Als Boomers langzamer gaan werken, zal de economie volgen?

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (November 2024)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (November 2024)
Als Boomers langzamer gaan werken, zal de economie volgen?
Anonim

Muziekpictogrammen Patti Smith, Greg Allman, Carlos Santana en Steven Tyler hebben allemaal één ding gemeen - en het is niet alleen rock-'n-roll. Het zijn Babyboomers, de langstlevende generatie in de geschiedenis van dit land.

Volgens gegevens van het US Census Bureau, babyboomers - min of meer geboren in de twee decennia na het einde van de Tweede Wereldoorlog, of tussen 1946 en 1964 - nummer 65. 2 miljoen. Dat is nog geen rekening houden met de ongeveer 11 miljoen van deze mythische generatie die stierf tegen 2012. 2031 markeert het jaar dat de jongste boomers, of degenen geboren in 1964, 67 jaar worden, waardoor ze in aanmerking komen voor sociale uitkeringen.

Naast bezorgdheid over de algemene vergrijzing van de Amerikaanse bevolking, verwachten 65-plussers tegen 2029 20% van de bevolking in de VS. economen hebben hun bezorgdheid geuit over de economische gevolgen zoals boomers verhuizen van pensionering naar ouderdom. ( Zie voor gerelateerde literatuur: Top 10-investeringen voor babyboomers .)

Ongelooflijk veel geluk

Terwijl Steve Jobs nog steeds een van de meest geprezen affichekinderen is voor de creativiteit en creativiteit van zijn generatie innovatie, hij verkeert in goed gezelschap: boomers hebben bewezen een ongelooflijk productief cohort te zijn. Een deel van hun succes komt neer op geluk: economisch gezien werden ze op het juiste moment geboren. Na het genieten van de kindertijd tijdens de snelgroeiende, economisch stabiele decennia na de Tweede Wereldoorlog, reden ze met relatief weinig economische blips, zoals de energiecrisis in 1979 en de recessie in de vroege jaren tachtig, de top van de relatieve welvaart naar de middelbare leeftijd. Overweeg de hoogte van het Clinton-tijdperk: tijdens de jaren negentig steeg de arbeidsparticipatie niet tot een recordhoogte onder leiding van de Boomer-generatie. Die jongen die in 1965 twee papieren routes had uitgezet, zou goed gepositioneerd zijn geweest om de punt-com-boom van de jaren negentig te verzilveren op het hoogtepunt van zijn of haar verdiende jaren.

Maar wat zal er gebeuren als meer dan 250.000 Amerikanen elke maand hun 65ste verjaardagen vieren? Nu deze boomers op pensioen gaan, hebben de gevolgen voor de beroepsbevolking en de consumentenbestedingen al grote gevolgen. ( Zie voor gerelateerde lectuur: Hoe babyboomers de weg zullen veranderen Anderen gaan met pensioen.)

… Maar niet ongedeerd

De verwoestende grote recessie die in 2008 plaatsvond, werd in brede kring beschuldigd van de huidige participatiegraad van het personeel, die in april op een dieptepunt van 36 jaar stond. Nog een andere oorzaak van lagere arbeidsaantallen kan worden gekritiseerd tot boomers die, hoewel velen gedwongen waren om extra jaren te werken om de pensioeninvesteringen te compenseren die tijdens de marktneerstorting 2008-2009 werden verloren, nu in significante aantallen pensioneren.

--3 ->

Nu boomers met pensioen gaan, worden er brede effecten verwacht: niet alleen produceren gepensioneerden minder, dragen ze economisch minder bij, ze geven ook minder geld uit, geen reciepe voor economische groei.

Een arena waar deze generatie meer uitgeeft? Op hun volwassen kinderen. Volgens het National Center for Policy Analysis, van ouders van kinderen in de leeftijd van 18-39, geeft 59% financiële steun aan kinderen die niet meer naar school gaan, met studiefinanciering een aanzienlijke financiële last. Hypotheekschuld is een andere schuldige. Maar als kinderen en hypotheken buiten beschouwing worden gelaten, zijn de algemene consumentenbestedingen in deze leeftijdsgroep sinds 1990 dramatisch gedaald.

Dat kan als een verrassing komen: terwijl de originele "Me Generation" wel bijdroeg aan de buitensporige financiële risico's die leidden tot de crisis van de zeepbel en de subprime hypotheekcrisis in 2005, is deze demografie in de praktijk wijdverspreid gedaald. consumptiegedrag in de afgelopen twee decennia. De meest opvallende dalingen liggen in gebieden zoals voedsel, kleding en meubels voor het huishouden. Onder de 55-64-jarigen daalden de voedseluitgaven met 20%, terwijl kledingaankopen maar liefst 70% daalden. ( Zie voor gerelateerde literatuur: Wie moet de schuld geven voor de subprime-crisis? )

Post-Boomer-buste?

Tussen sombere economische voorspellingen, wijdverspreide verliezen na pensionering van pensioenspaarregelingen en het debacle van de subprime-hypotheken, geen wonder dat sommige leden van deze generatie terughoudend zijn met pensioen gaan. Zelfs nu leeft de generatie die de uitdrukking 'live-naar-werk' bedacht, haar reputatie na: volgens het Bureau of Labor Statistics blijft bijna 20% van de Amerikanen van 65 jaar en ouder actief in de beroepsbevolking.

Deze lange levensduur van de werkplek kan een probleem vormen voor jongere werknemers die moeite hebben gehad om goed betaald, stabiel werk te vinden tijdens de hoge werkloosheidscijfers van de afgelopen jaren. Het voordeel? Pensioen voor dit cohort is even onvermijdelijk als het boemerangeffect dat uiteindelijk de beschikbaarheid van banen zal vergroten. Het Bureau of Labor Statistics projecteert dat er in 2018 10% meer vacatures zullen zijn in alle beroepen dan in 2008.

Uiteindelijk nemen sommige boomers het leven-tot-werk-ethos tot het uiterste. Een Gallup Pool 2013, waarin het gedrag van babyboomers door consumenten en op de werkplek werd onderzocht, stelde deze vraag: "Op welke leeftijd bent u van plan met pensioen te gaan? "

Voor 10% van de respondenten was het antwoord bondig:" Nooit. "( Zie voor gerelateerde literatuur: Hoe afwijkend gedrag van babyboomers en Gen-Xers verschillen.)

De conclusie:

Hoewel babyboomers langer doorwerken, zal hun onvermijdelijke pensioen wijdverbreide effecten hebben op de Amerikaanse economie. Verwacht hoge impact op consumentenbestedingen, omdat gepensioneerden niet alleen minder produceren, maar ook consumeren en minder uitgeven. Hoewel de deelname aan het arbeidsproces al op een historisch laag niveau ligt, zouden de massale uittredingen van de boomers een positief boemerangeffect kunnen hebben - in wezen banen vrijmaken voor jongere werknemers die moeite hadden om werk te vinden in de magere jaren van de Grote Recessie.( Zie voor gerelateerde literatuur: Waarom deze investering de beste vriend van een boemer zal blijven.)