De limiet voor keuzevrijstellingen voor een standaard 401 (k) -plan voor 2014 is hetzelfde als voor 2013: $ 17, 500. De inhaalbijdrage voor 50-plussers is $ 5, 500. EENVOUDIG 401 (k) -plan heeft een limiet van $ 12.000 en een inhaalbeweging van $ 2, 500.
Alle electieve opschortingen gemaakt naar werknemersparticipatie plannen gedurende het jaar worden gebruikt om te bepalen of de premielimieten zijn overschreden. Sommige plannen beperken de keuzemoeilijkheden van managers, eigenaars of sterk gecompenseerde werknemers om federale non-discriminatie tests te doorstaan.
De limieten op de totale jaarlijkse bijdragen aan een 401 (k) gehouden door een werkgever (of aanverwante werkgever) zijn beperkt tot 100 procent van de compensatie van de deelnemer, of $ 52.000 voor 2014 ($ 57, 500 inclusief inhaalbijdragen), naargelang wat het laagste is. Dit omvat keuzeresultaten, bijdragen aan de werkgever, niet-selectieve bijdragen van werkgevers en toewijzingen van vervalsingen. Het bedrag aan compensatie waarmee rekening kan worden gehouden voor het bepalen van bijdragen is voor 2014 beperkt tot $ 260.000. Een individu die $ 500.000 verdient, kan niet meer bijdragen aan 401 (k) -plannen dan een ander persoon die $ 260.000 verdient en het toegestane maximum haalt bijdragen.
Charlene werkt bijvoorbeeld voor bedrijf A de eerste helft van het jaar en draagt $ 15.000 bij aan het 401 (k) -plan van A. In juli begint Charlene te werken met bedrijf B. Ze kan slechts $ 2, 500 bijdragen aan het B
401 (k) -plan, tenzij ze ook 50 jaar of ouder is.
Als Charlene bedrijf A zou verlaten om haar eigen niet-verwante maar zeer winstgevende eenmanszaak op te starten, zou ze de $ 15.000 al in A's plan krijgen, nog eens $ 2, 500 in keuzeformaliteiten en $ 52.000 in niet-selectieve bijdragen aan de solo 401 (k) opgericht via haar eigen bedrijf.
Werknemers die de jaarlimieten overschrijden, hebben een extra uitstel. De planbeheerder moet op de hoogte worden gesteld. Over het algemeen wordt het meerdere plus eventuele winsten, verliezen of inkomsten tussen de premie- en uitkeringsdatums uitgekeerd aan de werknemer. De correctieve verdeling wordt op formulier 1099-R gerapporteerd als belastbaar inkomen.
Wat zijn de 403 (b) contributielimieten?
Bepalen of 403 (b) bijdragen voldoen aan federale richtlijnen. Bijdrage limieten aan dit pensioenplan worden bepaald door leeftijd en aantal jaren dienst.
Wat zijn de contributielimieten van een 401 (k) versus een Roth 401 (k)?
Leert correct te kiezen tussen een 401 (k) en een Roth 401 (k) pensioenplan om het bedrag dat u tijdens pensionering beschikbaar heeft te maximaliseren.
Wat zijn de contributielimieten voor een Spousal IRA?
Bijdragen aan een echtelijke IRA voor een niet-werkende echtgenoot is een manier om te investeren in een robuust pensioenfonds voor beide leden van een gehuwd paar.