bedrag dat een gehandicapte werknemer en zijn of haar gezin kunnen ontvangen, is ongeveer 150% tot 180% van het voordeel van de gehandicapte werknemer. In aanmerking komende gezinsleden kunnen een echtgeno (o) t (e), gescheiden echtgenoot, kinderen, een gehandicapt kind en / of een volwassen kind zijn die vóór de leeftijd van 22 jaar zijn uitgeschakeld.
Wat zijn voordelen voor personen met een handicap?
Sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn afkomstig van de loonaftrek in de federale wet op de verzekeringspremies (VAIS), die het geld dat nodig is om sociale uitkeringsuitkeringen uit te betalen, zoals pensioen, echtgenote en nabestaandenuitkeringen (VAIS financiert ook Medicare). Overtollige financiering gaat naar het Disability Insurance Trust Fund, een van de twee trustfondsen van de sociale zekerheid die geld investeren boven het bedrag dat nodig is voor de dagelijkse werking van deze programma's.
Volgens de socialezekerheidswebsite moet u, om u te kwalificeren voor sociale voorzieningen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, lang genoeg hebben gewerkt in banen die onder de sociale zekerheid vallen. Over het algemeen heb je 40 credits nodig, waarvan er 20 worden verdiend in de laatste 10 jaar en eindigen met het jaar waarin je bent uitgeschakeld. Dan moet je een medische aandoening hebben die voldoet aan de definitie van handicap van de Sociale Zekerheid.
Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsverzekering moet niet worden verward met supplementaire beveiligingsinkomsten, of SSI, die voordelen biedt aan mensen met financiële behoeften, ongeacht hun arbeidsverleden.
Hoewel de socialezekerheidsadministratie (SSA) enkele voorwaarden hanteert die zo ernstig zijn dat ze automatisch een aanvrager uitgeschakeld maken, vereisen veel voorwaarden een zorgvuldige screening. Als de voorwaarde van een aanvrager niet op de vooraf door de SSA goedgekeurde lijst staat die in aanmerking komt voor het Compassionate Allowances-programma, moet de SSA bepalen of de voorwaarde de aanvrager verhindert om zijn vorige taak uit te voeren. Als dat zo is, is de volgende stap om vast te stellen dat het ook aanpassing aan een ander soort werk verhindert, rekening houdend met de leeftijd, het onderwijs, de vaardigheden en de medische conditie van de aanvrager. Daarnaast moet worden verwacht dat de in aanmerking komende voorwaarden minstens één jaar duren of tot de dood leiden.
Voor meer informatie, zie Wat is het verschil tussen een Social Security Disability Insurance (SSDI) en een aanvullend beveiligingsinkomen (SSI)?
Ik stopte de uitkeringen van mijn pensioenrekening onder Regel 72 (t). Zal dit enig effect hebben op toekomstige uitkeringen die ik neem? Ben ik onderhevig aan de boete van 10%?
Als een individu een substantieel gelijke periodieke betaling (SEPP) wijzigt, inclusief het stopzetten van de SEPP vóór het einde van de toepasselijke SEPP-periode of het verhogen of verlagen van de vereiste hoeveelheid op een manier die niet is toegestaan volgens de regelgeving, alle van de boete van 10% (bijtelling) waarvan op grond van Regel 72 (t) afstand is gedaan, vervalt.
Zal ik belasting betalen over mijn uitkeringen voor sociale zekerheid?
Ontdek of u een van de mensen bent die federale inkomstenbelastingen moet betalen over de uitkering voor sociale zekerheid die u ontvangt.
Zijn mijn sociale voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid belastbaar?
In sommige situaties en in sommige staten zijn uw socialezekerheidsuitkeringen belastbaar.