De Verenigde Staten, Japan en de lidstaten van de Europese Unie zijn ontwikkelde landen waarvan de infrastructuur en de gevestigde financiële markten bevorderlijk zijn voor de werking en het potentiële succes van multinationale ondernemingen (MNC's). Het grootste aantal multinationals is gevestigd in de VS. Velen van hen behoren tot de Fortune Global 500.
MNC's vertrouwen op infrastructuur, zowel zacht als hard, om gezonde bedrijfsomgevingen op een bepaalde locatie tot stand te brengen en te ondersteunen. Deze infrastructuren zijn nauw met elkaar verbonden en beide worden beïnvloed door politiek en economie. MNO's beschouwen hun bestaan als handelsfaciliterende indicatoren, die nodig zijn om in dat land te investeren en zaken te doen. De VS, West-Europa en Japan beschikken allemaal over sterk ontwikkelde zachte infrastructuren en financiële markten die bedrijven die daar gevestigd zijn in staat stellen grote hoeveelheden geld tegen lage kosten op te halen. De aanwezigheid van geavanceerde technologie en geavanceerde managementtechnieken is ook een enorm voordeel voor deze bedrijven.
Zachte infrastructuur omvat menselijk kapitaal, gespecialiseerd talent, training en ondersteunende instellingen zoals hogescholen en universiteiten die helpen bij het produceren van goed opgeleide werknemers. Een degelijke, zachte infrastructuur bevat ook administratieve, gerechtelijke en wetshandhavingsinstanties die het soort politieke en sociale stabiliteit waarborgen dat nodig is om efficiënt zaken te doen, en om te groeien en gespecialiseerde diensten aan mensen over te brengen. De afwezigheid van een zachte infrastructuur betekent dat er institutionele leegtes zijn, zoals een gebrek aan regelgevende systemen, gespecialiseerde tussenpersonen, onderwijsinstellingen, talent en opleiding. Dit maakt het moeilijk voor nieuwe bedrijven in ontwikkelingslanden om op een goedkope manier toegang te krijgen tot menselijk kapitaal of talent en het is even uitdagend voor multinationals die zaken willen doen in dergelijke landen.
Harde infrastructuur is nog een andere reden waarom de meeste multinationals zijn gevestigd in de Verenigde Staten, West-Europa en Japan. Dit bestaat uit wegen, bruggen, havens, gebouwen en alle structuren die onder de noemer van openbare werken vallen. Omdat harde infrastructuur van invloed is op transport, heeft de afwezigheid ervan een negatieve invloed op het supply chain-potentieel en het vermogen van multinationals om materialen en goederen fysiek van plaats naar plaats te verplaatsen.
Hoewel multinationals al lang vermeden hebben om ontwikkelingslanden binnen te komen, vinden globalisering en het nieuwe potentieel om infrastructuur te creëren, dat ze vaker de uitdaging aangaan. De belofte van het ontvangen van enorme belastinginkomsten dwingt regeringen in ontwikkelingslanden om MNC's te verleiden om zaken te doen op hun grondgebied. Naast het bieden van inkomsten genereren MNC's banen, stimuleren ze lokale economieën en creëren en delen ze cultuur.Ze introduceren ook eerder niet beschikbare goederen en diensten, geavanceerde technologieën en managementtechnieken. Lokale multinationals kunnen dan profiteren van deze voordelen, concurrerender worden en hun eigen kansen creëren om over de nationale grenzen heen zaken te doen.
Hoewel de US nog steeds het grootste aantal MNC's bezit in vergelijking met andere landen, is het percentage van de grootste multinationals met hoofdkantoor daar de laatste jaren afgenomen. 60% van 's werelds top 500 MNC's had haar hoofdkantoor in 1962. Tegen 1999 was dat aantal gedaald naar 36%.
Doen landen met de meeste oliereserves eigenlijk de meeste olie produceren?
Olie, ook bekend als Black Gold, is zo kostbaar dat er oorlogen over zijn uitgebarsten. Dus waarom zijn het niet dat alle olierijke landen rijk zijn aan geld?
Waarom bedrijven uit indexen zijn geschrapt, kan een koop zijn (OI)
Leren over een strategie waarbij waarde wordt belegd en maakt gebruik van aandelen die een koopje kunnen vormen wanneer ze worden geschrapt uit een referentie-index.
Wat zijn enkele tips om het meeste uit mijn creditcardbeloningsprogramma te halen?
Ontvang tips om het maximale uit een beloningsprogramma voor creditcard te halen en ontdek wat de belangrijkste factoren zijn bij het kiezen van een beloningsprogramma.