Een Roth 401 (k) pensioenplan is een van de vele beschikbare accountopties voor pensioensparen. Het belangrijkste verschil tussen dit plan en een traditioneel 401 (k) -plan is dat een Roth 401 (k) wordt gefinancierd met geld berekend na belastingen, terwijl een traditionele 401 (k) wordt gefinancierd door voorbelasting. Dit maakt de Roth 401 (k) een goede keuze voor beleggers die verwachten dat ze in een hogere belastingschijf staan als ze met pensioen gaan dan wanneer ze de rekening openen.
U kunt via uw werkgever een Roth 401 (k) opzetten. Werkgevers zijn volgens de federale wetgeving verplicht om pensioenregelingen voor fulltime werknemers aan te bieden. Deze plannen zijn opt-in, wat betekent dat werknemers kunnen kiezen of ze hieraan willen bijdragen of niet. Als u al hebt besloten om niet bij te dragen aan een Roth 401 (k) die door uw werkgever is opgezet, is het doorgaans mogelijk om de beslissing ongedaan te maken door contact op te nemen met de personeelsafdeling van uw werkgever of uw boekhouding. Het kiezen van deze methode om een Roth 401 (k) in te stellen heeft een paar voordelen. Bijdragen aan de rekening is gemakkelijker, omdat het geld automatisch door uw werkgever uit uw salaris wordt gehaald. Werkgevers kiezen echter welke financiële instelling hun werknemers moeten gebruiken, en de voorwaarden in het contract zijn mogelijk niet de beste beschikbaar.
Ik ben een leraar in een openbaar schoolsysteem en ik don ' Het heeft op dit moment een 403 (b) -plan, maar ik heb wel wat geld in een Roth IRA en ook een zelf-gerichte IRA. Kan ik mijn IRA-fondsen in een nieuw geopend 403 (b) -plan rouleren, aangezien ik momenteel in dienst ben bij de school sy
Als u een 403 (b) -rekening opmaakt onder het 403 (b) -plan van de school, mag de traditionele IRA-activa naar de 403 (b) -rekening rollen. Zoals u wellicht weet, kan de rollover van de Traditionele IRA naar de 403 (b) geen bedragen of bedragen na belasting bevatten die de vereiste minimale uitkeringen vertegenwoordigen.
Kan ik nog steeds een SEP instellen als een van mijn werknemers weigert deel te nemen?
U kunt de SEP IRA vaststellen, zelfs als de werknemer weigert deel te nemen. U moet echter een IRA voor de werknemer maken, ervan uitgaande dat hij of zij daarvoor in aanmerking komt, en zijn of haar bijdrage aan de account storten. U moet eerst bij de financiële instelling navragen of deze bereid is om het account met uw handtekening vast te stellen in plaats van het account van de deelnemer.
Instellen Dividenden instellen
CFA Niveau 1 - Instelling en dividenden. Verklaart hoe het restdividendmodel kan helpen bij het vaststellen van de beoogde dividenduitkeringsratio. Vergelijkt de voor- en nadelen van het model.