Bedrijven geven meestal een claimemissie uit om extra kapitaal bijeen te brengen. Een bedrijf kan extra kapitaal nodig hebben om aan zijn huidige financiële verplichtingen te voldoen, of het kan eenvoudigweg extra kapitaal zoeken om uitgaven te financieren die zijn ontworpen om de activiteiten van het bedrijf uit te breiden, zoals overnames of het openen van nieuwe faciliteiten voor productie of verkoop.
Een claimemissie, ook wel een claimemissie genoemd, is een uitgifte van rechten die een bedrijf aan zijn aandeelhouders geeft om extra aandelen te kopen tegen een lagere handelsprijs. Deze rechten zijn doorgaans overdraagbaar, waardoor aandeelhouders ze aan een andere belegger of een verzekeraar kunnen verkopen. Een claimemissie spreidt de nettowinst van een bedrijf over een groter aantal aandelen. De winst per aandeel van de vennootschap, of WPA, neemt dus af omdat de toegekende resultaten resulteren in verdunning van aandelen. Als het bedrijf echter het extra kapitaal gebruikt dat wordt opgehaald om expansie te financieren, kan dit uiteindelijk leiden tot hogere kapitaalwinsten voor aandeelhouders.
Een aandeelhouder heeft bijvoorbeeld 100 aandelen in bedrijf A en elk aandeel is $ 6 waard tegen de huidige marktprijs. Het bedrijf breidt een claimemissie uit om $ 40 miljoen bijeen te brengen om de uitstaande schuld te dekken. De uitgifte van rechten 10 miljoen aandelen op aandelen beschikbaar voor $ 4 per aandeel met een claimemissie van vier voor 10. "Vier-voor-10" betekent dat voor elke 10 aandelen die een aandeelhouder in bezit heeft, hij vier aandelen kan kopen bij de gereduceerde prijs van $ 4 per aandeel.
Aandeelhouders hebben drie beschikbare opties als reactie op de aanbieding van rechten. De eerste optie is om het aanbieden van rechten geheel of gedeeltelijk te accepteren, waarbij zoveel als $ 4 aandelen worden gekocht, tot het totale aantal aandelen waarop zij volgens de voorwaarden van het aanbod recht hebben. De tweede optie is om het aanbieden van rechten te negeren en de rechten te laten vervallen zonder extra aandelen te kopen. De derde optie is om hun rechten aan een andere partij over te dragen of te verkopen. Sommige rechten, bekend als niet-afstandbare rechten, zijn niet overdraagbaar.
AD:Ik heb problemen om mijn voormalige werkgever mijn 401 (k) -plancalans naar een rollover te laten distribueren. Kun je me de redenen vertellen waarom een werkgever uitkeringen zou uitstellen en als er een overheidsinstantie is die ik zou kunnen contacteren om de distributie aan te moedigen?
Als een van uw aandelen splitst, maakt dat niet het tot een betere investering? Als een van uw aandelen 2-1 splitst, zou u dan niet twee keer zoveel aandelen hebben? Zou uw aandeel in de winst van het bedrijf dan niet tweemaal zo groot zijn?
Helaas, nee. Om te begrijpen waarom dit het geval is, laten we de werking van een aandelensplitsing bekijken. Kortom, bedrijven kiezen ervoor om hun aandelen te splitsen, zodat ze de handelsprijs van hun aandelen kunnen verlagen tot een bereik dat de meeste beleggers comfortabel vinden. Aangezien menselijke psychologie is wat het is, kopen de meeste beleggers meer gemak bij de aanschaf van bijvoorbeeld 100 aandelen van $ 10 aandelen in plaats van 10 aandelen van $ 100 aandelen.
Waarom zou een multinationale onderneming een verticale buitenlandse directe investering doen?
In veel gevallen voeren multinationale ondernemingen horizontale activiteiten uit van buitenlandse directe investeringen (FDI) om hun activiteiten uit te breiden naar een andere markt. Een Amerikaanse retailer die een winkel in China bouwt, probeert bijvoorbeeld meer geld te verdienen door de Chinese markt te verkennen.