Zodra ze met pensioen kunnen gaan, springen de meeste mensen in de kans hun tas in te ruilen voor golfclubs, maar werken tot 70 en zelfs daarna heeft voordelen. Immers, hoe langer u werkt, hoe minder u hoeft te onttrekken aan uw pensioensparen en hoe langer u het verzamelen van sociale uitkeringen kunt uitstellen. Maar dat zijn niet de enige redenen om te overwegen om te werken tot je 70 bent. Van een verbetering van je gevoel van welzijn tot verbeterde pensioensparen, hier is een blik op vijf manieren werken tot 70 zinvol is.

AD:

U krijgt meer voordelen inzake sociale zekerheid

Als u voordelen begint te verzamelen vóór uw pensioengerechtigde leeftijd, krijgt u maar 75% van uw uitkering. Als u echter wacht tot uw volledige pensioengerechtigde leeftijd, krijgt u al het geld dat u verdient. Verder, als je uitstel geeft tot 70, krijg je elk jaar 8% meer tussen je volledige pensioengerechtigde leeftijd en 70, en daarom is wachten om met pensioen te gaan tot 70 jaar zinvol. Immers hoe groter uw cheque per maand, hoe minder aanvullend inkomen u moet verzinnen om te overleven. (Lees hier meer: ​​ Tips voor het uitstellen van de voordelen voor de sociale zekerheid. )

AD:

Er zal meer tijd zijn om te sparen

Pensioen kan gemakkelijk meer dan twintig jaar duren, wat betekent dat je vrij lang uit je pensioensparen zult putten. Maar hoe langer u blijft werken, hoe meer u kunt besparen in uw door uw bedrijf gesponsorde pensioenspaarplan of andere voordelige pensioenspaarproducten. Dat zou een groot verschil kunnen maken in het bedrag dat u voor uw pensioen verdient, dankzij het voordeel van samengestelde rente. Hoe langer uw geld geïnvesteerd kan blijven, hoe meer het voor u kan werken. Om nog maar te zwijgen van het feit dat veel bedrijven een 401 (K) -wedstrijd aanbieden, dat is gratis geld. Hoe langer je blijft werken, hoe langer je kunt profiteren van een bedrijfsmatch-programma en dus je pensioenspaarpot verhoogt. (Lees meer, hier: Top 3 Tips voor pensioensparen voor 55-tot-64-jarigen .)

AD:

Uw zorgkosten worden gedekt

Gezondheidszorgkosten voor een gezond persoon kunnen veel zijn, maar voor oudere werknemers met ernstige gezondheidsproblemen, zal de ziekteverzekering het verschil betekenen tussen het krijgen van de zorg die u nodig hebben en failliet gaan om de kosten te dekken. Als u blijft werken en het ziektekostenverzekeringsplan van uw bedrijf gebruikt, kunt u voor uw gezondheid zorgen en dit tegen lagere kosten dan wanneer u met pensioen ging. Overweeg dit: volgens Fidelity Investments kan een paar 65-jarige leeftijd tijdens de pensionering $ 245.000 aan gezondheidszorg uitgeven. En dat houdt geen rekening met plotselinge ziektes of verwondingen. Hoe langer je wacht om met pensioen te gaan, hoe meer geld je bespaart in de zorgkosten.(Lees meer, hier: Planning voor zorgkosten bij pensionering .)

Werken houdt uw geest fris

Als het op werken aankomt, is er meer aan de hand dan alleen een salaris. De meeste mensen die na hun pensioengerechtigde leeftijd werken noemen een gevoel van voldoening en een verhoogd welzijn van het doorgaan met werken. Er zijn immers talloze verhalen over mensen die met pensioen zijn gegaan en in een staat van depressie zijn geraakt omdat ze zich nutteloos voelden. Die gepensioneerden wisten niet wat ze moesten doen met hun vrije tijd en konden zich moeilijk aanpassen aan hun nieuwe realiteit. Maar voor senioren die bleven werken, speelt geen enkele van deze problemen een rol. Om niet te vermelden dat als we oud worden, onze geest begint te lijden. Hoe minder actief onze geest is, des te sterker het zal verslechteren, wat een andere reden is waarom werken tot 70 voordelig is.

Een deeltijdbaan zoeken is misschien niet zo gemakkelijk te doen

Veel mensen gaan met pensioen op 62-jarige leeftijd of zijn de volledige pensioengerechtigde leeftijd en krijgen een deeltijdbaan om hun inkomen tijdens hun gouden jaren aan te vullen. Dat kan een uitstekende strategie zijn, want je kunt een baan krijgen als je met pensioen gaat. Het laatste dat iemand zou moeten doen, is met pensioen gaan, ervan uitgaande dat het gemakkelijk is om te werken zonder een plan te hebben. Hoe snel je een nieuwe baan zult vinden, is afhankelijk van je vaardigheden, salarisvereisten en het soort baan dat je wilt. In plaats van een lagerbetaalde baan te nemen of een baan die buiten de sector of het vak van uw voorkeur valt, zal het houden van uw huidige baan de noodzaak wegnemen om een ​​aanvullend inkomen te vinden dat een deeltijdbaan kan opleveren. (Lees meer, hier: De Lowdown op Werken tijdens Pensioen .)

De Bottom Line

Met pensioen gaan in de jaren zestig is een opwindend doel voor veel mensen maar er zijn veel voordelen aan het wachten tot je wordt 70 om met pensioen te gaan. Hoe langer je wacht, hoe meer tijd je bespaart en hoe groter je socialezekerheidsvoordelen zullen zijn. Bovendien kan werken u recht geven op gesubsidieerde gezondheidszorg van uw werkgever. Om nog maar te zwijgen van werken als u ouder wordt, houdt uw geest fris en geeft u een gevoel van doel en welzijn, wat essentieel is voor een gelukkig en gezond pensioen.