Presidentiële kandidaat Donald Trump zei dit over de zakelijke omgeving van vandaag: "U weet dat de raden van bestuur van bedrijven [de CEO-compensatie moeten reguleren] maar ik ken bedrijven heel goed en de CEO zet al zijn vrienden in … en ze krijgen wat ze willen, weet je, omdat hun vrienden graag op het bord zitten. "

Ongeacht je politieke mening over Trump, bevestigde hij het belang van netwerken in de zakelijke omgeving van vandaag. Professionals kijken eerst naar de mensen die ze kennen en vertrouw erop om belangrijke taken voor hen op zich te nemen. Dat hebt u waarschijnlijk in uw eigen leven gedaan. Zou u uw kinderen liever niet vertrouwen op een babysitter die u kent dan een volslagen vreemde?

--1-- >

Daarom is netwerken zo belangrijk. Als je jezelf op de shortlist van mensen kunt krijgen, ben je waarschijnlijk niet zonder werk, maar je carrière zal blijven groeien (zie Topnetworking Tips voor adviseurs ).

De regels zijn in de loop der jaren niet veel veranderd, maar techn ology heeft. Dit is hoe je tegenwoordig als een pro netwerk.

1. Neem uw vrienden niet mee naar het evenement

U hebt al indruk gemaakt op uw zakelijke collega's. Het heeft geen zin om ze mee te nemen naar een netwerkevenement en de hele tijd samen te staan. Ga in plaats daarvan naar de gebeurtenis alleen en dwing jezelf om je te mengen.

2. Draag iets dat eruit ziet

Niemand zou adviseren dat hij van kop tot teen lummerd is, maar een interessant paar schoenen, een sjaal of een smaakvol opvallend shirt is zeker een gespreksaanzet. Vergeet niet dat er een fijne grens is tussen smaakvol en ongepast.

3. Zoek niet alleen de oudere mensen

Als ze er ouder uitzien, moet het wijzer en rijker zijn, toch? Misschien, maar mensen beoordelen op leeftijd is een slecht idee. Er zijn tal van opkomende 20- en 30-plussers die je wilt weten.

4. Streef ernaar om eerder te geven dan te krijgen

De millenial generation values ​​geven terug. Als je probeert een relatie op te bouwen over wat iemand je kan geven, ben je vanaf het begin verdoemd. Laat in plaats daarvan uw waarde aan hen zien.

5. Creëer een geheugen

Beïnvloeders komen veel mensen tegen en vergeten de meeste daarvan. Omdat herinneringen meestal visueel zijn, kan het creëren van een uniek geheugen ervoor zorgen dat je niet een van de vergeten herinneringen wordt. (Zie # 2.) Stel een unieke, tot nadenken stemmende vraag, bijvoorbeeld.

6. Online gaan

Iedereen weet van LinkedIn (zie LinkedIn gebruiken om een ​​taak te krijgen ), maar hoe zit het met sites zoals HARO (Help A Reporter Out) - een plek waar vindingrijke reporters experts gaan zoeken voor hun huidige verhalen. Of wat dacht je van vacaturesites. Misschien ben je niet op zoek naar een baan maar ken je iemand die in de behoeften van die persoon past? Onthoud dat je relaties aan het vormen bent door ze eerst te geven.

7. De poortwachter is net zo belangrijk

Drukbezette mensen hebben poortwachters die hun oproepen en e-mails screenen terwijl ze hun schema organiseren. Het is niet waarschijnlijk dat je enige tijd met die persoon te maken krijgt als je niet eerst vriendschap sluit met de poortwachter.

8. Cut the Filler

Drukbezette mensen hebben geen tijd om een ​​lange e-mail te lezen. Als u een manager e-mailt, moet u drie tot vijf zinnen gebruiken. Voeg een of twee koppelingen toe als er ondersteunende feiten zijn die u door die persoon wilt laten lezen.

9. Kwaliteit, niet kwantiteit

Denk aan netwerken als het maken van een professionele vriend. Heel wat oppervlakkige vriendschappen zijn niet beter dan het hebben van een of twee kwaliteitsrelaties die waarde toevoegen aan elkaar. Probeer uw contactenlijst niet op te vullen. Als je naar een evenement gaat en een of twee contacten vindt, heb je het goed gedaan.

10. Praktijk!

Sommige mensen vinden de perfecte balans tussen praten en luisteren, leuk versus onaangenaam, interessant versus opschepperig. Dan is er bijna iedereen. Oefen elke dag netwerken door gesprekken op te nemen met mensen in het hele kantoor, in een restaurant of in de voetbalwedstrijd van je kind. Gesprek is absoluut een kunst en kunst vergt oefening.

The Bottom Line

Computers hebben netwerken niet gedood. Het is nog steeds van vitaal belang dat u mensen in en uit uw branche ontmoet terwijl u uw carrière en uw bedrijf opbouwt. Je zult niet alleen slagen. Er is een netwerk van mensen voor nodig om je te helpen er te komen.