Twee organisaties die zich bezighouden met immigratie proberen de regering te dwingen duidelijkheid te bieden over de visumloterij H-1B met betrekking tot het inhuren van geavanceerde buitenlandse werknemers.

De American Immigration Council en de American Immigration Lawyers Association hebben in een verklaring afgelopen mei aangekondigd dat ze het US Department of Homeland Security en US Citizenship and Immigration Services (USCIS) aanklagen om de bestuursorganen transparanter te maken over de H-1B Visa "loterij" of het "door de computer gegenereerde willekeurige selectieproces" dat beslist welke gelukkige indieners de veelbetaalde visa in dat jaar ontvangen. De rechtszaak is aanhangig gemaakt onder de Freedom of Information Act (FOIA).

"Wanneer petities in april bij USCIS worden ingediend, is het alsof ze in een 'zwarte doos' verdwijnen", zegt Melissa Crow, juridisch directeur van de Amerikaanse immigratieraad. "Deze reeks is bedoeld om die doos open te maken en de Amerikaan en de direct betrokkenen te laten zien hoe het loterijsysteem van start tot finish werkt, en om te leren of het systeem eerlijk werkt en alle nummers worden gebruikt als de wet biedt. “

AILA-directeur Benjamin Johnson zei: "Deze rechtszaak is bedoeld om een ​​noodzakelijk licht te schijnen op een belangrijk proces in het Amerikaanse immigratiesysteem voor bedrijven. "(Zie voor meer informatie ook: H-1B werkvisa en de Amerikaanse presidentiële verkiezingen (PWC) .)

De categorie H-1B tijdelijke werknemers Visa is bedoeld voor geschoolde buitenlandse werknemers die toestemming willen om te werken in de VS en de vraag ernaar is enorm. In april werd voor het vierde jaar op rij het quotum van de jaarlijks gedistribueerde visa (85.000) ingevuld binnen een week na de startdatum van de aanvragen. Een recordbrekende 236, 000 buitenlanders toegepast, een stijging van 3, 000 ten opzichte van vorig jaar. Dit was ondanks de recente stijging van de H-1B-aanmeldingskosten bedoeld om grote bedrijven te ontmoedigen buitenlandse werknemers aan te nemen.

Twee Amerikaanse bedrijven hebben ook een aanklacht ingediend tegen de Amerikaanse burgerschaps- en immigratiedienst voor de visumloterij, met het argument dat de kans die het visumproces met zich meebrengt grotere bedrijven een voordeel oplevert ten opzichte van kleinere bedrijven.

Twintigduizend H-1B-visa worden jaarlijks gereserveerd voor mensen met een hogere graad uit de VS Als het USCIS de eerste vijf dagen meer dan 20.000 aanvragen ontvangt van mensen met een gevorderd diploma, voert het wat het noemt "een computer een willekeurig selectieproces "of de loterij. Gevorderde graadhouders die de geselecteerde lijst niet halen, worden opnieuw ingeschreven in een tweede loterijproces, ditmaal concurrerend met de rest van de aanvragers.

Winnaars en verliezers van de loterij worden in mei geïnformeerd over de status van hun petitie.Voor verliezers is hun enige optie om de volgende april opnieuw aan te vragen.

Omdat H-1B-visumaanvragers een Amerikaans bedrijf nodig hebben om hun petitie te sponsoren, kost een vertraging bij het ontvangen van een visum meestal een reeds beveiligde positie en kost het de advocaat van het sponsorbedrijf en de kosten van de aanvraag. (Voor gerelateerde informatie, zie: Indiase uitzendkrachten belast met $ 3B per jaar, krijgen geen voordelen .)