a:

Bij een sollicitatiegesprek bij een investeringsbank beantwoordt een kandidaat waarschijnlijk vragen over zijn loopbaan en opleiding, samen met vragen over de algemene financiële sector en specifiek investeringsbankieren.

Investment banking is een divisie van het bankwezen die specifieke functies vervult in de financiële wereld. Een van die functies is advies en hulp bij het aantrekken van kapitaal voor bedrijven. Als intermediairs verbinden investeringsbanken bedrijven die kapitaal nodig hebben met beleggers door schulden en aandelen aan te bieden. Investeringsbanken hebben ook een adviserende functie. Ze bieden bedrijven advies en assisteren bij onderhandelingen voor dergelijke bedrijfstransacties zoals fusies en overnames, bedrijfsherstructureringen en afstotingen.

Een kandidaat moet investeringspraktijken en -praktijken die specifiek zijn voor de functie vóór het interview onderzoeken en begrijpen. Het zou bijvoorbeeld verstandig zijn als de kandidaat begrijpt hoe de financiële overzichten van een bedrijf (balans, resultatenrekening en kasstroomoverzicht) met elkaar in verband staan ​​en welke financiële gegevens op elk document staan.

De interviewer zal in het algemeen vragen stellen die bedoeld zijn om de firma een beter begrip van de individuele kandidaat te geven. Verwante vragen kunnen zijn: "Wat zijn uw grootste sterke punten?" "Wat zijn je grootste zwakheden?" "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" en "Wie of wat is je grootste invloed geweest?"

Zoals elke werkgever wil, zal een investeringsbank informatie willen weten over de opleiding en loopbaanervaring van de kandidaat. Hoewel de kandidaat dergelijke informatie op een cv moet vermelden, stelt de interviewer doorgaans scherpere vragen over de reeds verstrekte informatie. Vragen met betrekking tot de loopbaan van een kandidaat kunnen zijn: "Welke banen had je dat vereiste vaardigheden die je bij ons kunt gebruiken?" "Welke carrièrekansen heb je anders dan investment banking onderzocht?" en "Welke kwaliteiten zijn volgens u het belangrijkst voor succes in een carrière in investment banking?"

Zoals hierboven vermeld, zal een interviewer bij een investeringsbank uiteraard vragen stellen die zijn afgestemd op de sector. Deze vragen zullen waarschijnlijk betrekking hebben op belangrijke functies van zakenbankiers, zoals underwriting of fusies en overnames. Typische vragen in deze categorie zijn: "Wat zijn de belangrijkste factoren die fusies en overnames stimuleren?" "Waarom zou een bedrijf kunnen kiezen voor schuldfinanciering voor aandelenfinanciering?" "Wat zou een bedrijf kunnen doen met overtollige contanten op de balans?" "Wat is werkkapitaal, en hoe zou u het berekenen?"" Welke kant op gaat de markt? "" Waar denkt u dat de rente de komende 12 maanden zal zijn? "En" Waar zou u persoonlijk in beleggen? "

Een kandidaat moet ook bereid zijn vragen te beantwoorden die betrekking hebben meer in het bijzonder naar het type bedrijf waarin de zakenbank zich gewoonlijk bezighoudt, bijvoorbeeld door de kandidaat te vragen wat hij zou doen in hypothetische situaties die bedoeld zijn om zijn kennis van de financiële sector te testen of om zijn beroepsethiek te demonstreren.